招商策劃經(jīng)理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編精心整理的招商策劃經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
招商策劃經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,鋪排各項市場營銷活動,并對活動進行監(jiān)督管理,對活動效果予以評估和反饋;
2、組織開展市場調研,了解市場發(fā)展及競爭情況,掌握公眾消費需求,形成調研報告;
3、負責公司自有宣傳渠道的建立和宣傳推廣維護;與外部媒體機構維持良好關系;
4、配合招商中心、各購物中心、大商戶品牌經(jīng)理對主力店、a類品牌進行宣傳和推廣;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,塑造和維護公司的品牌形象;
6、負責建立健全并維護管理市場策劃業(yè)務檔案,保證信息的及時、準確、完整性;
7、完成領導安排的其它任務。
任職要求:
1、對商業(yè)項目的產品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有優(yōu)秀的專業(yè)認知水平;
2、良好的組織管理、語言表達、協(xié)調溝通等能力;
3、大專以上學歷,至少三年百貨或購物中心等商業(yè)市場企劃工作經(jīng)驗。
招商策劃經(jīng)理崗位
招商策劃經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經(jīng)營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網(wǎng)絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
招商策劃經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責建立公司品牌,帶領部門維護和推廣公司形象,使公司品牌影響逐步提升。
2、收集研究市場宏觀方面的信息動態(tài),協(xié)助領導制定公司市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略目標,并參與市場的開拓、渠道管理等工作。
3、負責調查行業(yè)競爭對手及同行營銷活動,提出應對策略。掌握市場行情,對市場變動和政策變動情況及時上報領導。
4、負責公司微信公眾號等對外宣傳信息平臺的規(guī)劃與運營管理。
5、根據(jù)公司的長短期目標,制定公司年度宣傳推廣計劃和活動方案。
6、組織完成公司各類營銷活動的策劃、文案、實施工作。
7、負責行銷策略提案、專項促銷計劃提案,各主要節(jié)慶日促銷活動策劃,按照季節(jié)及節(jié)假日的變化,對商綜體環(huán)境進行系統(tǒng)規(guī)劃、設計、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的'執(zhí)行。
8、協(xié)調公司各類推廣方案的運作和實施,并對完成效果進行評估,提出改進方案。
9、負責商綜體內廣告位的管理、招商,審核廣告質量。
10、負責與相關媒體建立良好的合作關系,把控媒體公關,做好媒體推廣、合作媒體的對接等工作。
11、不斷挖掘品牌,并與各品牌商家、活動公司建立良好的長期合作關系,在公司各大活動中,合理整合資源。
12、參與新項目的前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經(jīng)營模式、合作模式規(guī)劃,中期招商推廣及開業(yè)初期的經(jīng)營管理。
13、負責公司的招商工作,制定合理的招商推廣策略、流程,組織進行背景調查、客戶評估、合同簽訂及后期管理。
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上品牌策劃、營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗。
2、具有品牌策略觀念,創(chuàng)作視野開闊。
3、有良好的語言表達能力與溝通能力。
4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達思維和策略思維,有獨立的策略思考、書面作業(yè)、高水準的提案能力。
5、有良好的統(tǒng)籌及項目指導能力和高效的執(zhí)行力。
6、有良好的團隊精神。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
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