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財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-21 20:22:14 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1.在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)預(yù)算核算工作;

  2.參加預(yù)算會(huì)議,執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案,按月編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)表及分析,對(duì)經(jīng)費(fèi)管理部門(mén)預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時(shí)提出意見(jiàn)、整改建議并匯總上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  3.及時(shí)編制學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析,按時(shí)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

  4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤(pán)交出納發(fā)放;

  5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作;

  6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對(duì);

  7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

  8.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;

  9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;

  10.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)不斷整合財(cái)務(wù)資源與規(guī)范工作流程,隨時(shí)審核監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作流程和收付款工作流程,保障業(yè)務(wù)流程的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理,包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理,定期對(duì)門(mén)禁、監(jiān)控、周界報(bào)警等安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案,評(píng)價(jià)服務(wù)效果,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度。

  4、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)外包成本管控,支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定,督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn),有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理,包括安全檢查、隱患排查、整頓改善,排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理,快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

  7、擬定各項(xiàng)危機(jī)情況下的.各種應(yīng)急方案,定期、不定期的檢查本部門(mén)各崗位的工作情況

  8、協(xié)助客服針對(duì)日常秩序、環(huán)境類建議、投訴,及時(shí)處理解決。

  9、負(fù)責(zé)與外包單位的對(duì)接,完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)。

  10、審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完成日常檢查考核。

  11、完成上級(jí)安排的其它工作。

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào),確保共用部位完好,滿足使用條件;

  3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

  5、負(fù)責(zé)組織對(duì)物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對(duì)設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;

  6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流;

  7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)下屬進(jìn)行崗位上的培訓(xùn),提高專業(yè)水平,努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問(wèn)題。

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1.根據(jù)公司人力資源管理要求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善與推動(dòng)公司績(jī)效管理體系和后備人才發(fā)展體系

  2.在公司內(nèi)推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程

  3.根據(jù)各部門(mén)職責(zé),復(fù)核各體系各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)

  4.協(xié)助組織進(jìn)行績(jī)效考核,并指導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)的績(jī)效考核工作,促進(jìn)公司整體績(jī)效發(fā)展

  5.協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報(bào)表

  6.協(xié)助績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化,不斷完善績(jī)效管理體系

  7.根據(jù)考核實(shí)際情況,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織績(jī)效例會(huì),實(shí)施績(jī)效面談,促進(jìn)員工績(jī)效提升

  8.根據(jù)公司績(jī)效實(shí)施需求,組織績(jī)效培訓(xùn),加強(qiáng)績(jī)效文化建設(shè)

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  1、中層管理職位,協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

  4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

  5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

  2.主管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算等工作

  3.督導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展,審核日常費(fèi)用支出,組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)。

  4.加強(qiáng)資金、資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管,確保資金、資產(chǎn)安全和完整。

  5.按相關(guān)稅法要求及時(shí)組織開(kāi)展稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)自查工作,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  6.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做好資金安排,保證資金流動(dòng)性、合理降低融資成本。

  7.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議;

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  1、依據(jù)集團(tuán)要求,協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算,以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析;

  2、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證,正確進(jìn)行成本核算的審核,正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、上報(bào)各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表,出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

  4、及時(shí)處理應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納反饋的相關(guān)問(wèn)題,監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;

  5、指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì),應(yīng)付會(huì)計(jì),出納的工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

  6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化橫向溝通,及時(shí)跟蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

  7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系,及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見(jiàn),收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn),指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作;

  8、處理公司外部審計(jì)事宜,確保有效溝通,確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)合法;

  9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績(jī)效考核;

  10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門(mén)管理及各崗位的績(jī)效評(píng)估。

財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  1、每日巡視園區(qū)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并解決,對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào),保持園區(qū)良好的形象;

  2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行情況;

  3、跟進(jìn)、處理所有客戶投訴,研究分析加以總結(jié),將分析結(jié)果上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;

  4、熟悉管理中心各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成、客戶情況等;

  5、對(duì)各類有償服務(wù)合同進(jìn)行系統(tǒng)錄入、到期提醒;

  6、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進(jìn)行回訪;

  7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

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