采購副總崗位職責(15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的采購副總崗位職責，歡迎大家分享。

采購副總崗位職責1

　　1、統(tǒng)籌深圳、宜賓及周邊(川渝)區(qū)域的本地化采購工作;

　　2、對訂單生產材料需求及新品項目負責，優(yōu)先搜尋川渝區(qū)域供應商，建立合格供應商檔案;

　　3、監(jiān)管材料供應商供貨能力，對客戶訂單齊套性負責;

　　4、負責產品及物料的詢價、議價等，合理控制產品采購成本;

　　5、協(xié)助處理品質、研發(fā)等部門相關訴求。

采購副總崗位職責2

　　1、參與招采中心管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、PMO對接區(qū)域的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并跟進計劃的落實;

　　3、統(tǒng)籌集團安裝專業(yè)類采購工作，并對區(qū)域/項目公司安裝類采購工作進行指導、監(jiān)督，確保工作達成;

　　4、集團安裝類戰(zhàn)略集采、標準化等，集團跨部門間的協(xié)調與溝通。

采購副總崗位職責3

　　1、監(jiān)管采購部門的采購決定，指導各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標;

　　2、負責公司相關物資供應商的開發(fā)、審核;

　　3、負責采購流程優(yōu)化，降低采購成本;

　　4、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益;

　　5、加強與公司其他部門溝通，及時解決工作中存在的問題;

　　6、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　7、其他采購相關工作。

采購副總崗位職責4

　　1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常;

　　2、供應商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產品質量，控制采購質量與品控標準;

　　3、提供利潤源泉，現有供應商的維系和新供應商的開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;

　　4、采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;

　　5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率;

　　6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程;

　　7、根據公司系統(tǒng)建單及維護工作;

　　8、完成公司及上級領導安排的其他工作。

采購副總崗位職責5

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂全年產品開發(fā)及采購計劃并推動實現。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預估風險，監(jiān)控項目進展并做出總結與優(yōu)化;

　　3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購副總崗位職責6

　　1、 指令上傳下達,跟蹤進展、反饋結果。

　　2、 日常辦公用品采購和相關物品采購。

　　3、 協(xié)助總裁,尋找和對接相關供應商,經多次約談后需形成各類書面報告,如會議紀要,考察報告、采購方案,行業(yè)知識要點等。

　　4、 整理各部門和各供應商分享的產品資料,定期把資料分類整理上傳至多可知識管理系統(tǒng)。

　　5、 安排領導本周行程表,做好日程提醒。

　　任職要求:

　　1、相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、形象氣質佳,能適應總裁在滬所有的工作配合;

　　3、為人聰明、細心、應能力強,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,具有一定的生活品味。

　　4、具有保密意識,尤其涉及到總裁個人隱私。

采購副總崗位職責7

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、設計并改善公司采購供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;

　　3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

　　4、提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;

　　5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

采購副總崗位職責8

　　1.尋找優(yōu)秀供應商資源，對供應商資質、產品進行評審，儲備并進行供應商檔案庫建立;

　　2.審核銷售部產品需求(根據新品需求表評估)，提交部門討論;

　　3.供應商選品，寄樣和報價規(guī)范管理(根據報價表);

　　4.供應商議價管理(根據議價流程表);

　　5.商品競品比對、銷售可行性分析;

　　6.簽約供應商名目、商品名目管理;

　　7.供應商合同擬定、初審、簽約、考核管理;

　　8.分析并優(yōu)化商品庫結構，加強采購成本分析優(yōu)化管理，根據商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況，實施科學規(guī)范采購“采購清單”，在不影響銷售前提下成本最優(yōu);

　　9.采購部人員技能培訓、工作效率、團隊激勵等管理;

　　10.采購部系統(tǒng)優(yōu)化管理;

　　11.采購部日常工作科學安排管理(快速響應，當日事當日畢);

　　12.日常異常處理;

　　13.采購結算統(tǒng)籌管理(資金使用率管理);

　　14.完成上級領導交代的其他工作;

采購副總崗位職責9

　　1、與全國各部門溝通能力，與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;

　　2、協(xié)調組織各工廠采購部門的工作;

　　3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好采購計劃;

　　4、指導并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，保證供應，確保各項采購任務完成。

　　5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。并認真監(jiān)督檢查各工廠的采購進程和價格控制。

采購副總崗位職責10

　　1、負責按照采購需求，進行合理采購;

　　2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的采購需求實施控制，以確保采購產品、服務符合要求;

　　3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況，包括質量問題、交期問題、處理問題的及時率等。

采購副總崗位職責11

　　1、負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產品線以及產品定位和生命周期;

　　2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

　　3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性庫存;

　　4、日常門店的產品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

　　5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;

　　6、采購部與區(qū)域門店的日常數據郵件往來對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

采購副總崗位職責12

　　1、負責主持采購部的全面工作，根據生產提成的采購計劃進行;

　　2、指導和監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高他們的業(yè)務能力，保證完成公司正常的采購量;

　　3、根據提報的采購計劃，統(tǒng)籌計劃安排下屬的采購任務，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證限度的供應;

　　4、要求熟悉和掌握公司采購物品的品種、品質及貨源，指導客戶的.收購標準，以此滿足公司的質量要求;

　　5、要認真的監(jiān)督并檢查采購單價，控制采購進程及價格;

　　6、監(jiān)督下屬與供貨單位建立良好的關系，做到公平互利。

采購副總崗位職責13

　　1.建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規(guī)范公司的采購行為;

　　2.建立采購計劃體系，和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算，控制采購成本，減少不必要的開支;

　　3.采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項目的整體解決方案;

　　4.新供應商的開發(fā)、合作談判，組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;

　　5.主持大宗采購的業(yè)務洽談和招標工作;

　　6.相關采購流程培訓和采購風險控制;

　　7.完成上級領導交代的各項工作。

采購副總崗位職責14

　　1、負責資源(蛋糕，影院，集采)的開發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務溝通

　　2、負責合作商的維護，及時解決客戶、供應商之間的突發(fā)事件;

　　3、做好公司合同賬目資源表、客戶數據的收集、整理統(tǒng)計及分析工作;

　　4、及時了解合作方的發(fā)布信息，配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;

　　5、負責產品日常上下架，相應分管商品的數據分析工作，定期完成商品的市場;

　　6、負責影院，蛋糕店POS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;

　　7、完成上級交代的其他事項。

采購副總崗位職責15

　　1.負責采購策略的制定和實施;

　　2.負責采購項目的運作，包括價格管理、商務談判、合同管理及執(zhí)行過程中的問題和風險管理;

　　3.落實采購成本控制目標，關注效果目標達成，綜合提升ROI;

　　4.熟悉行業(yè)特點、運營規(guī)則及相關政策法規(guī)，負責收集、分析市場及行業(yè)相關信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰(zhàn)略性采購決策提供依據。

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