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營運助理崗位的工作職責

時間:2022-11-24 15:35:09 崗位職責 我要投稿

營運助理崗位的工作職責(15篇)

  隨著社會不斷地進步,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的營運助理崗位的工作職責,希望對大家有所幫助。

營運助理崗位的工作職責(15篇)

營運助理崗位的工作職責1

  職責:

  1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。

  2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

  3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

  4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。

  5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

  6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

  任職條件:

  1、中專以上學(xué)歷,熟練運用各種辦公軟件;

  2、做事認真負責,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

  3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;

  4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營運助理崗位的工作職責2

  職責:

  1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況;

  2、協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

  3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

  4、對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  5、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  6、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

  7、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識,關(guān)注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

  8、按時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

  9、完成上級下達的工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、形象良好,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

  3、熟練使用辦公軟件,會CAD優(yōu)先考慮;

  4、能適應(yīng)較大的工作壓力,輪班工作,做五休二。

營運助理崗位的工作職責3

  職責:

  1.協(xié)助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項銷售指標;

  2.協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作,做好上傳下達,協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難點,根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道);

  3.依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合總目標協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標及工作計劃,并隨時予以追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

  4.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各項管理制度,并組織監(jiān)督及實施;

  5.根據(jù)銷售目標,依據(jù)客戶群體特點及VIP客戶的過往資料,制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標的達成;

  6.做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達賬款,確保賬款的安全、到位。

  任職要求:

  1.男女不限,大專以上學(xué)歷,22-28歲;

  2.熟練運用辦公軟件,精通excel等常用軟件;

  3.有一定的VIP客戶管理能力,對商品知識、店鋪運營熟悉;

  4.優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織能力及應(yīng)變能力,反應(yīng)快速;

  5.形象良好,氣質(zhì)佳,對時尚有一定的了解及興趣。

營運助理崗位的工作職責4

  職責:

  1、提供租戶日常運營所需的相關(guān)協(xié)助及配合;

  2、負責租戶日常經(jīng)營規(guī)范的管理及巡查(商品布局/陳列,開閉店時間、員工管理等);

  3、協(xié)助財務(wù)部門對商戶進行賬單、催款函發(fā)放;

  4、項目各類推廣活動的支持、配合與市場部協(xié)調(diào)工作;

  5、定期拜訪入駐租戶,收集租戶的意見/建議,跟進改善并做好回訪;

  6、統(tǒng)一受理租戶投訴,傳達至相關(guān)部門落實整改,對重大投訴必須以書面上報處理;

  7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;

  8、負責日常租戶立牌申請安排;

  9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理(菜單牌、引導(dǎo)臺、等位椅、遮陽傘等);

  10、負責租戶裝修進場協(xié)調(diào)工作,協(xié)助租戶辦理裝修申請手續(xù);

  11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度,協(xié)助租戶相關(guān)問題協(xié)調(diào),掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間;

  職位要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上同類型工作經(jīng)驗。商業(yè)營運,物業(yè),百貨店,品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具有消費品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

  4、高度的責任心和客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心;

  5、中英文書寫流利,客服英語聽說良好,普通話標準;

  6、能運用辦公自動化軟件,有一定文字匯報能力;

  7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗;

  8、能夠接受前半年做五休二,之后做一休一的輪班工作制。

營運助理崗位的工作職責5

  職責:

  1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運營工作:業(yè)務(wù)流程、請款、統(tǒng)計、確認收款,整理各類單據(jù)等跟進工作;

  2、負責門店人員招聘及考勤工作;

  3、做好門店人員的日常管理及服務(wù)支持:檢查管理、組織例會、店長會議等;

  4、負責跟進各門店銷售業(yè)績情況、及時分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;

  5、負責合同簽訂及管理等。

  任職資格:

  1 、本科及以上學(xué)歷,有一年以上購物中心、百貨商場內(nèi)從事家居營運相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、工作認真負責,有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有團隊合作精神和服務(wù)意識;

  3、抗壓性強,能接受一定程度加班;

  4、熱愛零售業(yè),對新零售有自己獨到的見解。

營運助理崗位的工作職責6

  職責:

  1組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

  2協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

  3所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作,包括潛在客戶的.跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  4負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  5定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

  6學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識,關(guān)注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

  7按時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

  8完成上級下達的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.工商管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

  2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);

  3.三年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;

  4.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);

  4.熟練使用辦公軟件;

  5.具備良好的協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)較大的工作壓力;

  6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。

營運助理崗位的工作職責7

  職責:

  1、負責分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài);

  2、負責調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

  4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、一年以上工作經(jīng)驗,大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓

營運助理崗位的工作職責8

  近距離地與客戶面對面地交流,接待并解決客戶的咨詢,處理客戶的投訴及建議;

  協(xié)助制定銷售人員及員工的培訓(xùn)計劃,并組織、跟進產(chǎn)品促銷推廣會、培訓(xùn)及其它會議活動,以確保培訓(xùn)計劃及會議活動順利進行;

  收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓(xùn)數(shù)據(jù)、信息,以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時;

  接受客戶訂單處理,確保訂單信息準確、高效地錄入系統(tǒng),管理庫倉存貨;

  跟進館內(nèi)環(huán)境及設(shè)施的維護及保養(yǎng)工作,確保館內(nèi)工作的正常營運秩序;

  及時高效地完成主管交辦的部門相關(guān)工作。

營運助理崗位的工作職責9

  職責:

  1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。

  2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。

  3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

  4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

  5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。

  營運助理任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,25歲-35歲。

  2、熟練操作電腦辦公軟件,優(yōu)秀的EXCEL操作水平。

  3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗。

  4、具備數(shù)據(jù)分析能力。

  5、具備團隊協(xié)調(diào)能力、有較強的責任心及溝通能力.

營運助理崗位的工作職責10

  職責:

  -根據(jù)主管要求收集整理各項報表,確保數(shù)據(jù)準確性,及時完成日/周/月報表;

  -協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報表,在規(guī)定時間及上傳;

  -根據(jù)主管工作計劃完成相關(guān)會議、培訓(xùn)行政工作,包括:預(yù)訂會議室、會議室布置、資料準備、流程安排;

  -收發(fā)E-mail或電話咨詢,解決餐廳及各部門相關(guān)問題;

  -處理餐廳相關(guān)供應(yīng)商的對接及付款流程;

  -了解并維護餐廳相關(guān)的營運系統(tǒng)(BOH);

  -區(qū)域人員發(fā)展學(xué)習(xí)進度追蹤;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗不限);

  2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力;

  4、有一定英文基礎(chǔ),能熟練使用辦公設(shè)備;

  5、熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識,辦公軟件例如:Outlook/Excel/Word/Power Point

營運助理崗位的工作職責11

  職責:

  1.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營運工作;

  2.婚博會前期物品準備,後期物品整理;

  3.跟進營業(yè)部店鋪維修事宜;

  4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;

  5.整理營業(yè)部道具事宜;

  6.完成上級工作安排的各項任務(wù)。

  任職要求:

  1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.大;蛞陨蠈W(xué)歷,能承受工作壓力;

  3.工作積極主動,處事認真細致,有高度責任感;

  4.良好的Excel,Word運用操作能力;

  5.能夠接受出差。

營運助理崗位的工作職責12

  職責:

  1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

  2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

  3、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項;

  4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

  5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo);

  6、所轄區(qū)域品牌租費催繳;

  7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn);

  8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、了解購物中心業(yè)態(tài),對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

  3、1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗;

  4、熟練使用office辦公軟件。

營運助理崗位的工作職責13

  職責:

  1、負責公司和客戶韓語資料的翻譯,并將中韓文資料歸類存檔;

  2、執(zhí)行文秘類工作,包括:商務(wù)會談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等;

  3、行政事務(wù)工作,包括:商務(wù)會議安排準備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等;

  4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作,包括維護商戶關(guān)系,監(jiān)管及巡查營運等工作;

  5、負責商場品牌商租憑合同及相關(guān)營銷資料的整理、建檔與保管,建立完善數(shù)據(jù)庫;

  6、參與策劃商場的營銷活動,執(zhí)行并宣導(dǎo);

  7、對周邊和韓國市場進行調(diào)研,做出可行性報告;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,熟練的韓語聽、說、讀、寫能力!朝鮮族優(yōu)先考慮;

  2、形象好、氣質(zhì)佳,具有服裝行業(yè)營銷經(jīng)驗者為佳?山邮芏ㄆ诔霾;

  3、工作認真細致、思維敏捷,責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、熟練運用office辦公軟件。

營運助理崗位的工作職責14

  職責:

  1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳,負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;

  2、負責商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求,負責樓面運營管理工作;

  3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃,并負責具體的落實工作,負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

  4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  5、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作,并對相關(guān)資料進行整理歸檔;

  6、負責對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作。

  崗位要求:

  1、市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

  3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;

  4、協(xié)調(diào)能力強,性格開朗、性情溫和,強烈的工作責任心及良好的耐心;

  5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力,文筆佳。

營運助理崗位的工作職責15

  職責:

  1、負責銷售任務(wù)分解,落實和跟進,樓層及區(qū)域銷售分析工作

  2、負責管理商品庫存,了解暢滯銷,與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進級其他相關(guān)知識

  3、負責員工,店長的日?己思芭嘤(xùn)工作

  4、負責賣場日;毠(jié)管理,包括商品陳列,價簽,POP,消防設(shè)施級賣場衛(wèi)生管理工作

  5、負責促銷活動的管理跟進,與供應(yīng)商的溝通執(zhí)行,區(qū)域自身促銷活動的策劃實施等工作

  6、負責裝修調(diào)整,樓層區(qū)域調(diào)整等工作,負責顧客服務(wù)投訴接待與處理工作

  7、負責賣場進場,閉店和晨會流程,負責落實消防安全與檢查,配合工作

  任職資格:

  1.年齡35歲以下,大專以上

  2.掌握賣場五大管理,熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關(guān)知識

  3.掌握基本的電腦知識以及相關(guān)軟件的使用,辦公設(shè)備的熟練操作

  4.具有較強的激勵、計劃、協(xié)調(diào)、管理團隊的能力

  5.強烈的敬業(yè)精神和責任感,具有解決突發(fā)問題的能力

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