生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)4.0智能化生產(chǎn)線項目的籌劃、落地、建設(shè)和運營;

　　2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,推動公司工業(yè)板塊和其他版塊的結(jié)合發(fā)展;

　　3、參與公司的高層會議和討論,提供有價值的參考建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司智能化生產(chǎn)線設(shè)備的驗收、組裝、使用及維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司工業(yè)生產(chǎn)隊伍的組建及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、碩士以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉生物醫(yī)藥食品領(lǐng)域的主流萃取和制劑工程技術(shù),具備豐富的一線行業(yè)制造專業(yè)經(jīng)驗,熟悉智能制造和物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+等ai相關(guān)的前沿知識者優(yōu)先;

　　3、知識面廣,視野開闊,有創(chuàng)新思維,富有極強(qiáng)的開拓精神,具備良好的獨立解決問題的能力,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

　　4、適應(yīng)出差。任職要求:

生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪潛在客戶；

　　2、對客戶進(jìn)行診斷，出具診斷報告；

　　3、獨立開展精益生產(chǎn)改善項目。

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上咨詢師工作經(jīng)驗；

　　2、對制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的理解，有精益生產(chǎn)咨詢項目經(jīng)驗；

　　3、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平？能力；

　　4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的咨詢與培訓(xùn)。

　　為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡30以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上國內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗，

　　3、具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗，如：班組管理、車間管理、設(shè)備管理等；

　　4、熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學(xué)員進(jìn)行這幾部分內(nèi)容的培訓(xùn)；有運營指標(biāo)管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業(yè)各部門的運作；

　　6、優(yōu)秀的溝通技巧，eq，人際關(guān)系好；

　　7、對咨詢行業(yè)有所熱情，能接受咨詢行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應(yīng)長期出差及加班。

生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、與客戶高層進(jìn)行深度溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求，針對客戶需求完成項目建議書、項目方案撰寫；

　　2、按照公司阿米巴經(jīng)營理念及工具為客戶提供系統(tǒng)的經(jīng)營管理解決方案及現(xiàn)場實踐輔導(dǎo)；

　　3、牽頭管理技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)，組織團(tuán)隊進(jìn)行專項課題研究；

　　4、培養(yǎng)團(tuán)隊后備隊伍，定向擔(dān)任成員導(dǎo)師，協(xié)助團(tuán)隊成員提高專業(yè)能力；

　　5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1、35—45歲之間，3年以上機(jī)加/電子行業(yè)內(nèi)大型企業(yè)負(fù)責(zé)tqm、tpm工作或負(fù)責(zé)管理咨詢公司項目現(xiàn)場持續(xù)改善工作。；

　　2、大專及以上學(xué)歷，有項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人優(yōu)先；

　　3、能獨立承擔(dān)或領(lǐng)導(dǎo)項目組成員完成項目各項工作任務(wù)，并有效維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4、熱愛管理咨詢行業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新愿望；

　　5、能隨項目經(jīng)常性全國性出差，具備一定的抗壓能力。

　　工資結(jié)構(gòu)：

　　基礎(chǔ)薪+項目提成+年終獎等（基礎(chǔ)薪12萬+）

生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的咨詢與培訓(xùn)。

　　為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡28以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上國內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗，

　　3、具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗，如：班組管理、車間管理、設(shè)備管理等；

　　4、熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學(xué)員進(jìn)行這幾部分內(nèi)容的培訓(xùn)；有運營指標(biāo)管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業(yè)各部門的運作；

　　6、優(yōu)秀的溝通技巧，eq，人際關(guān)系好；

　　7、對咨詢行業(yè)有所熱情，能接受咨詢行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應(yīng)長期出差及加班。

生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的'咨詢與培訓(xùn)。

　　為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡28以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上國內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗，

　　3、具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗，如：班組管理、車間管理、設(shè)備管理等；

　　4、熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學(xué)員進(jìn)行這幾部分內(nèi)容的培訓(xùn)；有運營指標(biāo)管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業(yè)各部門的運作；

　　6、優(yōu)秀的溝通技巧，eq，人際關(guān)系好；

　　7、對咨詢行業(yè)有所熱情，能接受咨詢行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應(yīng)長期出差及加班。

生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪潛在客戶；

　　2、對客戶進(jìn)行診斷，出具診斷報告；

　　3、獨立開展精益生產(chǎn)改善項目。

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上咨詢師工作經(jīng)驗；

　　2、對制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的理解，有精益生產(chǎn)咨詢項目經(jīng)驗；

　　3、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力；

　　4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)8

　　1.具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標(biāo)、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計、組織培訓(xùn)、項目總結(jié)、成果匯報等;

　　2.熟練應(yīng)用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;

　　3.具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;

　　4.具備基本的CRM管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;

　　5.具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識;

　　6.具有科技論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

　　7.熟練使用辦公軟件擅長WORD編輯、EXCEL應(yīng)用、PPT制作等;

　　8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

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