生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)1
1、崗位工作內(nèi)容
1、1依據(jù)物流部生產(chǎn)計劃、新項目產(chǎn)品試制計劃，安排、組織車間的生產(chǎn)工作；
1、2負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、tpm、5s及分層審核等日常管理工作。
1、3負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場的維護(hù)工作。
1、4負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)響應(yīng)和成本節(jié)約工作。
1、5負(fù)責(zé)對車間員工的考勤、培訓(xùn)等管理工作。
1、6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)設(shè)備和工裝問題的.及時修復(fù)及完善工作，盡量減少生產(chǎn)停工停機(jī)的損失。
1、7負(fù)責(zé)對本部門班組長考核工作。
1、8負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為精益生產(chǎn)和相關(guān)部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
1、9負(fù)責(zé)每周生產(chǎn)例會的主持召開工作
1、10檢查班組在生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)督導(dǎo)各班當(dāng)班不合格品的處理工作；
1、11協(xié)助部門經(jīng)理處理突發(fā)性事件。
1、12按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
1、13及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報生產(chǎn)中發(fā)生和存在的問題；
2、崗位權(quán)限與職責(zé)
2、1有權(quán)根據(jù)所屬生產(chǎn)人員的表現(xiàn)情況對員工根據(jù)制度進(jìn)行獎懲。
2、2有權(quán)向部門經(jīng)理及助理反映當(dāng)班時的工作情況。
2、3對車間生產(chǎn)管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，提出合理化意見和建議并實施整改。
2、4有權(quán)對生產(chǎn)車間進(jìn)行管理，處理突發(fā)事件。
2、5有權(quán)對生產(chǎn)車間所有人員進(jìn)行工作布置與調(diào)配。
2、6有權(quán)制止生產(chǎn)現(xiàn)場對違反安全規(guī)程的野蠻操作。
2、7有權(quán)對生產(chǎn)現(xiàn)場的操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
生產(chǎn)工段長崗位職責(zé)2
崗位目的：
根據(jù)生產(chǎn)需求及相關(guān)規(guī)章制度，全面主持分站生產(chǎn)調(diào)度工作，確保分站生產(chǎn)科學(xué)、有序開展。
工作職責(zé)：
1、掌握原油接收、存儲、付煉情況，合理安排生產(chǎn)。
2、監(jiān)督檢查調(diào)度員各項工作。
3、協(xié)調(diào)處理分站各車間生產(chǎn)中異常情況，并上報領(lǐng)導(dǎo)。
4、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各車間執(zhí)行工藝的情況，組織工藝技術(shù)教育及培訓(xùn)。
5、做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表和原始記錄及生產(chǎn)信息的上傳下達(dá)工作。
工作要求：
1、及時掌握生產(chǎn)情況，確保分站生產(chǎn)科學(xué)、有序開展。
2、確保調(diào)度員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，各記錄、報表詳實準(zhǔn)確。
3、及時處理、上報生產(chǎn)中突發(fā)、異常事故，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
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