供應(yīng)商采購崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的供應(yīng)商采購崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
供應(yīng)商采購崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1根據(jù)采購策略，建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系；
2負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作，對供應(yīng)商進行開發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作；
3策劃并建立合格供應(yīng)商量化評價方法，根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進度，組織對供應(yīng)商評審工作；
4策劃并建立供應(yīng)商績效管理體系，定期統(tǒng)計和報告供應(yīng)商績效；
5參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實施與宣貫；
6供應(yīng)商庫及價格庫的日常維護及管理；
7上級安排的其他工作。
任職要求：
1本科以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商管理、采購等職位工作經(jīng)驗；
2熟悉采購業(yè)務(wù)流程，對供應(yīng)商管理體系有較強的理解和認(rèn)識；
3有很強的采購風(fēng)險預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力；
4具備較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力，較強的系統(tǒng)思維能力；
5注重團隊建設(shè)和精神。
供應(yīng)商采購崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、對電子、線材、電子機構(gòu)等物料進行調(diào)研，及時掌握物料的市場行情、成本、供應(yīng)商情況及技術(shù)參數(shù)等信息；
2、評估及開發(fā)新供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化和整合供應(yīng)商資源；
3、管理供應(yīng)商日常對接業(yè)務(wù)和績效，維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系，推動供應(yīng)商工作持續(xù)改善，協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題；
4、制定采購策略，進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)工作，預(yù)見潛在風(fēng)險并做好預(yù)防和管控，確保采購競爭力；
5、負(fù)責(zé)成本評估核算，參與供應(yīng)商議價及談判，優(yōu)化成本；
6、根據(jù)研發(fā)和生產(chǎn)的需求，及時支持打樣需求；
7、推動物料庫及選型的優(yōu)化，不斷優(yōu)化公司內(nèi)部物料資源池；
8、視情況協(xié)助其它臨時性的采購相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、五年以上制造工廠供應(yīng)商開發(fā)和物料采購經(jīng)驗；
2、熟悉電子、線材、電子機構(gòu)等物料的特點、供應(yīng)商情況以及市場行情，能看懂相關(guān)技術(shù)資料，能獨立開展調(diào)研和分析工作；
3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理流程、采購流程、采購招投標(biāo)程序等；
4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力，商務(wù)談判與溝通能力；
5、能熟練使用各類辦公軟件及erp系統(tǒng)等；
6、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備出色的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、學(xué)習(xí)能力；
7、高度的行為準(zhǔn)則和商業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實，高度責(zé)任感，積極主動，具有團隊合作精神和承受工作壓力的能力；
優(yōu)先錄用：
1、五年以上的國內(nèi)外知名大型制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、良好的'英語讀寫能力。
供應(yīng)商采購崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1：制定完善供應(yīng)商管理體系，開發(fā)、準(zhǔn)入、考評、培訓(xùn)制度等；
2：根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定供應(yīng)商年度開發(fā)計劃并跟蹤實施；
3：分析市場行業(yè)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，競爭對手分析等，做好供應(yīng)商信息的收集整理工作；
4：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計劃；
5：效率提升要求：產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善；
任職要求：
1：有豐富的采購管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有較好的市場敏銳度，了解行業(yè)趨勢；
2：有供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗三年以上，有市政行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3：有招商項目實施經(jīng)驗；
4：熟練操作office辦公軟件等。
供應(yīng)商采購崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題；
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果；
3、負(fù)責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃；
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；
5、定期對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。
職位要求：
1、具有良好的專業(yè)素質(zhì)；
2、較強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、對供應(yīng)商管理有經(jīng)驗；
4、熟悉iso/iatf16949體系、vda6。0過程審核方法；會使用8d、spc、ppap等工具；
5、家住羅店、羅涇地區(qū)或愿住公司宿舍者優(yōu)先。
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