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熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-12 19:33:47 崗位職責(zé) 我要投稿

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)影城的日常工作紀(jì)律,并在職權(quán)允許的范圍內(nèi)全權(quán)處理影城的日常營(yíng)運(yùn)事務(wù)。

  2、認(rèn)真管理日常營(yíng)運(yùn)工作,注重細(xì)節(jié)管理,樹立影城的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工形象,配合總經(jīng)理完成總體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)影院所有員工的日常訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評(píng)估、紀(jì)律管理等工作。

  6、實(shí)施并管理影城內(nèi)各種產(chǎn)品促銷活動(dòng)。

  7、了解并實(shí)施正確的勞動(dòng)規(guī)定、操作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任、保衛(wèi)及安全措施并將其合理運(yùn)用到日常營(yíng)運(yùn)工作中。

  8、正確處理顧客投訴,堅(jiān)持公司的服務(wù)宗旨,達(dá)到觀眾100%滿意。

  9、確認(rèn)所有營(yíng)業(yè)額及營(yíng)運(yùn)款項(xiàng),高度重視現(xiàn)金、票券和物品的管理,不僅要對(duì)任何的現(xiàn)金、票券、物品流動(dòng)有非常清楚的記錄,而且一旦出現(xiàn)任何的現(xiàn)金、票券和物品的不符都應(yīng)有清楚的解釋。

  10、身先士卒嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,具有誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度及良好的服務(wù)意識(shí)。工作時(shí)要嚴(yán)格準(zhǔn)時(shí)、高效管理。

  12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)2

  一、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

  (一)上崗條件

  1、大專以上文化程度,三年以上商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉商業(yè)服務(wù)工作的管理程序及標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)掌握現(xiàn)代商業(yè)零售業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理模式;

  3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,善于處理各方面的關(guān)系;

  4、具有語(yǔ)言講解能力、寫作能力和督導(dǎo)下屬的能力;

  5、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng)具有上進(jìn)心和親和力。

 。ǘ⿳徫宦氊(zé)

  1、全面落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促現(xiàn)場(chǎng)日常事務(wù),不斷完善現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)工作。

  3、作好月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。

  4、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管的日常工作,不定期巡視賣場(chǎng)。

  5、監(jiān)督、檢查指導(dǎo)本區(qū)域的商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生及銷售氛圍的營(yíng)造。

  6、安排商戶進(jìn)場(chǎng),落實(shí)合同條款的逐一執(zhí)行。

  7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)營(yíng)運(yùn)主管和營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

  8、根據(jù)公司要求和實(shí)操情況,制定和完善工作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。

  9、及時(shí)處理和解決本區(qū)域賣場(chǎng)重大突發(fā)事件。

  10、定期組織、安排市調(diào)工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路。

  11、本部門商戶促銷活動(dòng)的組織、安排。

  12、本部門商戶的全方位溝通,詳細(xì)掌握每一個(gè)商戶的經(jīng)營(yíng)狀況和存在問題,及時(shí)為商戶提供可行性經(jīng)營(yíng)、調(diào)整方案。

  13、負(fù)責(zé)召開本部門工作會(huì)議,完整、詳細(xì)轉(zhuǎn)達(dá)公司和上級(jí)的指令、通知、通報(bào)等并及時(shí)落實(shí)到位。

  14、按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成各種數(shù)據(jù)、報(bào)表的制作、填寫、上報(bào)工作。

  15、根據(jù)本部門實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,調(diào)查了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),對(duì)規(guī)劃布局、業(yè)種品牌配置、經(jīng)營(yíng)管理等做出可行性調(diào)整方案并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

  16、組織、安排本部門經(jīng)營(yíng)商戶租金、管理費(fèi)等費(fèi)用的收繳工作;

 。ㄈ⿳徫灰(guī)范

  1、對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查:

 。1)認(rèn)真巡視賣場(chǎng),對(duì)違反紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度不規(guī)范的營(yíng)業(yè)員批評(píng)指正。

 。2)檢查賣場(chǎng)各項(xiàng)設(shè)施的運(yùn)行安全,消防安全是否存在隱患,環(huán)境衛(wèi)生是否整潔。

 。3)定期檢查賣場(chǎng)商品質(zhì)量、商品價(jià)格和商品陳列、超范圍經(jīng)營(yíng),對(duì)檢查結(jié)果做詳細(xì)記錄,對(duì)不達(dá)標(biāo)的商鋪提出批評(píng),并責(zé)令改正。

 。4)每周一進(jìn)行本部門衛(wèi)生檢查,將檢查結(jié)果記錄并存檔作為考核專柜的依據(jù)。

  2、對(duì)樓面經(jīng)營(yíng)狀況的管理:

  每周二次(周二、五)進(jìn)行連日無(wú)銷售記錄柜組進(jìn)行分析,找出原因并將信息反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  3、對(duì)商戶的管理;

  (1)指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管建立商戶服務(wù)檔案。

  (2)定期走訪商戶、為商戶作好參謀。

 。3)認(rèn)真聽取商戶的意見建議,耐心解答商戶的咨詢和疑問,并熱情為商戶解決實(shí)際困難問題。

 。4)指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管向商戶宣傳公司各項(xiàng)管理規(guī)定,及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)通知。

  (5)接待新進(jìn)場(chǎng)商戶,指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管為其協(xié)調(diào)、辦理進(jìn)場(chǎng)裝修、貨物進(jìn)場(chǎng)、員工上崗等手續(xù)。

  4、對(duì)員工的管理:

 。1)指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管深入員工,了解員工心理,切實(shí)解決員工工作、生活、學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題。

  (2)指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管對(duì)營(yíng)業(yè)員做好崗位介紹,進(jìn)行崗位培訓(xùn),并進(jìn)行考核。

  5、組織、召開本部門工作會(huì)議,不定期參加營(yíng)業(yè)員早班會(huì)的組織召開。

  二、營(yíng)運(yùn)主管

 。ㄒ唬┥蠉彈l件

  1、具有大中專以上文化程度,一年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉商場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度,具有一定的商品知識(shí)。

  3、工作勤勉,踏實(shí),秉公辦事,以身作則。

  4、熟悉《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、新“三包”規(guī)定等國(guó)家政策、法規(guī)相關(guān)規(guī)定。

 。ǘ⿳徫宦氊(zé)

  1、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

  2、按要求對(duì)本區(qū)域各柜位經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)性工作。

  4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。

  5、負(fù)責(zé)配合安管部做好閉店后清場(chǎng)工作。

  6、負(fù)責(zé)本業(yè)種區(qū)域備品的申領(lǐng)、發(fā)放、登記、保管工作。

  7、負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)員思想工作。

  8、掌握員工思想動(dòng)態(tài),解決員工實(shí)際問題。

  9、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理需要,定期為員工培訓(xùn)。

  10、負(fù)責(zé)與商戶協(xié)調(diào)商品調(diào)價(jià)、讓利、贈(zèng)送、宣傳等各項(xiàng)促銷工作。

  11、負(fù)責(zé)與商戶協(xié)調(diào)商品調(diào)換、撤柜等工作。

  12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理商戶結(jié)算工作。

  13、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的物價(jià)質(zhì)量政策,審核、檢查物價(jià)標(biāo)簽的使用情況,指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員規(guī)范填寫、使用物價(jià)簽。

  14、及時(shí)處理和解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)、緊急事件。

  15、協(xié)助客服中心及時(shí)處理和解決顧客投訴。

  16、營(yíng)業(yè)員的考勤管理和賣場(chǎng)違紀(jì)的糾正、處罰,應(yīng)書面做好每個(gè)營(yíng)業(yè)員的考勤及違紀(jì)情況的記錄,隨時(shí)備公司和經(jīng)營(yíng)商戶的核查。

  17、按規(guī)定組織、召開營(yíng)業(yè)人員早、晚會(huì)。

  18、經(jīng)營(yíng)商戶上貨、退貨的驗(yàn)、批。

  19、協(xié)助企劃部安排企劃活動(dòng)商品信息的及時(shí)傳達(dá)。

  20、按上級(jí)指示組織、安排人員積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。

  21、定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行公司制度、職業(yè)操守、商品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)。

  22、對(duì)本區(qū)域各柜位促銷活動(dòng)及外賣活動(dòng)的監(jiān)督、檢查。

  23、完整、詳細(xì)地傳達(dá)公司和上級(jí)的指令、通知、通報(bào)至每一名商戶和每一名營(yíng)業(yè)員,并按要求落實(shí)執(zhí)行到位。

  24、安排、協(xié)助商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、退場(chǎng)等事宜,并全程監(jiān)督和管理。

  25、關(guān)心、愛護(hù)營(yíng)業(yè)員,合理調(diào)整工作作風(fēng)和工作方法,了解營(yíng)業(yè)員的實(shí)際困難,盡心盡力地給予解決;

  26、協(xié)助安管人員負(fù)責(zé)早上營(yíng)業(yè)員的入場(chǎng)工作和晚上下班后的清場(chǎng)工作。

 。ㄈ⿳徫灰(guī)范

  1、營(yíng)業(yè)前,根據(jù)簽到查實(shí)到崗人數(shù),檢查晨會(huì)營(yíng)業(yè)員儀容儀表,督促上崗人員提前五分鐘進(jìn)入崗位。

  2、營(yíng)業(yè)中檢查商品陳列是否豐富,柜臺(tái)服務(wù)是否規(guī)范,是否使用禮貌用語(yǔ)物價(jià)標(biāo)簽填寫是否準(zhǔn)確,懸掛是否正確,對(duì)違規(guī)者給予糾正。

  3、營(yíng)業(yè)結(jié)束后,督促營(yíng)業(yè)員做好結(jié)帳,盤點(diǎn)遮蓋工作。

  4、晚班結(jié)束后,協(xié)同安保人員做好清場(chǎng)工作,并做詳細(xì)記錄,對(duì)當(dāng)日未解決的問題做重要記錄,以便次日及時(shí)跟進(jìn)處理。

  5、對(duì)表現(xiàn)差的營(yíng)業(yè)員要進(jìn)行教育幫助,讓其從思想上根除不良習(xí)氣,端正工作態(tài)度,對(duì)表現(xiàn)好的員工要盡可能給予表?yè)P(yáng),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)整個(gè)品類的管理工作。

  6、工作中要大膽管理,不徇私情。

  7、對(duì)每月費(fèi)用扣繳明細(xì)單據(jù)進(jìn)行填寫并及時(shí)傳遞,對(duì)有疑義的扣繳單做核實(shí)和解釋,保障結(jié)算工作的順利進(jìn)行。

  8、協(xié)調(diào)好顧客投訴案件及突發(fā)事件,若發(fā)現(xiàn)重大問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

  9、每日收集商戶銷售數(shù)據(jù)并制表登記。

  10、每月1日、20日進(jìn)行兩次市場(chǎng)調(diào)查,并寫出分析報(bào)告。

  11、整理、存檔公司各類數(shù)據(jù)信息,并做好保密工作。

  12、定期對(duì)本部營(yíng)業(yè)員進(jìn)行商品知識(shí)的培訓(xùn),并指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員規(guī)范填寫物價(jià)簽。

  13、每周進(jìn)行一次商品資質(zhì)、質(zhì)量、價(jià)格、計(jì)量大檢查。詳細(xì)記錄檢查結(jié)果,并上交營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

  14、督促營(yíng)業(yè)員下班前或打烊時(shí)接待好最后一位顧客。

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)3

  1、對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)所屬區(qū)域的所有人員/設(shè)備/部門庫(kù)存進(jìn)行管理。

  2、全面負(fù)責(zé)本柜組的銷售計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,全面負(fù)責(zé)本柜組的人事調(diào)動(dòng)和工作安排,直接向主管負(fù)責(zé)。

  3、協(xié)調(diào)本區(qū)域與各職能部門間的關(guān)系。

  4、組識(shí)指導(dǎo)本區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù)。

  5、執(zhí)行公司下達(dá)的促銷計(jì)劃,檢查特價(jià)商品椎垛,牌面的到期時(shí)間,檢查促銷海報(bào)的到位情況。

  6、及時(shí)解決當(dāng)班期間部門出現(xiàn)的問題,屬權(quán)限范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)答復(fù),報(bào)損等基本工作。

  7、督促檢查本區(qū)域的盤點(diǎn)工作進(jìn)度。

  8、組識(shí)實(shí)施本區(qū)域的盤點(diǎn)工作。

  9、切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹落實(shí)。

  10、審閱本區(qū)域各類報(bào)告,單據(jù)、文稿、主持區(qū)域例會(huì)、領(lǐng)班例會(huì)。

  11、對(duì)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)領(lǐng)班的日常工作。

  12、經(jīng)常性地對(duì)柜組人員進(jìn)行商品知識(shí),三防知識(shí),安全知識(shí)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  13、對(duì)本部門發(fā)生的重大違紀(jì),違規(guī)事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  14、及時(shí)向經(jīng)理反饋分管區(qū)域的運(yùn)行情況。

  15、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)4

  一、非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入鍋爐車間,確因工作需要進(jìn)入鍋爐車間的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由專人陪同主可進(jìn)入。

  二、鍋爐車間工作人員必須經(jīng)過嚴(yán)格技術(shù)培訓(xùn)后,持證上崗,堅(jiān)守崗位規(guī)范操作,不得隨便離崗,因故必須離崗時(shí),必須安排好替崗人員。

  三、鍋爐操作人員必須嚴(yán)格交接班制度,認(rèn)真填寫工作記錄,向下一班人員交待未盡事宜,以便明確責(zé)任,杜絕事故的發(fā)生;

  四、各工作場(chǎng)所嚴(yán)禁喝酒,聚眾鬧事及其它違犯規(guī)定的制度,而造成事故和重大事故的,將追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

  五、鍋爐車間應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí),對(duì)設(shè)備經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備做到合理使用,保持完好狀態(tài),杜絕或減少跑、冒、滴、漏,使車間內(nèi)的煤、電、水等材料消耗量保持在規(guī)定值以下。

  六、各場(chǎng)所工作環(huán)境應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,各種生產(chǎn)工具應(yīng)擺放整齊,使用方便,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)5

  1、對(duì)主管負(fù)責(zé),協(xié)助主管工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),督促并安排,力求圓滿完成并對(duì)結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,最大程度地使用各種資流,緊密合作,完成各項(xiàng)合作作業(yè),確保工作正常運(yùn)行。

  4、檢查柜臺(tái)貨架的商品展示,陳列是否符合標(biāo)準(zhǔn),商品與價(jià)格標(biāo)簽或促銷海報(bào),POP等是否對(duì)應(yīng)。并對(duì)工作失誤產(chǎn)生的'后果負(fù)責(zé)任。

  5、負(fù)責(zé)部門商品的補(bǔ)貨,調(diào)價(jià),報(bào)損,退換貨的執(zhí)行。督促員工及時(shí)填寫單據(jù),對(duì)數(shù)量條碼等進(jìn)行逐條審核,然后呈交上級(jí)審核。

  6、安排熟悉商品的員工進(jìn)行商品驗(yàn)收,退換貨,調(diào)價(jià),調(diào)拔,報(bào)損等基本作業(yè)。

  7、負(fù)責(zé)本部門單據(jù)的審核,傳遞。

  8、對(duì)調(diào)價(jià)間運(yùn)作跟蹤并核對(duì)商品檢查促銷折讓商品實(shí)施情況。

  9、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)指導(dǎo),包括商品知識(shí),防盜知識(shí),安全知識(shí),公司規(guī)章制度。

  10、負(fù)責(zé)本部門商品的陳列和展示,檢查貨架的存貨,做到倉(cāng)有架有,所有商品無(wú)一遺漏。

  11、及時(shí)解決當(dāng)班期間部門出現(xiàn)的問題,無(wú)權(quán)限處理及時(shí)上報(bào)解決。

  12、負(fù)責(zé)部門員工的缺崗補(bǔ)位工作。

  13、按公司規(guī)范對(duì)促銷人員進(jìn)行紀(jì)律,儀容,衛(wèi)生和排面等各方面管理。

  14、檢查并考核本部門員工的崗位規(guī)范和執(zhí)行程度。

  15、根據(jù)賣場(chǎng)的情況和特點(diǎn),提出各種意見和建議,配合主管及時(shí)處理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類問題。

  16、及時(shí)在交接班本記錄顧客對(duì)商品的需求并向上級(jí)報(bào)告。

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)6

  一、堅(jiān)決維護(hù)公司利益,擁護(hù)團(tuán)結(jié)。

  二、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從指揮。

  三、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作,對(duì)公司服務(wù)負(fù)直接責(zé)任。

  四、在公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司指示命令的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)物業(yè)公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  五、負(fù)責(zé)召集主持管理辦公會(huì),研究分析部署各項(xiàng)工作。

  六、負(fù)責(zé)部門間協(xié)調(diào),保證日常工作順利進(jìn)行。

  七、樹立安全意識(shí),健全消防制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,保障人員及財(cái)產(chǎn)安全。

  八、負(fù)責(zé)供暖維護(hù),特例咨詢處理工作。

  九、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

  十、掌握熱力公司的發(fā)展與管理情況。

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)7

  為了加強(qiáng)鍋爐的安全生產(chǎn)和工作人員的責(zé)任心,特制定本責(zé)任制。

  一、單位的鍋爐生產(chǎn)車間由巴合提同志負(fù)責(zé),任車間主任與生產(chǎn)安全員。

  二、車間主任負(fù)責(zé)安排車間人員的一切日常事務(wù),如安全生產(chǎn),司爐人員的工作調(diào)配等均由車間主任債權(quán)處理,出現(xiàn)問題也由主任負(fù)責(zé)。

  三、車間主任可不定期對(duì)司爐人員進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作和生產(chǎn)不正常現(xiàn)象,要進(jìn)行及時(shí)的、嚴(yán)肅處理,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  四、車間主任對(duì)司爐人員的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督并檢查安全措施,落實(shí)情況,糾正違規(guī)操作。

  五、鍋爐車間實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,根據(jù)車間人員崗位、工作、性質(zhì)、工作情況、工作量等方面進(jìn)行考核后由單位根據(jù)以上情況給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

熱力公司營(yíng)運(yùn)中心崗位職責(zé)8

  一、操作工必須熟悉本換熱站供暖面積,樓棟位置,管道走向。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),必須清楚設(shè)備的運(yùn)行程序,掌握設(shè)備的操作程序,出現(xiàn)故障能采取簡(jiǎn)單措施進(jìn)行處理,并通知有關(guān)人員搶修。

  三、操作工應(yīng)提前20分鐘進(jìn)崗聽取交班人員介紹上班運(yùn)行情況,查閱各種記錄和上級(jí)有關(guān)指令。接班人員認(rèn)為情況符合要求,才可接班,否則不予接班。

  四、交接班時(shí)間內(nèi),若發(fā)生事故不得進(jìn)行交接班,應(yīng)以當(dāng)班為主,接班人配合,等事故處理完畢后才能交接班。

  五、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班,不得脫崗串崗,私自替班,工作時(shí)間不準(zhǔn)睡覺,不做與工作有關(guān)的事,嚴(yán)禁酒后上崗。

  六、保證通訊設(shè)備的完好、暢通,不得戲鬧,不談與工作無(wú)關(guān)的事。

  七、接班時(shí)認(rèn)真查閱工作日記,交班時(shí)寫好日記,交接班必須查看設(shè)備運(yùn)行情況,如出現(xiàn)故障和處理結(jié)果電話上報(bào),并記在工作日記上。

  八、認(rèn)真貫徹公司關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)定,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,做到辛苦我一個(gè),溫暖千萬(wàn)家。

  九、嚴(yán)格遵守操作堆積,愛護(hù)各種運(yùn)行設(shè)備,勤檢查,了解設(shè)備正常運(yùn)行情況,保證正常供暖。

  十、保持室內(nèi)衛(wèi)生的整潔,各種設(shè)備無(wú)塵土,油污。進(jìn)崗必須換工作服,要?jiǎng)?chuàng)建安全舒適的工作環(huán)境。

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