證券營銷崗位職責(zé)集合
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的證券營銷崗位職責(zé)集合，歡迎大家分享。
證券營銷崗位職責(zé)集合1
1、遵守崗位職責(zé)，在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展?fàn)I銷工作。
2、遵循公司規(guī)章制度，接受公司及營業(yè)部的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、銷售公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品。
4、向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況。
5、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。
6、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定。
7、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息。
8、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息。
9、維護(hù)客戶關(guān)系。
10、完成營業(yè)部交辦的其它工作。
證券營銷崗位職責(zé)集合2
崗位職責(zé)：
熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展，對(duì)上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；
擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。
任職要求：
金融、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。
3年以上銀行對(duì)公、證券營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
擁有客戶資源以及銷售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）
證券營銷崗位職責(zé)集合3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；
2、產(chǎn)品銷售；
任職資格：
1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)紀(jì)人考試；
2、在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營銷崗位；
3、具備一定的銷售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。
證券營銷崗位職責(zé)集合4
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶開發(fā)；
2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶；
3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營銷等工作；
4、收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
5、為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)；
6、按公司要求，向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的.其它服務(wù)；
7、完成公司分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先，（有豐富的人脈資源和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可考慮放寬條件）；
2、具有證券從業(yè)資格，銀行，證券，期貨，基金，外匯，黃金投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營銷崗位；
4、具有服務(wù)客戶的心態(tài)，并有一定的溝通和表達(dá)能力；
證券營銷崗位職責(zé)集合5
1、搜集區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息及項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并及時(shí)反饋。
2、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣相關(guān)工作。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和要求，維護(hù)區(qū)域客戶，經(jīng)營客戶關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)公司的售前和技術(shù)開發(fā)資源投向的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
證券營銷崗位職責(zé)集合6
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略。
2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要，組建并管理團(tuán)隊(duì)，以確保人員符合履職要求和必備技能。
3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶開發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo)。
4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度，以確保管理的規(guī)范性，績效考核的有效性。
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