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普通員工崗位職責(zé)（通用13篇）
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的普通員工崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
普通員工崗位職責(zé) 1
1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制，堅(jiān)持特種作業(yè)持證操作，不將機(jī)械設(shè)備交給無證者操作。在未熟悉機(jī)械、設(shè)備性能和操作規(guī)程前，不上崗操作。
3、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全完好。安全防護(hù)裝置齊全可靠，不得隨意拆除。
4、愛護(hù)和正確使用防護(hù)、防寒用品。參加各種安全活動(dòng)，及時(shí)反映、處理不安全因素，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。積極參加事故搶救工作。
5、有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)對(duì)上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全的.錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)和控告。
6、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對(duì)新工人有傳、帶、幫的責(zé)任。
7、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場并立即向部門或隊(duì)組負(fù)責(zé)人上報(bào)。
普通員工崗位職責(zé) 2
a 嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督其他員工執(zhí)行安全工作規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，拒絕一切不符合安全工作規(guī)程的'違章指揮。自己不違章作業(yè)。
b 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
c 精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。
d 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記。
e 認(rèn)真進(jìn)行工作范圍內(nèi)的安全巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。
f 正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
g 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。
h 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。
i 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
普通員工崗位職責(zé) 3
1、服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使工作規(guī)范化；
2、隨時(shí)檢查設(shè)備的.運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作；
3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理或上報(bào)；
4、節(jié)約能源、愛惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素；
5、當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)私自離開崗位，離崗時(shí)必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。
6、注重提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，具有提高企業(yè)形象的意識(shí)；
7、每天下班時(shí)，清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔，臺(tái)面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生。
普通員工崗位職責(zé) 4
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不違章作業(yè)。
二、進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶，精心操作。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽之中，如發(fā)生事故要果斷處理，及時(shí)的'如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場。
四、按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。
五、正確操作，精心維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，搞好文明生產(chǎn)。
六、上崗必須按規(guī)定著裝，要妥善保管，正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。
七、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。
八、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，向指揮者申明無效時(shí)，要明確記錄備查，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
普通員工崗位職責(zé) 5
1、了解新接客戶基本信息，找檔案員要企業(yè)相關(guān)資料，查看相關(guān)資料是否齊全，資料未齊需與客戶交流補(bǔ)齊資料。
2、幫助客戶簽訂《三方協(xié)議》。
3、將所有原件歸還客戶并附上交接清單。
4、與客戶交接票據(jù)，整理單據(jù)歸類后，交核算部做賬。
5、稅款計(jì)算、報(bào)稅。
6、處理特殊情況
�、鸥鶕�(jù)客戶要求新開立基本戶。
�、瓶蛻粜枰徺I發(fā)票的情況下，帶聯(lián)系專管員看場地及幫客戶上門調(diào)試打印機(jī)。
�、轻槍�(duì)客戶企業(yè)注銷清算審計(jì)或企業(yè)變更、賬務(wù)清算等事項(xiàng)。
�、葢�(yīng)對(duì)稅局對(duì)企業(yè)的查賬，審查等
�、赊k理稅局要求辦理的事項(xiàng)。
7、維系已接收的老客戶，在20日后與客戶聯(lián)系并在下月前或月初對(duì)接所需票據(jù)，之后申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)，如有特殊情況按照客戶需求執(zhí)行。
8、根據(jù)核算會(huì)計(jì)提出的賬務(wù)上的建議和意見，及時(shí)反饋給客戶，給客戶提合理化的.建議，整改客戶在財(cái)務(wù)方面的漏洞，及時(shí)糾正客戶在財(cái)務(wù)方面的錯(cuò)誤，杜絕企業(yè)不規(guī)范的行為。
普通員工崗位職責(zé) 6
1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬部門的管理實(shí)施細(xì)則。
2、熱愛公司，熱愛本職工作，關(guān)心并積極參與公司的`各項(xiàng)管理。
3、樹立全局觀念，服從指揮，主動(dòng)配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。
4、遵守社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。
5、保守公司商業(yè)機(jī)密，愛惜公司財(cái)物，自覺維護(hù)公司信譽(yù)及利益。
6、不營私舞弊，不濫用職權(quán)，不拉幫結(jié)派，自覺維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定及良性運(yùn)作。
7、恪守職責(zé)，不越權(quán)行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
8、實(shí)事求是，不搞形式主義；堅(jiān)持原則，不利用工作之便謀私利。
9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據(jù)為己有，對(duì)內(nèi)封鎖，對(duì)外泄露。
10、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。
11、工作時(shí)間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。
12、嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長。
普通員工崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體系及培訓(xùn)管理制度；
2.開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算；
3.組織開展各層級(jí)由人力資源部牽頭的培訓(xùn)課程實(shí)施；
4.根據(jù)公司整體人才規(guī)劃策略，配合制定內(nèi)部人才發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行人才發(fā)展通道的建設(shè)與推行。
任職要求：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.至少3年以上人力資源培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定授課能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及親和力；
4.較好的'英文水平。
普通員工崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓、京東等店鋪運(yùn)營，提升銷售業(yè)績。
2、尋找的不是一份工作，而是一個(gè)事業(yè)！
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠踏實(shí)苦干，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有創(chuàng)業(yè)夢想、能夠通過努力創(chuàng)造財(cái)富。
5、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，策劃京東店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動(dòng)，分析每日營銷和交易數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)與天貓小二接洽溝通，做好各方面配合工作；
7、負(fù)責(zé)商品標(biāo)題、廣告語詳情優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率；
8、負(fù)責(zé)商城店的總體運(yùn)營，包括網(wǎng)店的選品，店鋪整體策劃，店鋪風(fēng)格定位，店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣，商品上下架及充分利用京東的'各種活動(dòng)資源，完成公司的銷售任務(wù)；
崗位要求：
1、兩年以上電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有天貓、淘寶、京東、一號(hào)店等平臺(tái)的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉天貓、京東等電商的運(yùn)營環(huán)境、制定的交易規(guī)則、推廣ROI，網(wǎng)站廣告資源；
3、懂網(wǎng)店運(yùn)營和店鋪裝修美化，熟悉天貓、京東運(yùn)營原理，有淘寶、天貓、京東推廣與開店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
普通員工崗位職責(zé) 9
1、匯總、初審各部門年度設(shè)備計(jì)劃，協(xié)助科長編制設(shè)備更新、購置、大修、報(bào)廢或調(diào)配計(jì)劃。
2、根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計(jì)劃，編制備品備件的采購計(jì)劃，定期對(duì)備品備件進(jìn)行檢查、修復(fù)、補(bǔ)充。
3、收集、初審、報(bào)批各部門臨時(shí)性設(shè)備采購、維修計(jì)劃。
4、及時(shí)編報(bào)設(shè)備停電、停產(chǎn)檢修計(jì)劃，會(huì)同相關(guān)部門制定代行預(yù)案。
5、參與設(shè)備運(yùn)行檢查、設(shè)備新技術(shù)和新設(shè)備的.考察工作。
6、參與設(shè)備安裝、維修的驗(yàn)收工作，確保技術(shù)、質(zhì)量、備件符合合同要求。
普通員工崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、小米之家?guī)旆抗芾恚?/p>
2、向顧客介紹并引導(dǎo)顧客體驗(yàn)小米的各種產(chǎn)品；
3、理解并配合總部的各項(xiàng)項(xiàng)目和策略的實(shí)施，執(zhí)行店面經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
4、能協(xié)助店面經(jīng)理完成小米之家的銷售額、利潤等方面的經(jīng)營指標(biāo)；
5、協(xié)助店面經(jīng)理監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收工作，能協(xié)助店面經(jīng)理做好商品管理和庫存控制；
6、掌握門店各種設(shè)備的基本維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，保證店面商品陳列的有效、適宜和美
任職資格：
1、有庫房管理經(jīng)驗(yàn)者有限考慮；
2、23—28歲之間，富有創(chuàng)業(yè)激情，熱愛數(shù)碼產(chǎn)品，具有非常強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)推動(dòng)力；
3、正直誠信，吃苦耐勞，遵從公司的工作安排，能致力于主動(dòng)服務(wù)客戶和最大程度提高客戶滿意度；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力；
5、溝通能力強(qiáng)，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的心態(tài)；
6、有門店工作經(jīng)驗(yàn)、it通訊數(shù)碼銷售或售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
普通員工崗位職責(zé) 11
1、嚴(yán)格執(zhí)行油品計(jì)量、卸油操作規(guī)程，認(rèn)真做好油品測量、統(tǒng)計(jì)（制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì)）和記錄工作。
2、收油前，查驗(yàn)油罐車（油船）中油品數(shù)量、牌號(hào)、質(zhì)量、核對(duì)進(jìn)油憑證。
3、按計(jì)量操作規(guī)程進(jìn)行測量、計(jì)算，做好數(shù)據(jù)記錄，及時(shí)如實(shí)填制相關(guān)帳、表、單。
4、協(xié)助主管人員和站長清除油罐（艙）中積水。
5、按規(guī)定每日對(duì)站內(nèi)油品進(jìn)行計(jì)量，每月進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，并對(duì)非正常盈虧要做出原因分析。
6、根據(jù)庫存和出庫情況，制定“加油站油品需求計(jì)劃”，經(jīng)經(jīng)理（制度職責(zé)大全經(jīng)理）簽字確認(rèn)后報(bào)主管公司。
7、協(xié)助主管部門適時(shí)校驗(yàn)加油機(jī)（流量表）計(jì)量精度，做好記錄。
8、妥善使用、保管、保養(yǎng)計(jì)量器具，按期送檢。
9、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會(huì)撲滅初期火災(zāi)。
10、搞好分管責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。
普通員工崗位職責(zé) 12
1、在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo)，服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的`管理。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和推動(dòng)安全生產(chǎn)和監(jiān)督檢查工作。
3、制定安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并對(duì)制度、規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
4、制訂安全生產(chǎn)措施，參加編制施工組織設(shè)計(jì)或施工方案，制訂出安全技術(shù)交底，并督促實(shí)施。
5、深入基層，指導(dǎo)在施人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不安全因素，提出改進(jìn)措施，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
6、組織定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、做好新入場工人的安全生產(chǎn)三級(jí)教育和工人的班前安全教育，特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作。
8、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理工作。
9、對(duì)違反安全條例和安全法規(guī)行為，經(jīng)說服勸阻無效，有權(quán)處理或越級(jí)上報(bào)。
10、負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成公司交辦的其他工作。
普通員工崗位職責(zé) 13
1、工作職責(zé)
1)服從廚師的工作安排和其他指示。
2)飯前準(zhǔn)備調(diào)味汁和一些原料。
3)認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格區(qū)分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法，確保菜肴風(fēng)味獨(dú)特。
4)飯后清潔炊具。用篩子過濾剩余的`油：葡萄酒、醬油、醋和其他調(diào)味品。了解每天的材料消耗，合理節(jié)約水、電、煤等以降低成本。
5)做好設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。
2、工作要求
1)學(xué)歷：大專院校烹飪專業(yè)畢業(yè)。
2)了解中西食品的制備和生產(chǎn)，尤其是各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合食品生產(chǎn)流程。
3)了解酒店對(duì)食品質(zhì)量的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證食品質(zhì)量，監(jiān)督廚師制作食品，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
4)了解市場情況和客人需求，有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。
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