食品行業(yè)崗位職責

時間：2022-12-16 17:59:53 崗位職責我要投稿

食品行業(yè)崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的食品行業(yè)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

食品行業(yè)崗位職責

食品行業(yè)崗位職責1

　　一、嚴格按照規(guī)范要求操作鉆機，勤和導向員溝通，確保施工安全。

　　二、配合導向員負責監(jiān)督和安排工人的施工規(guī)范和安全，做到保質保量，按時完成施工計劃。

　　三、定期對鉆機進行檢查和保養(yǎng)。提前準備所需要的工具零件等，保證鉆機正常施工運行。

　　四、負責鉆機轉移過程的具體安排和安全，并在施工前明確地埋設施。

　　五、負責準備施工過程中所需要的工具和材料，并對設備工具、材料以及燃油等進行保管。

　　六、有義務檢查現場安全防護是否存在隱患，發(fā)現問題及時匯報并配合解決。

　　七、全面配合導向員處理現場施工中出現的問題，發(fā)現問題及時上報處理。

　　八、和工程車司機提前溝通所需燃油和水。

　　九、嚴格控制施工成本、節(jié)約原材料，對剩余管材量做好記錄，并及時反庫。

食品行業(yè)崗位職責2

　　工作職責：

　　1、洞察市場和消費者，評估和制訂市場經營策略。

　　2、組織人才梯隊，包括團隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。

　　3、激勵（團隊氛圍/文化、員工敬業(yè)度）和輔導下屬（區(qū)域經理能力/績效提升）。

　　4、收集市場信息，制訂區(qū)域經營策略，包括目標分解及規(guī)劃、市場推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。

　　5、制訂商場客情維護策略，平衡公司目標與客戶滿意。

　　6、有效控制市場營銷預算和利潤率。

　　任職資格：

　　1、經驗方面：大專及以上學歷，30—40周歲，具備快消品行業(yè)+零售連鎖專賣店或專柜經營模式，5年以上省區(qū)銷售管理經驗。

　　2、成功經驗方面：任職期間所轄區(qū)域銷售年增長率不低于10%；并具有使績效落后區(qū)域績效水平明顯提升案例。

　　3、食品、日化行業(yè)中領先企業(yè)履職者優(yōu)先。

　　4、具備組織人才梯隊能力，帶領過100人以上團隊，且具備兩層或三層匯報架構，所轄區(qū)域生意規(guī)模在1、5億/年以上。（必備）

　　5、擅長營造正向的團隊氛圍/文化，提升員工敬業(yè)度等，在輔導/發(fā)展下屬方面有成功項目經驗。

　　6、熟悉各大ka系統(tǒng)合作/談判流程，能為提升專柜業(yè)績爭取有效協(xié)調內外部資源。

　　7、優(yōu)秀的市場洞察能力，經營規(guī)劃能力和團隊領導力。

食品行業(yè)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、產品策劃與開發(fā)，分析市場動態(tài)，挖掘客戶需求。

　　2、負責公司產品的整體運營，包括用戶運營、推廣運營、內容運營。

　　3、帶領團隊制定實施運營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4、運營團隊日常管理，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，并不斷完善。

　　任職要求：

　　1、高中及大專以上學歷，1年以上產品工作經驗。

　　2、對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新精神，富于責任心，能承受工作壓力。

　　3、邏輯條理清晰、工作執(zhí)行周密、高度注重細節(jié)和用戶體驗、有很強的執(zhí)行力、善于溝通和團隊協(xié)作。

　　4、具有嫻熟的運營策劃技能和專業(yè)知識。

食品行業(yè)崗位職責4

　　1、凡從事電氣、焊接、起重等特種作業(yè)操作人員，必須由各地區(qū)主管部門組織進行專門的安全教育，并經考核合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。

　　2、必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程等有關規(guī)章制度，必須按規(guī)定穿戴勞防用品上班。精心操作，交接班要為接班者創(chuàng)造安全生產良好條件。

　　3、機修電工、值班電工必須熟悉安全操作規(guī)程，熟悉醫(yī)院供電系統(tǒng)和配電室各種設備的性能和操作方法，任何電器設備和線路在未驗電和認為無電以前，一律視為有電，在進行電氣工作時，必須由兩人進行，一人工作一人監(jiān)護。在檢修前應切斷電源，切斷后必須在斷路器上掛上“有人工作，禁止合閘”的警告牌。進出配電室MCC必須關門。

　　4、特殊工種要高度安全責任感，時時刻刻以“三不傷害”為原則從事工作，真正做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。

　　5、定期對特種設備進行安全檢修、保養(yǎng)，對操作的工具要檢查其是否符合要求，確保檢修、保養(yǎng)安全作業(yè)。

食品行業(yè)崗位職責5

　　工作職責：

　　和總部以及本土銷售團隊一起制定產品和行業(yè)戰(zhàn)略，并據此制定銷售策略；

　　開發(fā)市場，維護現有客戶；

　　緊密關注市場需求。

　　要求：

　　中英文流利；在b2b設備銷售方面有廣泛的經驗和驕人的業(yè)績；在食品行業(yè)有經驗和資源的'優(yōu)先。

　　工作職責：

　　和總部以及本土銷售團隊一起制定產品和行業(yè)戰(zhàn)略，并據此制定銷售策略；開發(fā)市場，維護現有客戶；緊密關注市場需求。

　　要求：

　　中英文流利；在b2b設備銷售方面有廣泛的經驗和驕人的業(yè)績；在食品行業(yè)有經驗和資源的優(yōu)先。

食品行業(yè)崗位職責6

　　1、遵守廠規(guī)廠紀，服從車間及崗位班長管理，保質保量完成各級領導下達的生產任務。

　　2、監(jiān)管包裝線及倉庫安全生產，對違規(guī)操作違反勞動紀律的行為及時制止，發(fā)現前來參觀拍照逗留的不明人員要立即向崗位班長反映。

　　3、保障包裝線平穩(wěn)正常運行，及時裝填托盤、叉運成品、處理倒垛等常見故障。每班檢查噴碼機運行情況，及時清潔噴頭更換油墨。整點巡檢，監(jiān)控包裝線各設備運行情況，及時向班長反映發(fā)現的設備問題和安全隱患。

　　4、根據車間下發(fā)的《片堿工段衛(wèi)生責任區(qū)劃分》做好各自分管區(qū)域的衛(wèi)生及設備維護，根據工作安排飽和度可酌情要求包裝線操作人員及所在班班長協(xié)助。

　　5、保障及維護叉車的正常使用。嚴禁非崗位人員及無叉車操作證人員動用叉車，未經車間領導同意嚴禁將叉車外借。對叉車進行必要維護，對備用叉車及時充電，每個班次夜班至少對叉車進行一次整體清潔。

　　6、對各類生產工具、原輔料使用情況進行必要監(jiān)管。對損壞盜用包裝袋、封包線、托盤等材料的人員要及時制止，據實上報當班班長。

　　7、對倉庫內質量體系運行設備設施進行定期檢查維護，按照要求做好相應檢查記錄。對倉庫內堆放的產品、原輔材料及其它物品要監(jiān)督其使用情況，并定期檢查更新標識狀態(tài)。

　　8、正確合理使用托盤，裝填托盤倉時嚴禁反置托盤或超出托盤倉最大容量、叉運轉運成品時把握叉子切入時機及角度，切忌野蠻操作；每班及時將損壞、完好托盤進行分揀，堆放在指定位置。每月托盤損耗率控制在1%，損耗將直接與叉車操作人員工資掛鉤。

食品行業(yè)崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責部分湖南全省的食品行業(yè)三方審核認證業(yè)務的業(yè)務開發(fā)和目標實現，具體標準包括：iso9001/iso14001/ohsas18001/haccp/iso22000/fssc22000/brc /ifs/global gap/ msc/ asc/ ip/ bonsucro/ fsma/ bap/ utz/ china gap/ gmp/ gmp+/ sqf/ hab halal/ fami—qs/ kosher/ bsci/semeta/等等食品行業(yè)三方標準認證；

　　2、負責湖南全省全省食品行業(yè)客戶的二方審核業(yè)務開發(fā)和目標實現，具體包括：客戶標準、買家標準、定制化審核標準、供應鏈審核標準等等非標準化審核的二方標準業(yè)務；

　　3、負責湖南全省全省食品行業(yè)客戶的各類公開班培訓課程的規(guī)劃、組織、招生和市場活動推廣；各類企業(yè)內部培訓課程的推廣和業(yè)績目標的實現，具體產品包括：上面所有三方標準的培訓課程，二方標準的培訓課程，企業(yè)各類管理類培訓，qip定制化培訓等等；

　　4、當地各類三方審核、二方審核和培訓項目的市場推廣、業(yè)務渠道開發(fā)；

　　5、配合當地檢測業(yè)務，協(xié)助開發(fā)檢測和檢驗業(yè)務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，食品類、市場營銷、銷售管理等等；

　　2、三年以上銷售經驗、有第三方經驗或者食品行業(yè)銷售和管理經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、較強的表達能力，理解能力，自學能力；

　　4、具體良好的商業(yè)談判技能，和抗壓能力；

　　5、說服力較好，能否制定行業(yè)開發(fā)計劃；

　　6、執(zhí)行能力較好，能夠很好執(zhí)行年度和月底計劃，并實現目標。