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人壽保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編整理的人壽保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人壽保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;
擬訂年度銷售計劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實施;
擬訂年度預(yù)算,分解、報批并督導(dǎo)實施;
根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;
匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;
洞察、預(yù)測渠道危機,及時提出改善意見報批;
把握重點客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài);
關(guān)注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;
根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費用;
參與重大銷售談判和簽定合同;
組織建立、健全客戶檔案;
指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;
向直接下級授權(quán),并布置工作;
定期向直接上級述職;
定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;
根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案;
負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名;
負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,報批后實行;
制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;
受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;
負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;
填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;
及時對下級工作中的爭議作出裁決;
每周定期組織例會,并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。
人壽保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù);
2、保險金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建,保險產(chǎn)品市場調(diào)研,產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進(jìn)、競品調(diào)研等;保險項目人員體系搭建,并進(jìn)行培訓(xùn)與考核;
3、配合集團(tuán)現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶,并完成年度指標(biāo);
4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護(hù),洽談保險合作,管控保險金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險,保證保險金融業(yè)務(wù)的順利落地。
人壽保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊,為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù);
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的.家庭保險方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊。
人壽保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,推動年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略,制定并落實全年營銷計劃,追蹤業(yè)務(wù)計劃的進(jìn)度;
2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則,能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)體系的建立、推動、傳承和完善,對公司提供有效評估、追蹤和支持;
4、對業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并形成定期或不定期的市場開拓報告;
5、推動政策,制度和培訓(xùn)的有效落實;
人壽保險銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作
2.協(xié)助各辦事處經(jīng)理更好的完成代理商教育工作,改變辦事處經(jīng)理和代理商的“老舊觀念”
3.完成公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研和銷量評估還有后期推廣工作
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)
5.了解各辦事處實時情況并及時幫助辦事處經(jīng)理解決問題
6.了解各地區(qū)市場情況,包括價格變動,市場銷量的督促
7.匯總和計劃各市場評估文件和表格
8.匯總產(chǎn)品賣點,方便公司銷售人員的推廣工作
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