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終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-27 12:00:39 崗位職責(zé) 我要投稿
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終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的終端培訓(xùn)師崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)

終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道店鋪員工產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn);

  2、依據(jù)公司零售業(yè)務(wù),進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、教材的編寫;

  3、完善培訓(xùn)相關(guān)制度,流程,建立培訓(xùn)需求體系;

  崗位要求

  1、三年以上零售連鎖快消行業(yè)培訓(xùn)管理及培訓(xùn)組織、主講授課經(jīng)驗(yàn);

  2、有培訓(xùn)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法;

  3、具有親和力和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,思維敏捷,較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào),溝通能力及分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  4、能接受經(jīng)常出差

終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道店鋪員工產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn);

  2、依據(jù)公司零售業(yè)務(wù),進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、教材的編寫;

  3、完善培訓(xùn)相關(guān)制度,流程,建立培訓(xùn)需求體系;

  崗位要求

  1、三年以上零售連鎖快消行業(yè)培訓(xùn)管理及培訓(xùn)組織、主講授課經(jīng)驗(yàn);

  2、有培訓(xùn)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法;

  3、具有親和力和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,思維敏捷,較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào),溝通能力及分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  4、能接受經(jīng)常出差

終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)總部的'培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)落地、效果檢核,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、按照終端不同崗位及需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件及落地轉(zhuǎn)訓(xùn);

  3、跟當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商對(duì)接,安排供應(yīng)商開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

  4、根據(jù)不同時(shí)期主推貨品,制作商品口袋書并完成轉(zhuǎn)訓(xùn);

  5、及時(shí)監(jiān)督跟進(jìn)新入職門店員工日常培訓(xùn);

  6、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的日常管理;

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,1年以上零售終端培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、出色的銜接和溝通能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)課件的能力;

  3、優(yōu)秀的執(zhí)行力,思維活躍;,應(yīng)用線上線下工具的能力;

  4、能承受較大工作壓力,結(jié)果導(dǎo)向及迅速轉(zhuǎn)變;

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