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快消業(yè)務崗位職責(通用11篇)
隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的快消業(yè)務崗位職責,希望能夠幫助到大家。
快消業(yè)務崗位職責 1
工作內容:
1、確保完成公司分配的`銷售目標和費用核定指標;
2、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負責對營銷費用使用進行全程監(jiān)管;
3、合理安排使用公司分配的業(yè)務管理費用;
4、負責客戶網(wǎng)點的建設和維護,并及時向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;
5、評估下屬各單位各層面人員日常kpi的各項指標及對指標跟蹤考核;
職位要求:
有快消品相關工作經(jīng)驗。
快消業(yè)務崗位職責 2
一、崗位職責:
1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展拓展所需資源,協(xié)助完成銷售任務;
2. 負責開發(fā)及維護政府、行業(yè)協(xié)會、社團及企事業(yè)單位等關鍵客戶的開發(fā)及維護;
3. 保證團購工作有序的.實施,保證業(yè)務順利開展;
4. 細化銷售指標,完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標;
5. 定期提交有關團購銷售、客戶開發(fā)的報表及分析報告;
6. 管理和維護客戶關系及客戶間長期戰(zhàn)略合作;
7. 完成轄區(qū)內競品團購表現(xiàn)及分析并撰寫報告。
二、任職要求:
1. 25--35歲,形象氣質佳,性格開朗,溝通談判能力強,業(yè)務捕捉能力強;
2. 能承受較大工作壓力,為人正直,工作細致、熱情,有責任感;
3. 具有強烈的成功欲望,良好的團隊管理能力和自我管理能力;
4. 具2年以上團購經(jīng)驗,從事白酒、保險、高端禮品、高端酒店、餐飲行業(yè)優(yōu)先;
5. 人際關系、社會/團購資源豐富者優(yōu)先。
快消業(yè)務崗位職責 3
崗位職責:
1、負責武漢地區(qū)流通/酒店/團購渠道的管理與維護,定期完成量化的工作要求;
2、負責按公司要求指導市場定制策略執(zhí)行、品牌推廣、業(yè)務開發(fā)管理等工作;
3、負責所轄區(qū)域的`銷售計劃管理、訂單管理和執(zhí)行;
4、負責區(qū)域市場的酒類信息收集和定制工作開展檢核;
5、負責所管轄區(qū)域貨物渠道管理、價格維護等工作;
6、拜訪終端,維護終端客情,產(chǎn)品品鑒推廣。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡在35周歲以內;
2、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向陽光、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,熱愛營銷工作;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心、工作激情、能承受較大的工作壓力、執(zhí)行力強;
6、身體素質良好,符合食品行業(yè)從業(yè)基本要求。
快消業(yè)務崗位職責 4
職責描述:
崗位職責:
1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶,拓展渠道銷售;
2、按照公司銷售政策和銷售指標達成各項業(yè)績;
3、跟催貨款,并協(xié)助財務和客戶定期對帳;
4、負責客戶一般投訴處理和常見問題處理;
5、能適應短途出差,主要工作地點:蘇州、無 錫 。
任職資格:
1、中專以上學歷,年齡25-35歲,3年以上管理工作經(jīng)驗;有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗,有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、具備較強工作計劃性、獨立性;思路清晰,有良好的溝通、協(xié)調能力;
3、熱愛化妝品事業(yè),具備一定有效的客戶資源;
4、較強的市場網(wǎng)絡開拓能力、銷售能力,優(yōu)秀的'客戶溝通技巧;
5、優(yōu)良的團隊合作能力,能夠與同事、客戶和相關合作公司進行良好溝通;
7、具有良好的職業(yè)素質、敬業(yè)精神,工作責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。
崗位要求:
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
快消業(yè)務崗位職責 5
職責描述:
一、負責產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與廢銷售,執(zhí)行并完成公司年度的產(chǎn)品銷售計劃;
二、根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售額度,控制成本,擴大所負責銷售區(qū)域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產(chǎn)品占有率;
三、與客戶保持良好溝通,時時把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到、熱情的服務;
四、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合條款的協(xié)商和簽訂事宜,在執(zhí)行合同的`過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作;
五、掌握市場動態(tài)價格,定期向公司提供市場分析和預測報告;
六、維護和開發(fā)新的渠道及新客戶,自主開發(fā)和拓展下游用戶,尤其是終端客戶;
七、收集一線銷售信息及客戶建議,對公司營銷策略、售后服務等提出合理化建議。
崗位要求:
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
快消業(yè)務崗位職責 6
工作職責:
1、有效地向經(jīng)銷商、零售商推薦和賣進產(chǎn)品;
2、100%完成公司銷售目標;
3、完成公司分銷/陳列目標;
4、業(yè)務關系的`有效的建立與維護;
5、準確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作。
工作要求:
1、寵物食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、一年以上快速消費品銷售經(jīng)驗
2、有較強的人際溝通技能與技巧;
3、積極、主動并樂于成為先鋒,起模范帶頭作用;
4、誠實正直并兼顧個人發(fā)展;
5、愿意接受外派優(yōu)先;
6、畜牧獸醫(yī)專業(yè)及有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
快消業(yè)務崗位職責 7
崗位職責:
1、定期拜訪客戶,執(zhí)行生動化陳列,宣導銷售政策,促進客戶下單和售后服務等工作;
2、根據(jù)區(qū)域和時令特點,挖掘銷售機會,擴張渠道,提升渠道流通效率;
3、執(zhí)行線下廣告宣傳工作,如張貼POP、制作店招、路邊廣告牌等;
4、執(zhí)行區(qū)域市場活動,提升和維護品牌知名度、美譽度。
5、其他與本崗位相關的工作。
崗位要求:
1、中專/高中及以上學歷;
2、有1-2年以上銷售業(yè)務經(jīng)驗;飲料、酒水、食品等快消業(yè)務代表工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、邏輯清晰、條理分明、表達流利,具有較好的應變能力和親和力;
4、主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;
5、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的'團隊協(xié)作。
快消業(yè)務崗位職責 8
崗位描述:
1、在各活動地點對目標客戶群體進行溝通,并積極介紹“黑盒子創(chuàng)客機器人”相應教學培養(yǎng)理念;
2、和目標客戶進行有效溝通,收集標準客戶電話號碼等基礎信息;
3、與各大兒童教育培訓中心積極溝通,了解培訓中心需求,積極尋求合作方式,以提高培訓中心從該市場渠道的產(chǎn)出;
4、進行工作總結并回顧,對于相關問題積極提出改進措施與建設性意見;
5、積極支持配合市場部門與培訓中心的各種宣傳活動,完成市場部要求的其他工作。
任職要求:
1、學歷不限,年齡:18-30歲,男女不限;
2、工作認真負責,踏實勤奮努力,愿意從事銷售及市場類相關工作,有無工作經(jīng)驗均可;
3、性格開朗外向,親和力強,具備良好的溝通交流能力;
4、工作態(tài)度積極樂觀,有較好的抗壓性及自我調節(jié)能力,可獨立推進完成工作;
5、具備獨立處理問題、解決問題的.能力;
6、有教育+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)意向,并愿意嘗試新思路新方法;
7、具有較強的語言溝通表達能力,執(zhí)行力強。樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,有一定銷售或地推相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
快消業(yè)務崗位職責 9
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
快消業(yè)務崗位職責 10
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、出色的完成公司下達的銷售指標,銷售任務撰寫銷售報告;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、負責銷售區(qū)域銷售活動的.策劃和執(zhí)行;
5、負責超市客戶的開發(fā)和管理;負責公司產(chǎn)品在超市的日常維護工作;
6、臨期四個月產(chǎn)品必須退回或調換;
7、加強對促銷人員管理與溝通及時將促銷反饋的市場信息反映給公司;
8、客戶拜訪率每月市區(qū)不能低于3次。地洲每月不能低于1次。
快消業(yè)務崗位職責 11
1、全面負責公司家電產(chǎn)品在北京及中國其他區(qū)域的`b2b市場渠道開發(fā),經(jīng)銷商網(wǎng)絡維護、終端銷售管理工作;
2、搜集、分析和整理市場信息;宣導執(zhí)行公司營銷策略;
3、及時了解反饋客戶的問題和需求,針對問題提出解決方法及所需支持;
4、定期總結銷售進度,規(guī)劃階段性目標,并向領導匯報工作進度;
5、及時完成領導交辦的其他任務。
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