能源總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2023-01-03 10:21:10 崗位職責(zé) 我要投稿

相關(guān)推薦

能源總監(jiān)崗位職責(zé)11篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的能源總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)11篇

能源總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

　　2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理，確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

　　3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護產(chǎn)品認(rèn)證。

　　4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標(biāo)的實現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

　　5、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進度，協(xié)調(diào)團隊合作。

　　6、成本持續(xù)改善，確保產(chǎn)品競爭力，客戶應(yīng)用支持。

　　7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1.配合總裁辦公室主任制定公司資產(chǎn)運營(包括項目收購、出售等)的各項戰(zhàn)略目標(biāo);

　　2.建立資產(chǎn)運營的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;

　　3.調(diào)研考察優(yōu)質(zhì)項目,對項目進行評估,撰寫調(diào)查報告及可行性分析報告;

　　4.組織執(zhí)行盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)項目投資測算,提供風(fēng)險管理的建議;

　　5.參與項目收購、出售、并購等談判,設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負(fù)責(zé)交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接;

　　6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,落實和執(zhí)行各類投資并購項目。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1. 碩士以上學(xué)歷,6年以上技術(shù)項目管理經(jīng)驗,3年以上電池行業(yè)管理崗位經(jīng)驗;

　　2. 熟悉電池行業(yè)發(fā)展動態(tài)、技術(shù)發(fā)展方向及政策導(dǎo)向;熟悉標(biāo)準(zhǔn)化體系及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識;

　　3. 責(zé)任心強、有良好的溝通能力和協(xié)同合作精神。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;

　　2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;

　　3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標(biāo)準(zhǔn)(CP/SOP)

　　4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本

　　5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場指導(dǎo)與問題分析解決

　　6、新工藝對應(yīng)的設(shè)備開發(fā)/設(shè)備改造

　　7、新工廠的自動產(chǎn)線導(dǎo)入,輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動化產(chǎn)線等

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、運用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領(lǐng)導(dǎo)項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標(biāo)達(dá)成;

　　3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利運作;

　　4、了解現(xiàn)場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責(zé)任心強,能適應(yīng)出差; 崗位職責(zé):

　　1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;

　　2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;

　　3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標(biāo)準(zhǔn)(CP/SOP)

　　4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本

　　5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場指導(dǎo)與問題分析解決

　　6、新工藝對應(yīng)的設(shè)備開發(fā)/設(shè)備改造

　　7、新工廠的自動產(chǎn)線導(dǎo)入,輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動化產(chǎn)線等

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、運用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領(lǐng)導(dǎo)項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標(biāo)達(dá)成;

　　3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利運作;

　　4、了解現(xiàn)場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責(zé)任心強,能適應(yīng)出差;

能源總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;

　　2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團隊的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;

　　3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;

　　4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

　　4、對國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強的商務(wù)談判能力。工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;

　　2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團隊的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;

　　3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;

　　4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

　　4、對國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強的商務(wù)談判能力。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1.開發(fā)、維護、管理指定客戶國內(nèi)、國際客戶,和關(guān)鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)公司乘用車產(chǎn)品的市場推廣,對乘用車市場(含國際和國內(nèi))短期、中期、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略及需求進行深入的分析和研究;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和回復(fù)售前的rfi、rfq等,完成公司指定的乘用車項目的獲取目標(biāo);

　　4.必要時參與協(xié)調(diào)客戶端的`質(zhì)量、服務(wù)、交付等協(xié)調(diào)工作;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同中貨款回收履行;

　　6.負(fù)責(zé)管理乘用車銷售團隊和整個乘用車銷售團隊業(yè)績計劃與完成;

　　6.完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)制定規(guī)劃管理中心的發(fā)展規(guī)劃,明確中心定位及未來發(fā)展目標(biāo)、思路及舉措;

　　2.負(fù)責(zé)制定研究院未來技術(shù)路線、產(chǎn)品路線;

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)劃管理中心的日常管理工作,統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)布局、技術(shù)管理、項目管理及標(biāo)準(zhǔn)化等模塊的協(xié)同工作;

　　4.對重大規(guī)劃的實施進行過程跟蹤和效果評估。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1. 負(fù)責(zé)項目管理，跟進各項目進程并給予指導(dǎo)，確保各項目的順利實施；

　　2. 必要時直接負(fù)責(zé)或參與具體項目，保證項目順利開展；在各級研究員報告基礎(chǔ)上進行修改，形成最終文件；

　　3. 主導(dǎo)或協(xié)助上級，進行市場開拓工作；

　　4. 進行客戶關(guān)系維護，做好續(xù)單及客戶其他課題業(yè)務(wù)開拓；

　　5. 做好客戶溝通，保證客戶滿意度；負(fù)責(zé)團隊的日常管理及人員管理。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、制定能源服務(wù)商業(yè)模式及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2、能源業(yè)務(wù)拓展及合作伙伴開發(fā);

　　3、管理業(yè)務(wù)控制團隊，確保團隊高效運作及商業(yè)模式的盈利性;

　　4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展團隊制定拓展計劃，實施拓展業(yè)務(wù);

　　5、打造開放能源服務(wù)平臺，實現(xiàn)服務(wù)新業(yè)態(tài)的持續(xù)發(fā)展。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及市場形勢制定事業(yè)部的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標(biāo)，確保銷售目標(biāo)的完成;

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度銷售任務(wù)的分解和溝通，確保銷售指標(biāo)分解的科學(xué)合理性;

　　3、完成事業(yè)部銷售回款、項目儲備指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)百萬級目標(biāo)客戶需求挖掘及落地及核心產(chǎn)品的推廣銷售活動;

　　5、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售體系、銷售團隊建設(shè)及全面管理工作。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)整車線束及其附件的設(shè)計開發(fā)與驗證工作。

　　2、支持車型造型及布置設(shè)計。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標(biāo)分析報告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等。

　　4、負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。

　　5、負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。

　　6、負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械電子、自動化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系。

　　3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。

　　4、具備需求分析和設(shè)計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。

　　5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。

　　6、工作責(zé)任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。

　　7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

【能源總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：