IT主管基本的崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的IT主管基本的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

IT主管基本的崗位職責1

　　職責：

　　1、工廠IT框架架設及數(shù)碼化架設;

　　2、負責建立健全公司IT辦公硬件管理制度、辦公自動化及網(wǎng)絡管理制度,并有效執(zhí)行;

　　3、負責對信息管理系統(tǒng)軟件功能的維護與升級、參與應用系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)分析、建模以及架構設計;

　　4、根據(jù)公司管理及業(yè)務需求,進行公司IT系統(tǒng)規(guī)劃、建設、實施和運營;負責對信息化系統(tǒng)的持續(xù)改進與優(yōu)化工作;

　　5、負責應用維護、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作;

　　6、建立信息安全管理制度且有效執(zhí)行，定期反饋信息安全情況;

　　7、負責ERP和MES需求收集分析以及改善;

　　8、負責IT專案導入與執(zhí)行。

　　要求：

　　1、計算機、信息技術、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè);

　　2、3年以上工廠經(jīng)驗，2年以上IT團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉工廠MES/Shopfloor系統(tǒng)，有ERP系統(tǒng)開發(fā)和實施經(jīng)驗,;

　　4、熟悉大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、Sql Server、MySQL),網(wǎng)絡技術和軟件工程;

　　5、精通軟件開發(fā)過程規(guī)范，有很強的軟件開發(fā)過程評估和控制能力;

　　6、具備較強的IT行業(yè)前瞻性洞察力、邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力。

IT主管基本的崗位職責2

　　1、根據(jù)客戶服務工作需求，擬制部門組織架構設置方案，明確職能。定崗、定編、定員，根據(jù)需要進行合理調整。組織召開周例會，布置落實各項工作。

　　2、定期或不定期考核，完善各項工作職能規(guī)范，為人才儲備打好基礎。制定并落實部門培訓管理制度，編制培訓計劃并組織實施。

　　3、部門有關人事工作及各種統(tǒng)計報表的上報審核工作。員工異動(調動、升降職、解聘、辭職等)、獎懲的處理和匯報工作。

　　4、前臺服務的監(jiān)督管理，如接待客戶日常咨詢，受理跟蹤客戶信息，并提供相關服務。監(jiān)督辦理物品放行手續(xù)、受理便民有償服務、服務中心鑰匙的管控工作。提供代收、登記、簽領、退回各類郵件，并做好清晰記錄。

　　5、IC門禁卡、車卡等各類卡的辦理管控。安排指導業(yè)戶入伙/入駐及裝修手續(xù)的辦理，監(jiān)督受理客戶資料變更手續(xù)，跟進各種整改工作。

　　6、監(jiān)督安排業(yè)戶資料的整理、歸檔，建立健全客戶資料。定期組織開展社區(qū)文化活動。參與業(yè)戶滿意度測量與分析。業(yè)戶意見及投訴的處理、統(tǒng)計及有效分析。并跟進處理各項整改。

　　7、公司/上級部門安排的參觀、來訪接待工作。與相關外聯(lián)單位的聯(lián)絡與工作協(xié)調。與業(yè)主委員會的日常溝通與工作協(xié)作。

　　8、加強與業(yè)戶之間的交流溝通，組織實施拜訪工作，與業(yè)戶保持良好服務關系。

　　9、負責監(jiān)督落實各項費用的催收工作。

　　10、組織實施小區(qū)公共區(qū)域巡查及空置房巡查工作。

　　11、公共信息(信息顯示屏、公告欄)的維護、信息發(fā)布、更新與監(jiān)控。商業(yè)宣傳活動的受理與監(jiān)督。公司/上級部門安排的參觀、來訪接待工作。

　　12、與相關外聯(lián)單位的聯(lián)絡與工作協(xié)調。與業(yè)主委員會的日常溝通與工作協(xié)作。

IT主管基本的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網(wǎng)站流量;負責對內容、構架及代碼等進行優(yōu)化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的權重。

　　3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

　　5、負責提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實操經(jīng)驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

IT主管基本的崗位職責4

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網(wǎng)絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;

　　2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關工作;

　　4、負責商場收費、通話設備相關工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的IT技術支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡電腦維修技術工作經(jīng)驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機房，對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡安全監(jiān)控及流量控制等技術;

　　7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

IT主管基本的崗位職責5

　　職責：

　　1、 負責公司在天貓、京東平臺上的站內推廣工作，主要包括：直通車、京東快車、鉆展、淘寶客等站內推廣工具的操作及優(yōu)化；

　　2、 根據(jù)銷售目標制定推廣費用，合理投放，以輔助完成目標銷售量為目的；

　　3、 定期對所負責推廣工具的效果做數(shù)據(jù)分析及反饋報告；

　　4、 主要對推廣相關的核心數(shù)據(jù)負責，如：ROI、轉化率、點擊成本、點擊率、展現(xiàn)量等；

　　5、 負責產品的標題優(yōu)化及上下架時間操作，提升搜索流量及豆腐塊排位；

　　6、 負責日常銷量、活動銷量、競品分析；

　　7、 按時完成領導下達任務。

　　任職要求：

　　1. 專科及以上學歷；

　　2.精通直通車京東快車、鉆展、直通車、淘寶客京挑客等站內推廣工具的操作等；

　　3. 較強的邏輯分析和獨立解決問題能力，良好的學習能力，有團隊配合意識，責任心強；

　　4. 擅長數(shù)據(jù)跟蹤與分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)變化，及時調整人群、出價、創(chuàng)意等；

　　5. 具有一定推廣經(jīng)驗或案例者優(yōu)先。

IT主管基本的崗位職責6

　　職責

　　1、負責網(wǎng)絡出入局優(yōu)化;

　　2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;

　　3、處理網(wǎng)絡及計算機故障;

　　4、內部信息系統(tǒng)建設、維護，進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

　　5、信息系統(tǒng)的實施(生產制造)

　　6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

　　任職資格

　　1、計算機或管理相關專業(yè)大專以上學歷

　　2、2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

　　3、至少主導實施一個完整企業(yè)信息化項目，或擔任關鍵用戶，制作軟件說明文檔

　　4、熟悉企業(yè)運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模塊

　　5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務意識

IT主管基本的崗位職責7

　　職責：

　　1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡和服務器等基礎設施的維護和安全管理;

　　2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3.負責公司信息系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的實施與培訓。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的`工作責任心和團隊協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

IT主管基本的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃

　　2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負責銷售區(qū)域內促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實

　　4、負責維護老客戶業(yè)務，協(xié)調客戶關系，參與問題處理，建立良好的長期合作關系

　　5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協(xié)調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

　　7、負責執(zhí)行上級領導下達的其它業(yè)務事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管基本的崗位職責9

　�。�1）根據(jù)公司年度招聘計劃，對所屬部門目標進行年度、季度、月度分解，落實執(zhí)行，完成公司招聘目標；

　�。�2）建立并完善部門管理規(guī)程、工作流程，有效協(xié)調團隊進行招聘工作開展；

　�。�3）負責部門數(shù)據(jù)信息匯總，建立持續(xù)有效的候選人儲備池；

　　（4）按照公司招聘計劃不斷開拓有效招聘渠道，提高招聘寬度；

　　（5）通過建立項目分工，合理調配人員，并做好任務分配工作；

　�。�6）對團隊進行不間斷的技能培訓，以提高招聘技巧和招聘效率；

　�。�7）及時跟蹤團隊狀態(tài)，有效調整，并快速解決出現(xiàn)的問題；

　�。�8）配合人力發(fā)展部門，建立健全部門內部績效考核制度，并進行公平、公正的績效考核；

　�。�9）部門人才梯隊的建設，做到及時補充、各層次儲備有序、人才培養(yǎng)持續(xù)；

IT主管基本的崗位職責10

　　職責：

　　1、安排店內各類促銷活動策劃，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷推廣改進措施及方案；

　　2、會使用淘寶7大營銷工具（直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街）的經(jīng)驗來提升店鋪流量；

　　3、負責品牌的宣傳推廣、店內促銷的推廣及站外推廣；

　　4、通過店鋪數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，實現(xiàn)業(yè)績突破；

　　5、負責淘寶資源活動報名，并負責活動執(zhí)行和跟進，負責新品快速發(fā)布，產品標題相關性優(yōu)化，賣點挖掘，關聯(lián)銷售；

　　6、出色的電商團隊領導力，跨部門溝通協(xié)調能力。

　　任職資格：

　　1、有3年以上淘寶/天貓活動策劃和推廣工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉淘寶/天貓運營規(guī)則，具備提升寶貝排名技巧，淘寶站內店鋪及店內商品的搜索關鍵字優(yōu)化；

　　3、精通免費/付費廣告規(guī)則、操作、效果評估（如社區(qū)、網(wǎng)絡聯(lián)盟、微博、博客廣告營銷，直通車，超級賣霸、阿里媽媽、鉆石展位）；

　　4、有女裝運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

IT主管基本的崗位職責11

　　1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制訂合適的招聘策略，發(fā)布關鍵崗位的招聘信息；

　　2、根據(jù)公司任職資格體系，收集篩選候選人資料；

　　3、合理運用各種專業(yè)面試工具和面試技巧，面試篩選候選人，輸出人力測評結果，跟進并完成部門人力資源交付工作；

　　4、分析同行人力資源狀況，提供人力資源供需報告并適時調整招聘策略；

　　5、上級領導交代的其他事項。

IT主管基本的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司天貓店鋪的的整體運營推廣工作；

　　2、策劃并制定活動推廣方案，并能做好競爭對手店鋪數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；

　　3、精通鉆石展位、淘寶直通車、淘寶客等付費推廣工具，并且熟悉天貓站內各種免費推廣活動；

　　任職要求

　　1、3年以上天貓運營推廣經(jīng)驗；有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮

　　2、精通天貓營銷規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理；

　　3、有天貓聚劃算、雙十一、雙十二大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

IT主管基本的崗位職責13

　　職責：

　　1.接待領導視察、參觀及講解。

　　2.負責與業(yè)委會、社區(qū)及物業(yè)相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調，與有關各部門保持良好關系。

　　3.負責管轄區(qū)內指導員的招聘及培訓上崗，制定指導員考核標及考核。

　　4.負責各小區(qū)內垃圾分類情況，及時向上匯報工作。

　　5.負責管轄區(qū)內的設備的入場驗收及設備設施的維修。

　　6.負責管轄區(qū)內的項目設備正常的運行情況及匯報工作。

　　7.配合公司市場對管轄區(qū)內的垃圾分類宣傳及兌換活動。

　　7.負責處理日常業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

　　職位要求：

　　1.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。

　　2.熟悉供配電、智能化等專業(yè)管理。

　　3.具備較強的語言表達力、協(xié)調與溝通能力，有較強的實際操作能力。

　　4.具有團隊協(xié)作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

　　5.具有相關工作經(jīng)驗，具有對管理員崗位技術培訓的能力。

IT主管基本的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責用友U8/U9系統(tǒng)各模塊的流程、功能設置和操作，及時處理操作員遇到的問題，對使用者進行培訓;

　　2、負責用友U8/U9系統(tǒng)應用業(yè)務咨詢解答及問題處理，統(tǒng)籌業(yè)務部門需求對接及供應商管理，確保應用質量;

　　3、負責用友U8/U9系統(tǒng)應用保障，包括基礎數(shù)據(jù)更新、后臺管理及權限分配等日常應用維護，處理用友U8/U9 系統(tǒng)相關的軟件故障;

　　4、調研和分析需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，完成系統(tǒng)實施工作;

　　5、新系統(tǒng)導入項目管理，組織和參與系統(tǒng)測試工作;

　　6、OA的流程配置、表單設計及權限管理，有致遠或泛微均可。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數(shù)據(jù)庫，具有數(shù)據(jù)庫故障診斷能力和性能調優(yōu)經(jīng)驗;熟悉后臺數(shù)據(jù)表設計原理;

　　3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統(tǒng)建設推廣及應用實施管理經(jīng)驗，主導過ERP 項目實施，具有至兩年以上ERP 系統(tǒng)財務、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實施;

　　4、有較強的文檔編寫能力;包括需求文檔、測試文檔、培訓手冊等;

　　5、嚴謹踏實，善于溝通，邏輯思維能力強。

IT主管基本的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)天貓京東年度月度銷售規(guī)劃和費用預算以及后臺數(shù)據(jù)，制定推廣計劃，有效提升店鋪流量，達成銷售目標；

　　2、負責天貓的直通車、淘客、鉆石展位等營銷工具以及京東相關營銷工具的投放計劃與實施優(yōu)化，不斷優(yōu)化推廣方式和策略，從而提升流量、點擊率、點擊單價、ROI等指標；確保廣告投放效果最大化，并對投放結果負責；

　　3、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表及時提出營銷改進措施給出切實可行的改進方案；

　　任職要求：

　　1、精通直通車、鉆展、淘寶客，至少有二項的成功案例，同時熟悉京東優(yōu)先考慮；

　　2、具有對推廣預估的前瞻性思維邏輯能力；

　　3、了解天貓京東的運營環(huán)境及工具使用，包括規(guī)則、交易流程、后臺管理；

　　4、對數(shù)據(jù)進行深度分析，熟悉使用辦公軟件；

　　5、有較強的求知欲，獨自學習能力強，認真負責的工作態(tài)度和團隊協(xié)作力強；

　　6、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協(xié)調能力，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　7、至少兩年及以上推廣專員經(jīng)驗（服飾女鞋家清類目優(yōu)先）。

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