研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單,跟進(jìn),定期匯總;

　　2、負(fù)責(zé)客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、整理和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶送樣以及日常樣品管理等;

　　3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理,例如物料領(lǐng)用,采購申請,客戶需求的快遞發(fā)送,資產(chǎn)管理,人力資源相關(guān)事務(wù)等。

　　崗位要求

　　1、本科學(xué)歷,電子類等工科學(xué)歷背景尤佳;

　　2、至少有半年項(xiàng)目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),善于處理多線條事務(wù)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人整理、規(guī)范項(xiàng)目產(chǎn)品各項(xiàng)需求及開發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)并形成文檔報(bào)告;

　　2、跟進(jìn)部門負(fù)責(zé)人交代的各項(xiàng)研發(fā)工作進(jìn)度,督促各項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,并形成工作報(bào)表進(jìn)行匯報(bào);

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促、整理系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)并最終形成文檔報(bào)告;

　　4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門內(nèi)管理工作,進(jìn)行任務(wù)跟蹤、工作評(píng)估和績效考核;

　　5、不定期安排員工座談會(huì),積極推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃、落實(shí);

　　6、部門人員入職、離職、調(diào)崗等人事異動(dòng)信息的整理匯總與對(duì)接。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、人資、文秘等相關(guān)專業(yè)。

　　2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、具有良好的文檔編寫、內(nèi)容整理能力。

　　4、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　5、好學(xué)上進(jìn),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,工作勤奮,善于思考問題。

　　6、有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識(shí)培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級(jí)提供支持;

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，及相關(guān)的'文案工作;

　　3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項(xiàng)目記錄。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3.有簡單的程序開發(fā)原理知識(shí)、邏輯流程圖制作經(jīng)驗(yàn)，具備簡單的ps技能及axure原型建模工具使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力;

　　5.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展;

　　6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

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