員工宿舍管理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的員工宿舍管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

員工宿舍管理崗位職責(zé)1

　　直屬上級(jí):員工宿舍主管

　　1、負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。

　　3、負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。

　　4、完成宿舍主管委派的其他工作。

　　素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

　　文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

員工宿舍管理崗位職責(zé)2

　　飯店員工宿舍管理員崗位職責(zé)

　　直接上級(jí):員工宿舍主管

　　直接下級(jí):員工宿舍、理發(fā)室、更衣室服務(wù)員

　　崗位職責(zé):在員工宿舍主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)宿舍、更衣室的財(cái)產(chǎn)、人員、接待工作進(jìn)行日常管理。

　　工作內(nèi)容:

　　1、具體落實(shí)員工宿舍、理發(fā)室、更衣室的年度工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)各種設(shè)備、設(shè)施的日常管理,填寫(xiě)派工單,并督促完成。

　　3、負(fù)責(zé)工作人員的.考勤、排班工作。

　　4、檢查各班次、各崗位工作完成情況,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、負(fù)責(zé)各類清潔用品、日常用品的申領(lǐng)、發(fā)放及保管。

　　6、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的申請(qǐng)、計(jì)賬及處理。

　　7、完成員工宿舍主管布置的其它任務(wù)。

　　素質(zhì)要求:

　　1、具有初中以上文化程度。

　　2、有高度責(zé)任感,全心全意為一線員工服務(wù)。

　　3、有很強(qiáng)的安全意識(shí)。

員工宿舍管理崗位職責(zé)3

　　員工宿舍管理員

　　直屬上級(jí):員工宿舍主管

　　負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。

　　負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。

　　負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。

　　完成宿舍主管委派的其他工作。

　　素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

　　文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　員工宿舍維修工

　　直屬上級(jí):宿舍主管

　　1、負(fù)責(zé)員工宿舍的水電維修工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工宿舍的下水道維修工作。

　　3、宿舍管理員不在時(shí)頂替值班。

　　4、完成宿舍主管安排的其他工作。

　　素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。

　　文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn):2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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