產品培訓員的崗位職責
在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的產品培訓員的崗位職責,希望對大家有所幫助。
產品培訓員的崗位職責1
負責員工的產品類巡回培訓
根據公司階段目標及市場情況,制定相應的培訓計劃
定期到各個城市實施培訓計劃,傳達公司經營理念、產品信息,了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的'困難和問題
收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息,及時反饋并不斷調整優(yōu)化培訓內容
對培訓結果進行考核,根據考核結果修正培訓計劃
產品培訓員的崗位職責2
1、根據公司要求,負責根據崗位說明書制定相應的績效考核方案;
2、根據公司年度招聘計劃,負責落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃,組織實施面試與篩選工作;
3、負責完善公司的培訓體系,執(zhí)行培訓方案相關工作;
4、負責企業(yè)人員證書管理及辦理相關工作;
5、負責貫徹實施公司的企業(yè)文化。
6、領導交辦的`其他工作
產品培訓員的崗位職責3
職責:
1.負責公司新產品升級換代的學習與培訓工作。
2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。
3.負責公司產品培訓課件的研發(fā)與制作。
4.負責公司業(yè)務主管的培訓與指導。
5.做好領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.有強烈的`責任心和行動力。
2.熱愛講師事業(yè),敬畏講臺。
3.有ppt制作基礎。
產品培訓員的崗位職責4
職責:
1、與銷售代表,技術老師協(xié)同工作,負責與加盟店的協(xié)調溝通,協(xié)助加盟店進行目標銷售管理工作。
2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會、招商會的組織、策劃及主持,培訓具有強烈的`感染力和極高的情緒調動性,能引發(fā)現(xiàn)場觀眾情感共鳴。
3、負責店內終端銷售,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。
職位要求:
1、形象良好,23-35歲之間。
2、一年以上美容行業(yè)美導相關工作經驗,店銷能力強,協(xié)助技術老師銷售。
3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應短期出差。
4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場維護能力,自信,親和力強。
產品培訓員的崗位職責5
職責:
1、負責公司產品知識培訓,銷售技能培訓;
2、根據產品賣點、特點編寫培訓教材課件,準備培訓課程、及課件補充;
3、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的`培訓計劃及預算;
4、配合產品研發(fā)部,市場部輔助市場調研/品類/產品開拓;
5、上級安排的其他事情。
任職資格:
1、具有護膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓知識,具備一定的演講技巧
2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;
3、大專以上學歷,掌握PPT制作,能開發(fā)課件
產品培訓員的崗位職責6
1、整合公司各項資源,全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質與技術技能;
2、負責內部講師團隊的組建和管理工作,做好部門內人才梯隊建設;
3、負責直營體系人員教育培訓工作,傳播企業(yè)文化;
4、負責部門之間的溝通協(xié)調,向公司各部門提供合理的.培訓意見和建議。
產品培訓員的崗位職責7
1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;
2、制定公司微商事業(yè)的.發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行,負責會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;
3、及時洞察微商市場聲勢,推進完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務推廣合作流程及規(guī)范;
4、產品培訓方案設計、課程設計,產品業(yè)務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃,編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.
產品培訓員的崗位職責8
1.搭建集團非業(yè)務端培訓體系;
2.集團非業(yè)務端新人培訓的`調研,組織,課程授課,考核及效果評估,訓后報告及數據整理,維護入職培訓課程及更新,創(chuàng)新課程與授課形式,并提出改進意見;
3.集團管理者培訓調研,組織,訓后報告及數據整理;
4.集團繼任者計劃的組織,實施,培訓效果跟進,考核及效果評估,總結與分析。
產品培訓員的崗位職責9
1、完善公司產品課件,門店課件,業(yè)務人員課件;
2、負責公司營養(yǎng)知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;
3、根據公司經銷商、代理商的培訓需求,執(zhí)行培訓計劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產品的培訓活動;
4、負責公司的產品推廣,做好售后回訪服務,建立良好的`客戶關系;
5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先。
產品培訓員的崗位職責10
職責:
1、負責培訓需求調研,制定階段性培訓計劃;
2、對招聘的新員工,銷售人員,及時進行企業(yè)文化、門店銷售的.培訓;
3、對培訓結果進行考核,根據考核結果修正培訓計劃;
4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執(zhí)行;
5、建立員工培訓檔案,做好更新、保管工作。
崗位要求:
1、年齡:26--35歲,形象氣質佳;
2、大專以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有廚電行業(yè)經驗者優(yōu)先。
產品培訓員的崗位職責11
職責:
1、負責公司產品培訓及用戶答疑等工作;
2、結合公司產品及客戶需求設計培訓課程,開發(fā)新課程;
3、協(xié)助銷售部門售前、售中向客戶進行公司產品演示;
4、負責對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進行系統(tǒng)的產品培訓;
5、收集反饋培訓需求信息,撰寫培訓報告及評估培訓效果;
6、完成部門交付的其它工作;
7、適應外勤或短期出差;
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上同等崗位工作經驗;
2、有一定的授課經驗,表達能力佳,有大型培訓經驗者優(yōu)先,有潤滑油行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、熟悉培訓教材及課件的制作,開發(fā)培訓主題;
4、性格外向、開朗、有激情,具有較強的.親和力和感染力;
產品培訓員的崗位職責12
職責:
1.負責終端銷售人員/服務人員關于產品及服務內容的通用課程開發(fā),提升團隊能力,落地標準化產品售前、售中、售后服務;
2.負責課件的培訓講課,為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運營服務顧問;
3.負責修理廠走訪,調研公司主推產品用戶場景,協(xié)助產品改善;
4.輔導樣板修理廠,落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。
崗位要求:
1.本科畢業(yè),有3年或以上培訓工作經驗;零售培訓方向,有終端店鋪運營和銷售經驗優(yōu)先,商品培訓方向,服裝設計專業(yè)優(yōu)先,有商品、陳列等經驗,有課程開發(fā)能力和演講能力;
2.有較強的'親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
3.汽車后市場從業(yè)經驗佳。
產品培訓員的崗位職責13
職責:
1.搭建符合公司業(yè)務發(fā)展需要的科學、有效的產品培訓體系;
2.根據公司戰(zhàn)略要求及產品中心的培訓需求,設計擬定各類產品培訓課程;
3.根據公司各類產品系列針對性的擬定相關的培訓計劃以及培訓PPT
4承擔內部核心課程授課任務;
5設計開發(fā)各類核心業(yè)務培訓課程,建立并持續(xù)完善起公司內部課程庫并進行充分使用;
6建立、完善公司知識管理平臺和內部學習分享平臺;
7推動公司培訓體系的`深化完善,逐步完成中期目標企業(yè)大學籌備及建立所涉及相關項目;
8完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上學歷,人力資源管理、生物技術或相關專業(yè)畢業(yè);
2.4年以上美容日化線行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓工作經驗,至少2年以上培訓管理工作經驗,對美容行業(yè)人員培訓需求和知識體系有深刻了解;
4.熟練掌握課程開發(fā)、授課等技巧及工具,可以組建、培育和管理內部講師團隊;
5.優(yōu)秀的語言表達及培訓感染力,工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質佳;
6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài),能夠面對高強度工作壓力、目前發(fā)展現(xiàn)狀和各種挑戰(zhàn),愿意扎根企業(yè)、在充分學習、了解公司核心業(yè)務的基礎上與企業(yè)共成長。
產品培訓員的崗位職責14
職責:
1、配置產品的營銷資源,協(xié)調制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等;
2、對公司產品進行系統(tǒng)研究,制定產品的培訓資料,自主開發(fā)培訓課件;
3、負責產品知識培訓,有控銷渠道培訓經驗優(yōu)先考慮;
4、公司網站、微信公眾號等宣傳渠道的產品信息維護;
5、營銷中心領導安排的其它臨時性工作。
任職資格:
1、善于溝通、組織能力強,具有豐富的醫(yī)學、醫(yī)藥專業(yè)知識,有文案組織能力及廣告經驗;
2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關產品宣傳軟件;
3、具有3年以上學術推廣經理/培訓老師的`工作經驗,有市場管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;
4、能夠適應出差。
產品培訓員的崗位職責15
職責:
1、 負責對全國會員、服務商進行產品理念、商業(yè)運營模式宣講;
2、 負責配合推廣方案,以銷售為導向,組織策劃并執(zhí)行會議營銷活動;
3、 負責組織宣導培訓會議、小型產說會,協(xié)助會員、服務商解答疑難;
4、 負責獨立編制、修改、更新培訓PPT,完善公司培訓課件;
5、 負責對會議營銷活動執(zhí)行后的跟蹤、總結及分析。
崗位要求:
1、具備良好的形象氣質,較強的.親和力、感染力及口頭演講能力;
2、具備1年以上會議營銷、培訓主持、直銷領域相關經驗;
3、具備良好的口頭演講能力及會銷上棘手問題的掌控應變能力;
4、普通話標準,具有較好的現(xiàn)場控制力和客戶思維引導力;
5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。
【產品培訓員的崗位職責】相關文章:
產品培訓崗位職責12-26
產品培訓崗位職責15篇12-26
產品培訓師崗位職責08-31
產品開發(fā)技術員的崗位職責06-04
駕駛員培訓崗位職責12-27
產品崗位職責09-14
產品部崗位職責10-22
產品經理的崗位職責01-11
產品主管崗位職責01-04