技術室主任崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的技術室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術室主任崗位職責1
一、制定并執(zhí)行數(shù)控技術專業(yè)教研室的工作計劃，撰寫教研室年度工作總結。
二、負責組織數(shù)控技術專業(yè)的人才需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。
三、負責組織數(shù)控技術專業(yè)三年制、五年制人才培養(yǎng)方案的制定。
四、負責組織數(shù)控技術專業(yè)的.日常教學及日常教學檢查工作。負責審核本專業(yè)相關考試課程及考試試卷。
五、負責組織數(shù)控技術專業(yè)的科研工作，組織開展數(shù)控技術專業(yè)的專業(yè)、課程體系及課程建設。組織選用或編寫教材、編制習題庫、試題庫及畢業(yè)設計題庫。
六、負責組織數(shù)控技術專業(yè)學生畢業(yè)設計和頂崗實習的指導工作。
七、根據(jù)上級有關文件精神和學院教學改革的有關要求，負責起草數(shù)控技術專業(yè)建設計劃、課程建設計劃、教材建設計劃、師資隊伍建設計劃、青年教師的培養(yǎng)計劃等，報批后組織實施和檢查。
八、負責數(shù)控技術專業(yè)各類檔案管理。
九、負責數(shù)控技術專業(yè)實驗實訓室建設和管理工作。
十、負責組織數(shù)控技術專業(yè)產(chǎn)教結合工作。
十一、負責組織數(shù)控技術專業(yè)師資隊伍建設及年度崗位績效考核。
十二、完成院、系下達的其它工作。
技術室主任崗位職責2
1）在主管段長領導下，貫徹執(zhí)行上級有關的方針、條例、政策和規(guī)定，制定本單位的實施辦法。
2）負責本單位的機械設備、基地建設和儀修組的`管理工作。編制室內(nèi)年、月工作推進計劃，組織實施和年底工作總結。按時完成各項任務。
3）參加段安全生產(chǎn)月會及交班會，對設備管理存在的問題進行分析、制定措施。
4）每周召開一次室務會，落實段交班會的安排，每月對室內(nèi)人員工作的完成、紀律等情況進行綜和考核評分。
5）參加設備事故及事故苗子調(diào)查分析。
6）參加春、秋檢和設備大檢查活動。
7）對車隊、車間的機械設備的管、修、用等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期改正。
8）對設備的故障難點，組織技術攻關，把握設備安全。
9）抽查車隊設備的標準化操作情況，組織編寫完善標準化操作規(guī)程。
10）對自己的保包點進行檢查。
11）兼管設備發(fā)動機的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。
12）兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。
13）完成領導交辦的各項工作任務。
技術室主任崗位職責3
1、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作，
2、車間主任不在時，行使車間主任職責。
3、負責或參與制定、修改本車間有關安全生產(chǎn)管理制度、安全技術規(guī)程和安全應急救援預案等各項管理制度，并檢查車間執(zhí)行情況。
4、負責制定車間員工生產(chǎn)考核方案，并負責車間員工的生產(chǎn)考核工作，并建立相應的考核臺帳。
5、制定車間員工月記考核方案，并負責車間員工月記考核工作，并建立相應的`考核臺帳。
6、負責車間設備管理工作，建立設備臺帳，制定大、中、小維修計劃，并督促車間員工按有關規(guī)定做好設備日常維護與保養(yǎng)。
7、負責車間員工的勞動紀律考核和文明生產(chǎn)考核工作，并建立相應考核臺帳。
8、負責車間質(zhì)量管理工作，健全車間質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
9、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中關鍵重點技術問題，保證生產(chǎn)任務順利完成。
10、協(xié)助車間主任做好與其它職能部門的配合與協(xié)調(diào)工作。
11、定期參加生產(chǎn)調(diào)度會，匯報本部門工作，反映基層意見，并及時準確地向下傳達會議精神，按時完成會議布置的各項工作。
12、主持車間班組長會，總結車間各方面工作，指出缺點和不足，提出改進計劃，安排下周工作。
13、參加車間各類事故的調(diào)查、分析和處理工作，負責統(tǒng)計、分析，并上報有關職能部門。
14、完成上級部門交辦的其它工作。
技術室主任崗位職責4
一、學習、貫徹、執(zhí)行國家有關技術政策和各級規(guī)范、規(guī)程標準。
二、加強項目成本管理，合理組織施工，認真執(zhí)行iso9002的過程控制，保證工程質(zhì)量，積極采用新工藝、新技術、加快工程進度，降低工程成本。
三、在項目總工程師領導下主持技術室的日常技術管理工作，組織全室人員完成上級交辦的各項任務，協(xié)調(diào)室內(nèi)人員的工作。
四、在總工程師指導下全面落實施工組織設計，對各分項、分部工程的施工方案提出合理化建議。
五、參與研究、討論施工中的變更設計、施工預算、驗工計價及各項施工技術問題。
六、組織全室人員努力學習業(yè)務知識和現(xiàn)代化管理知識，不斷提高全室人員的業(yè)務水平，提高工作效率。
七、做好與甲方、監(jiān)理的配合工作，積極配合與項目各部門的業(yè)務工作。
八、參加甲方、公司及項目經(jīng)理部組織的安全質(zhì)量檢查。
九、經(jīng)常深入工地檢查、安排施組及方案的落實情況。
十、組織編制竣工驗收所需的'各種技術資料，并作好歸檔工作。
十一、加強對見習生的工作指導，培養(yǎng)合格的技術人員。
技術室主任崗位職責5
1、負責本車間生產(chǎn)及工藝技術管理工作，保證生產(chǎn)順利進行并按時完成生產(chǎn)任務。
2、協(xié)助車間主任做好車間的管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。
3、負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的'審核。
4、負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。
5、負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。
6、組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。
7、負責現(xiàn)場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。
8、協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。
9、負責本車間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。
10、負責深入職工內(nèi)部調(diào)查研究，總結推廣先進經(jīng)驗。
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