服裝采購崗位職責(通用15篇)
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的服裝采購崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
服裝采購崗位職責1
工作職責:
1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的`紗線原料開發(fā)和調樣業(yè)務；
2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業(yè)務；
3、能夠從大貨量產角度結合針織品類服飾的工藝要求，開發(fā)相匹配特性的紗線原料；
4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務中的各種談價、品質等各類專業(yè)問題。
任職資格:
1、具備專業(yè)紗線面料業(yè)務知識；
2、具備專業(yè)紗線開發(fā)采購能力；
3、具備相應針織技術方面工藝能力。
服裝采購崗位職責2
崗位職責
1：協(xié)助買手一起去市場采購，款式挑選，產品搭配，并完成相關文書工作及數(shù)據(jù)處理。
2：整理買手采購單據(jù)，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對接殘次品調換等。
3：控制好后續(xù)的補貨數(shù)量及采購成本。
崗位要求
1：對這份工作有極大的熱情與興趣，無經驗可一對一培訓
2：有吃苦耐勞的'職業(yè)精神，對工作認真負責。
3：會基礎的excel，電腦操作熟練：。
服裝采購崗位職責3
一、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。
六、負責不合格品的處理。
七、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的'方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產品供應商。
十一、完成總經理(番禺總經理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。
2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發(fā)提出參考意見。
7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
服裝采購崗位職責4
崗位職責：
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
任職資格：
1、中專及以上學歷，服裝類相關專業(yè)；
2、服裝行業(yè)1年以上相關工作經驗；
3、熟悉采購流程，良好的'溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
6、熟悉廣州各大服裝批發(fā)市場者優(yōu)先
7、對衣服質量以及款式有獨特的見解
服裝采購崗位職責5
職責描述:
1、根據(jù)訂單需要進行所需面料、輔料及其它原材料的`采購
2、采購物品價格、品質、數(shù)量、交期把控
3、采購物品使用情況跟蹤及反饋
4、優(yōu)質供應商開發(fā)與維護
5、市場信息收集與分析,為公司決策提供有價值的參考
6、其他相關事務
任職要求:
1、具有面、輔料專業(yè)知識、辨識能力和溝通談判能力
2、強烈的工作責任心、主人翁意識、團隊意識、服務意識和協(xié)作能力
3、認同并遵循企業(yè)文化
服裝采購崗位職責6
1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；
2、負責日常工作的調配、安排，協(xié)調本部門同設計、財務、倉儲等部門人員的工作配合；
3、負責公司采購成本，采購風險的控制；
4、處理與協(xié)調和供應商之間的`關系；
5、負責對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；
6、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作；
7、收集各季面料信息，及時更新市場動態(tài)面料，以提供公司參考的依據(jù)。
服裝采購崗位職責7
工作職責：
1、根據(jù)計劃要求同設計師核對面輔料檔案；
2、負責確認輔料明細報價，制定生產訂單采購合同及貼色卡工作；
3、跟進供應商打色樣進度、確認及大貨回貨交期；
4、跟進輔料到貨及入庫情況，并做好資料校對；
5、協(xié)助經理完成其他臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，服裝相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2-3年輔料跟單經驗，熟悉所有服裝輔料品類；
3、具有供應商資源，供應商開發(fā)能力強；
4、能夠對采購工作進行有效的`管理規(guī)劃，突發(fā)事件處理能力強；
5、吃苦耐勞，責任心強；
6、熟練進行電腦相關操作。
服裝采購崗位職責8
1、負責公司服裝類產品開發(fā)管理及采購工作，制定采購戰(zhàn)略，規(guī)劃采購預算，控制采購成本，開發(fā)優(yōu)質供應商資源。
2、及時掌握主采商品市場價格波動情況，建立和完善主采商品供應資料庫，以提升品質及降低成本，每月上報主采商品行情分析。
3、定期進行市場調查，密切注意市場動態(tài)，了解產品流行趨勢，對服裝產品品質、功能、生產工藝等有深入研究，把握市場行情，開發(fā)新產品，優(yōu)化競爭力，最大限度節(jié)約公司采購成本。
4、負責生產端產品打版及生產，根據(jù)圖片或實物，完成產品設計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。
5、負責供應商的開發(fā)、評估、管理和提升供應商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應商組合，以及開發(fā)新的供應商，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打版、生產渠道；與供應商的談判，保持產品成本優(yōu)勢。
6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產成本符合公司目標。
7、擬寫采購合同和相關事項跟進，安排保證產品采購的適時、適地、適質和適價。負責貨物品控管理和驗貨管理。
8、完成上級交辦的`工作任務，協(xié)助其它部門的相關工作。
服裝采購崗位職責9
崗位描述
采購業(yè)務主管
崗位名稱：
采購業(yè)務主管
直接上級：
采購部經理
本職工作：
按計劃采購合格的物資
工作責任：
�。�1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。
�。�2）參與編制本部門的采購計劃。
�。�3）對批準的采購計劃進行尋價。
�。�4）根據(jù)批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。
�。�5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。
（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。
（7）參加商務談判和擬訂合同條款。
�。�8）填具訂貨單辦理要貨。
�。�9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進貨渠道，適時填報供應商審批表。
�。�10）及時向供應商反饋原材料質量信息。
�。�11）進行供應商信用評定工作，據(jù)實提出供應商信用評定的'意見，建立健全供應商檔案。
�。�12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。
（13）嚴守配方秘密。
�。�14）做好采購工作記錄。
�。�15）協(xié)助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。
（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝采購崗位職責10
一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。
二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。
四、認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時辦理結算付款手續(xù)。
六、物資進庫如有短缺、規(guī)格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯(lián)系解決。
七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態(tài)，脫節(jié)物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內完成，不能完成的應主動說明原因，拒絕辦理未經領導批準的`特殊采購任務。
九、笨重、量大的物資提貨應及時與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進行提貨。
十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。
十一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯(lián)系、付遞工作。
服裝采購崗位職責11
1、及時準確、保質保量地完成采購計劃,及時編制采購單,并傳遞給相關部門。
2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產正常運行。
3、在保證產品質量的前提下,充分利用庫存。
4、一切從公司利益出發(fā),對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。
5、嚴格執(zhí)行財務制度,及時結清相關帳務。
6、客供產品入庫時需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財產要受控,妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。
11、是倉庫的`財物直接管理部門,負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。
12、公正、公平對待部屬,搞好部門團結及文明、安全生產。
13、負責倉庫生產現(xiàn)場管理工作。
14、負責新產品的開發(fā)、發(fā)展工作。
服裝采購崗位職責12
服裝采購的崗位職責一：
分析清楚采購品牌的產品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。
才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產品定位，要對產品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。 采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。
服裝采購的崗位職責二：
時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測
流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的.相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
服裝采購的崗位職責三：
做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產品。
服裝采購崗位職責13
崗位職責：
1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；
2、比價采購，控制輔料的采購成本；
3、協(xié)助主管做好供應商的開發(fā)和供應商的`資質能力進行評估工作。建立供應商資質評估表（生產能力、技術水平、生產條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進行后期的管理；
4、負責及時處理并解決輔料的質量問題及索賠工作；
5、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產進度進行控管以確保質量和交期間；
6、負責與輔料供應商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批；
7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據(jù)；
8、負責輔助設計師開發(fā)樣布、調樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；
9、負責與設計師溝通，采集所需的輔料小樣，經篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內容。
任職資格：
1、有2年以上服裝采購工作經驗；
2、熟悉采購流程，良好的溝通和協(xié)調能力；
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。
服裝采購崗位職責14
1、根據(jù)部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃;
2、制作供應商和樣品開發(fā)計劃調查市場行情，隨時掌握產品信息及原材料市場動態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋;
3、負責供應鏈的開發(fā)、供應商管理及維護，保證供應商的`占有數(shù);
4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品;5、負責開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率;
6、針對商品款式，質量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應商檔案;
7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結構及毛利額達成;
8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：
服裝采購崗位職責15
崗位：
物流主管
直接上級：
經營科科長
崗位職能：
按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質采購質量優(yōu)價格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產經營的正常有序進行。
崗位職責：
1、根據(jù)物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產經營的需要。
2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購，有關型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。
5、物控采購，按公司有關采購程序執(zhí)行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。
6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進行市場調查，選擇合適的供應商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準備、收集相關信息，選擇有利時機購入物料
8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。
9、做好供應商管理工作，重點培養(yǎng)一批核心供應商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對于供貨產品質量滿足我公司的要求，產品質量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務好的供應商，作為長期合作供應商。
10、每年底對供應商予以重新評估，根據(jù)和供應商的`貿易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應商保持業(yè)務關系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。
11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調的問題，要預及時回復，限期答復的應在規(guī)定時間內予以答復，提高工作效率。
13、樹立服務意識，急生產經營所急，想生產經營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。
職責權限：
1、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應廠商在保修期（保質期）或約定的售后服務時間內，供應商負責售后服務，售后服務的聯(lián)系由采購主管負責。
3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關規(guī)章制度要求，負相關的責任。
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