人事秘書崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-31 09:50:04 崗位職責(zé) 我要投稿

人事秘書崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的人事秘書崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

人事秘書崗位職責(zé)

人事秘書崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助做好教師資格職務(wù)晉升工作，組織有關(guān)教師學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件精神，組織有關(guān)教師參加區(qū)、市職改部門規(guī)定的繼續(xù)教育人員培訓(xùn)（包括報(bào)名、收繳費(fèi)用、驗(yàn)證等工作），收集、整理、審核申報(bào)教師職稱材料，送審上報(bào)，收繳申報(bào)費(fèi)等工作。

　　2、協(xié)助做好教職工工資晉升工作，包括正常晉升工資、越級(jí)或提升晉升、專業(yè)技術(shù)人員資格晉升后的套入相應(yīng)等級(jí)、崗位變動(dòng)和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正的`獎(jiǎng)勵(lì)工資審核上報(bào)，都是崗位獎(jiǎng)勵(lì)的表格、上報(bào)等工作。

　　3、辦理教職員工的調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　4、辦理教職員工的退休手續(xù)。

　　5、協(xié)助做好有關(guān)的考核工作，包括工作人員年度考核、專業(yè)技術(shù)人員年度考核、干部學(xué)法考核等。

　　6、做好有關(guān)學(xué)校管理的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

　　7、做好檔案管理工作，包括教職員工、文書、會(huì)計(jì)、畢業(yè)生學(xué)籍等檔案的收集、分類、整理、裝訂等工作以及檔案資料的使用管理工作。

　　8、做好文件收發(fā)登記工作。

人事秘書崗位職責(zé)2

　　1、恪守人事保密制度，在政治上嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真細(xì)致，重要問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)人事、工資、福利、聘用合同、職稱評(píng)審等各項(xiàng)方針、政策。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握全校人員編制、用人計(jì)劃和人事工作情況。配合領(lǐng)導(dǎo)做好全體教職工的考核、人事調(diào)配、錄用、獎(jiǎng)懲、任免、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、職稱評(píng)定、招聘等具體工作，并注意隨時(shí)積累資料。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)入人員的審查、推薦和挑選工作。及時(shí)辦理好調(diào)離人員的手續(xù)及檔案的傳遞。

　　4、關(guān)心教職工生活，做好教職工的工資、福利及結(jié)構(gòu)工資計(jì)算等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解、研究解決群眾的'困難和需要解決的問題。在關(guān)系到群眾切身利益時(shí)，既要實(shí)事求是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)改革規(guī)定，又要向群眾做好宣傳解說工作。

　　5、做好人事、保衛(wèi)和黨務(wù)等統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真填寫各種報(bào)表，對(duì)報(bào)表做到及時(shí)、清楚、準(zhǔn)確、合理、科學(xué)。

　　6、努力用現(xiàn)代化手段管理人事、工資、檔案等工作。

　　7、做好教職工離休、退休、退職、出國等工作，并及時(shí)辦理好相關(guān)的手續(xù)。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案的管理，做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作，做到平時(shí)歸卷與年終歸卷相結(jié)合，使材料及時(shí)歸檔，檔案分類準(zhǔn)確、裝訂整齊，保證檔案的真實(shí)性。

　　9、做好信訪、接待、外調(diào)及學(xué)校治安保衛(wèi)保密工作。