康體主管崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的康體主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

康體主管崗位職責(zé)1

　　1. 協(xié)助部門建立和完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督貫徹實(shí)施;

　　2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好部門貴賓服務(wù)接待工作;

　　3. 檢查收銀操作程序、備用金等賬務(wù)情況;

　　4. 檢查部門員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等執(zhí)行情況,同時(shí)做好安全生產(chǎn)工作;

　　5. 檢查并督導(dǎo)各營業(yè)點(diǎn)收入完成情況,成本監(jiān)控,分析并解決所存在的'問題;

　　6. 做好康體部項(xiàng)目推廣,維護(hù)客戶關(guān)系工作;

　　7. 及時(shí)傳達(dá)上級指示和解決工作中的一些實(shí)際問題;

康體主管崗位職責(zé)2

　　a)協(xié)助經(jīng)理管理所有活動(dòng)場地和員工。

　　b)嚴(yán)格按照制度,做好巡查工作。

　　c)監(jiān)督運(yùn)動(dòng)娛樂設(shè)施的.清潔工作。

　　d)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場客戶投訴及緊急事件的處理。

　　e)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.49.2職位說明

　　a)年齡50歲以下,身體健康;

　　b)中專以上學(xué)歷,酒店類專業(yè),從事酒店管理行業(yè)三年以上;

　　c)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)。

　　d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)康體娛樂服務(wù)現(xiàn)場管理監(jiān)督工作。

康體主管崗位職責(zé)3

　　1、 主持康體部工作，實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目，提供經(jīng)營管理日常管理的方案;

　　2、 檢查貫徹部門各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各種設(shè)施設(shè)備的使用狀況，制定合理的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)制度;

　　3、 制定培訓(xùn)計(jì)劃，讓新員工盡快熟悉會所的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門的工作程序，提高員工素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量;

　　4、 抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé);

　　5、 檢查各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、定期安排泳池與其他區(qū)域的大清潔;

　　6、 出席會所例會及其他特別會議，及時(shí)解決會議上的各種問題;

　　7、 制定會員發(fā)展計(jì)劃，提高營業(yè)額;

　　8、 努力控制成本，降低消耗，做好安全防范工作;

　　9、 妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的'各類問題和客人的投訴，主動(dòng)征求客人意見及及時(shí)反饋、跟蹤;

　　10、考核員工工作，對出現(xiàn)的問題及時(shí)給予糾正指導(dǎo);

　　11、做好每月部門工作匯報(bào)與營運(yùn)分析;

　　12、服從會所經(jīng)理安排的其他工作。

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