北京主管崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的北京主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

北京主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)愛學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)在當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)的.落地使用;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在合作機(jī)構(gòu)落地使用;

　　3、組織不同角色的人員參加培訓(xùn);

　　4、維護(hù)客情關(guān)系，收集機(jī)構(gòu)需求，對北京中心提出服務(wù)及產(chǎn)品的改進(jìn)意見;

　　5、負(fù)責(zé)愛學(xué)習(xí)合作校使用數(shù)據(jù)的提升;

　　6、調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌�，對合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦學(xué)指導(dǎo)和咨詢。

　　任職要求:

　　1、有k12招生，k12校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長供職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、能夠接受省份內(nèi)跨城市出差;

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有演講能力。

北京主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、金融板塊各分公司及總公司直租業(yè)務(wù)購車,起租等融資租賃業(yè)務(wù)底稿制作及賬務(wù)處理并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、

　　2、金融板塊新車回租業(yè)務(wù)購車,起租等融資租賃業(yè)務(wù)底稿制作及賬務(wù)處理并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、

　　3、金融租賃業(yè)務(wù)還款、收入確認(rèn)賬務(wù)處理、

　　4、融資租賃相關(guān)賬務(wù)月結(jié),利息計(jì)提等、

　　5、月度關(guān)聯(lián)方往來核對及清理、

　　6、對預(yù)提攤銷費(fèi)用及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理并制作調(diào)節(jié)表、

　　7、與資金部,稅務(wù)部,及業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通、

　　8、優(yōu)化工作底稿及模板、

　　9、參與財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程涉及的工作、

　　10、按公司管理要求及時(shí)提供各維度工作底稿及分析報(bào)表、

　　11、配合年度、季度審計(jì)相關(guān)資料準(zhǔn)備、

　　12、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜、

　　任職要求

　　1、全日制本科畢業(yè),財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　2、從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作3-5年以上

　　3、具有良好的`學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神、

　　4、熟練掌握excel軟件,能夠?qū)Υ罅繑?shù)據(jù),靈活有效地分析處理、

　　5、能夠熟練使用用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件、

　　6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有條理且具備較強(qiáng)的責(zé)任心、

　　7、能夠在緊急任務(wù)來臨時(shí)接受加班安排、

　　8、有多主體核算工作經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)財(cái)務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、

　　9、有融資租賃或類金融公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、

北京主管崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　1、通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通

　　2、負(fù)責(zé)每日店鋪營運(yùn)以確保每日完成銷售指標(biāo)

　　3、組織店鋪晨會，保持店鋪高度整潔

　　4、控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo)，管理銷售收入和備用現(xiàn)金

　　5、向辦公室及零售經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用，銷售報(bào)告及分析

　　6、維護(hù)店鋪陳列以確保商品的.展示和品牌的形像

　　7、日常庫存管理

　　員工管理：

　　1、根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)

　　2、時(shí)常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來發(fā)展和提高銷售人員的能力

　　銷售指標(biāo)：

　　1、管理，指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷售目標(biāo)

　　2、為銷售人員提供現(xiàn)場支持以便完成銷售目標(biāo)

　　客戶服務(wù)和發(fā)展：

　　1、處理員工投訴

　　2、發(fā)展和維護(hù)vip客戶

　　3、跟蹤和維護(hù)公司客戶信息數(shù)據(jù)

　　4、管理，指導(dǎo)和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務(wù)以確�？蛻魸M意

　　職位要求：

　　1、五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉女裝時(shí)尚及奢侈品行業(yè)，了解品牌及時(shí)尚趨勢的發(fā)展

　　3、具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系

　　4、注重客戶服務(wù)和結(jié)果

　　5、積極主動，注重形象及細(xì)節(jié)

北京主管崗位職責(zé)4

　　1、制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)線上線下市場活動的`監(jiān)督管理;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

北京主管崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成店鋪日常營運(yùn)工作

　　2、完成銷售指標(biāo)

　　3、客戶關(guān)系管理

　　4、維護(hù)視覺成列與店鋪環(huán)境使其與品牌形象一致

　　5、處理客戶投訴與問題

　　6、幫助銷售人員解決店鋪相關(guān)問題

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告

　　8、制服管理

　　9、商品數(shù)量的控制及跟進(jìn)

　　崗位要求：

　　1、2年以上店鋪主管或資深銷售工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、需有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3、良好的溝通及人際關(guān)系

　　4、良好的客戶服務(wù)技巧

　　5、積極主動，注意細(xì)節(jié)

　　6、有一定的.電腦知識

北京主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的'目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

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