學員崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的學員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

學員崗位職責1

　　1、負責光環(huán)項目管理、it類課程的招生(不需要技術背景);

　　2、接聽400電話、回訪咨詢數(shù)據(jù),快速了解需求、完成落單;

　　3、跟進協(xié)議、費用支付流程,與班主任配合做好學員服務;

　　4、維護潛在客戶及老客戶,積累企業(yè)客戶資源;

　　5、參與線下說明會等市場活動,做好現(xiàn)場的配合及落單;

　　6、各類銷售數(shù)據(jù)的.整理及匯總。

學員崗位職責2

　　1、根據(jù)ccar-61部從事飛行學員訓練和地面教學;

　　2、根據(jù)ccar-61部和公司標準要求，準確記錄飛行學員訓練成績;

　　3、對飛行學員進行階段考試和日常管理;

　　4、確保公司學員飛行訓練標準的準確執(zhí)行;

　　5、完成如轉場、飛行檢查等日常工作;

　　6、完成其他必要的相關工作。

學員崗位職責3

　　崗位職責：

　　一、準時上班，更換統(tǒng)一的工作制服，整潔儀容，化淡妝，保持良好的精神面貌；

　　二、服從上級主管的'工作安排，認真執(zhí)行本班經(jīng)營指示；

　　三、清潔店內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，備齊必需的美容用品、用具，并整理、清潔貨架上的陳列商品；整理、清潔貨架上的陳列商品；科學、合理地按照產(chǎn)品要求、程序、性能進行美容護理操作，并為顧客推薦其適用的美容化妝品；

　　四、提供服務時應細致入微、熱情周到、規(guī)范使用禮貌用語，誠懇征詢客人意見、要求，并及時向上級主管反饋信息；

　　五、以客觀公正的態(tài)度面對投訴，態(tài)度和藹、語氣婉轉地給予解釋；

　　六、配合、協(xié)助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經(jīng)營管理任務，并積極參與各項宣傳活動等；

　　七、認真學習產(chǎn)品知識和業(yè)務技術，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能；

　　八、保守店內(nèi)之機密，嚴禁外傳。

　　任職要求：

　　1、19—38歲，體態(tài)輕盈，膚質(zhì)佳、形象好，具有親和力，口齒清晰，善于人際溝通，有工作熱情，能吃苦耐勞，具有醫(yī)學背景者更佳

　　2、遵守國家的法律，法規(guī)和美容院的規(guī)章制度；

　　3、對美容事業(yè)要有信心，盡心盡力，認真工作，敬業(yè)樂業(yè)；

　　4、樂于學習，積極上進，不斷提高美容專業(yè)技術及個人修養(yǎng)；

　　5、言而有信，盡職盡責；

　　6、溫文有禮，尊重他人，能愉快地與同事們配合工作；

　　7、友善待人，誠懇熱情；

　　8、談吐高雅，善于傾聽顧客的感受及要求，得到顧客信心與尊重；

　　9、注重儀表，隨時保持最高的個人衛(wèi)生標準，使顧客對你產(chǎn)生信心。

　　ps：公司有崗前培訓、培訓期每天50/天補助，上崗后前三個月保底2500，上崗3到6個月上五險一金，表現(xiàn)優(yōu)秀者有大量晉升機會

學員崗位職責4

　　根據(jù)企鵝輔導執(zhí)行戰(zhàn)略,服務目標用戶,提升用戶留存,對活躍和付費用戶數(shù)負責;

　　協(xié)助完成k12整個課程體系相關服務的搭建;

　　負責k12內(nèi)容框架,負責制定企鵝輔導課程運營策略,根據(jù)市場情況確定運營目標;

　　負責k12內(nèi)容運營策劃,包括品牌、核心活動策劃,提升學員家長口碑及轉化;

　　負責協(xié)助、維護新媒體等相關運營工作。

學員崗位職責5

　　1、根據(jù)公司所提供的`底倉做好增強收益的交易;

　　2、具備敏銳的分析力，能迅速分析行情;

　　3、控制風險保證公司底倉安全;

　　4、把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的達到利益最大化。

學員崗位職責6

　　1、 根據(jù)區(qū)域年度銷售目標，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成;

　　2、根據(jù)中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標;

　　3、積極與各業(yè)務部門配合，開拓多種業(yè)務渠道 ，保證中心目標的達成;

　　4、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績完成、客戶類型和需求情況，有效提升團隊效率和能力;

　　5、協(xié)同中心各部門(客服、教學、市場)解決學員的投訴與建議，確保學員得到滿意的答復;并與學員建立良好關系，提升客戶對公司的`滿意度和忠誠度;

　　6、協(xié)同教學等部門維護好與學員的關系，確�？蛻魣竺�后得到優(yōu)質(zhì)的服務并完成學習;

　　7、根據(jù)業(yè)務流程及工作職責，負責工作分配，通過計劃、培訓等溝通，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標;

　　8、關注團隊成員狀態(tài)，及時調(diào)整，使團隊保持良好的工作狀態(tài);

　　9、結合工作經(jīng)驗，積極對業(yè)務改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。

學員崗位職責7

　　1,針對call in 、call out 客戶資源進行邀約到店,提升資源轉化量。

　　2,按照呼叫中心團隊流程計劃開展工作,定期反饋工作結果;

　　3,定期參加團隊崗位技能培訓,提升團隊綜合實力;

　　4,數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、匯報;

　　5,參與各校區(qū)的分配、聯(lián)動與監(jiān)查機制,保證效率與結果的提升;

　　6,負責各平臺類資源日常維護與跟蹤;

　　7,制定舊資源的撥打機制,挖掘舊資源的`二次利用;

　　8,參與品牌活動及上門活動的定向溝通邀約;

　　9,整理和分析學員服務過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息。

學員崗位職責8

　　1、負責對返廠焊機的修復處理工作;

　　2、負責對外部客戶的安裝、調(diào)試、維修工作;

　　3、對維修過程中出現(xiàn)的`產(chǎn)品質(zhì)量異常或質(zhì)量隱患及時上報部門經(jīng)理;

　　4、協(xié)助培訓師,對參加維修培訓班的學員提供維修指導、測量、實踐操作培訓;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理對售后數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析。

學員崗位職責9

　　1、開展企業(yè)合作,搭建中心與企業(yè)之間人才供給與服務平臺;

　　2、負責拓展企業(yè)客戶,為學員提供實習就業(yè)機會,維持客戶關系;

　　3、負責與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才外派、企業(yè)內(nèi)訓等人才合作項目;

　　4、負責相關政府項目、產(chǎn)學研合作項目申報,協(xié)調(diào)對外關系。

　　任職要求:

　　1、2年以上it培訓或就業(yè)服務工作經(jīng)驗,有銷售或者人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉企業(yè)開拓、跟蹤、維護及人才合作流程;

　　3、有較強的公關能力、良好的溝通能力,有客戶服務意識;

　　4、工作積極主動,目標感強,能承受一定的`工作壓力。

學員崗位職責10

　　1、負責顧客到店的接待、化妝咨詢,促成成交后的化妝造型及服裝搭配;

　　2、掌握妝面、發(fā)型、禮服整體搭配知識及技能;掌握時尚流行趨勢;

　　3、熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法;

　　4、根據(jù)顧客的要求按照顧客的.臉形、氣質(zhì)和頭發(fā)疏密認真細致地做出客人的理想造型。

學員崗位職責11

　　1.根據(jù)上級指示起草或修訂學員管理制度。

　　2.負責主體班次學員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。

　　3.核發(fā)學員畢業(yè)、結業(yè)證書和學習記錄冊等。

　　4.辦理學員休學、復學、轉學、退學、補發(fā)學歷證明書等手續(xù)。

　　5.完成上級交辦的其他工作任務。

　　6.起草每年度主體班次辦班方案。

　　7.起草、印發(fā)各主體班次的入學通知。

　　8.向省委組織部門了解各主體班次選調(diào)學員情況，并及時向上級反映。

　　9.負責其他有關班次的招生工作。

　　10.了解和反映主體班次學員入學報到情況。

　　11.印發(fā)學員證、學員手冊、學籍表、學習登記表等。

　　12.印發(fā)學員名冊。

　　13.印發(fā)學員畢業(yè)、結業(yè)證書和學習記錄冊等，轉遞學員學籍檔案材料。

　　14.配合組織人事部門做好年度干部培訓、輪訓的.統(tǒng)計工作。

　　15.負責本處業(yè)務檔案的收集和整理。

學員崗位職責12

　　1、新入職縣級所長、儲干崗前培訓、縣級所長在職培訓、平臺人員在職培訓、晉升培訓;

　　2、大區(qū)培訓跟蹤、大區(qū)培訓輔導、人資培訓考核、視頻課程錄制、精品課程制作;

　　3、人員信息管理、線上課程管理、學習情況管理、企業(yè)大學改善及優(yōu)化;

　　4、人員信息管理、今麥郎大家庭關注情況追蹤、今麥郎大家庭投稿腳本制作、今麥郎大家庭營銷公司架構梳理及定期調(diào)整;

　　5、儲備學員回訪、培訓物資管理、視頻/照片拍攝、培訓檔案管理、培訓費用申報;

學員崗位職責13

　　1、傳授美甲相關知識,培養(yǎng)公司學員的美甲興趣;

　　2、指導美甲師技能提升;

　　3、指導公司學員的學習作品;

　　4、定期出創(chuàng)意作品;

　　5、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　6、精通美甲彩繪基礎知識,熟悉美甲業(yè)的.發(fā)展前景,掌握美甲師的行為規(guī)范和技巧并適時開展培訓;

　　7、通曉各種不同時尚指甲的制作理論知識,能夠進行美甲手繪藝術的設計并講解;

　　8、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

學員崗位職責14

　　職責描述：

　　1、RM學院旨在培養(yǎng)理財經(jīng)理儲備干部，打造一支具備RM發(fā)展?jié)撡|(zhì)的`人才隊伍。

　　2、RM學院將提供專業(yè)的長效培育機制。通過3—6個月階段性的培訓計劃，考核優(yōu)秀學員有機會獲得入編資格，充實到理財經(jīng)理隊伍中去。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及本科以上學歷（要有學位）。

　　2、應屆畢業(yè)生及具有理財營銷工作經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先。

學員崗位職責15

　　任職要求：

　　有過餐廳或客房或前臺或酒吧工作經(jīng)驗或者工作培訓方面的講演。

　　1.具有豐富郵輪工作或者培訓方面經(jīng)驗再或者豐富的陸地工作經(jīng)驗

　　2.英語要求基本交流，具有英文授課能力(其他方面參照上述招聘細則)

　　(以上要求滿足，有郵輪旅游工作經(jīng)驗或者郵輪海乘方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取)

　　正式入職：4000(基礎薪資)+系數(shù)提成+年終獎+三險+話補+交通補助+差旅費。

　　工作方式：8小時工作制，每月至少4天休假，超額完成培訓成功派遣計劃按照超額率獎勵休假，郵輪度假。

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