引進崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的引進崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

引進崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。

　　2.產(chǎn)品的市場調研、分析及立項。

　　3.品種協(xié)議的簽訂及相關工作。

　　4.成本控制。

　　5.招投標工作。

　　6.設計并完善公司的產(chǎn)品結構和層次。

　　7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的`任務量。

　　8.資料的管理工作。

　　9.藥交會工作。

　　10.客戶維護工作及協(xié)調和服務工作。

　　任職條件:

　　1.醫(yī)學及藥學相關專業(yè)本科以上。

　　2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

　　3.良好的語言表達能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團隊協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。

　　4.熟悉醫(yī)藥及藥學相關專業(yè)的基礎知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強的市場策劃能力和運作能力。

　　5.有駕駛證。

　　6.有一定的公關能力。

引進崗位職責2

　　職責描述:

　　1、分析所負責行業(yè)線下和線上的品牌結構,指定符合行業(yè)的大客戶品牌清單。

　　2、結合自有資源和行業(yè)判斷,制定并實施大客戶已經(jīng)計劃。

　　3、了解行業(yè)和公司業(yè)務,能獨立承擔大客戶引進項目,整合公司內部資源滿足大客戶的業(yè)務和產(chǎn)品合作需求。

　　4、與大客戶保持良好合作關系,幫助客戶整合微盟資源取得業(yè)務發(fā)展,同時積極挖掘客戶需求提升企業(yè)自身的'競爭力。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,懂行業(yè),有5-6年以上互聯(lián)網(wǎng)零售電商相關行業(yè)商務拓展經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

　　2.有實體零售行業(yè)品牌招商或有服裝行業(yè)實體招商優(yōu)先;

　　3.有品牌客戶資源、有線下實體門店招商服務等經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4.有較強商務談判能力和具有品牌客戶溝通合作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

　　3.有較強的溝通客戶把控客戶能力;

　　5.勇于承擔責任,善于制定目標和計劃,對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務目標有很強的適應力;

　　6、具備電商能力經(jīng)驗,較強的商務談判能力,良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力優(yōu)先。

【引進崗位職責】相關文章：

用引進造句06-24

把學生引進思維的天地12-05

公司人才引進方案08-02

企業(yè)人才引進方案12-20

人才的引進計劃及方式07-09

觀察螞蟻引進作文09-10

引進《蒙氏數(shù)學》的感悟02-12

關于單位引進報告范例10-27

關于引進人才的議案09-10