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采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)

時間:2023-02-16 12:31:40 崗位職責(zé) 我要投稿

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用

  在當(dāng)下社會,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編收集整理的采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用1

  1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

  2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的.落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

  3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

  4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;

  5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用2

  1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。

  2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的`管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。

  3、滿足市場商品需求。

  4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用3

  1、完成采供銷月度銷售目標(biāo),執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;

  2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;

  3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;

  4、審查部門預(yù)算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  5、組織建立物資采購的.供應(yīng)系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,并對供應(yīng)商進(jìn)行管理;

  6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用4

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;

  3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

  5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

  6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

采購總監(jiān)招聘的.崗位職責(zé)通用5

  1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

  2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

  3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的'業(yè)績及利潤要求。

  4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

  5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用6

  1、主持采購部全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成;

  2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;

  3、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的'開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng);

  4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

  6、按計劃完成公司各類商品的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;

  7、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制;

  8、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用7

  1.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總經(jīng)理,進(jìn)過總經(jīng)理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

  2.采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。

  3.采購總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

  4.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

  5.采購總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

  6.要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。

  7.要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。

  8.采購總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的`監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價格的情況。

  9.要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用8

  1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;

  2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

  3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的'采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實施;

  4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

  5)主持采購團(tuán)隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用9

  1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊完成進(jìn)口貨量與銷售利潤指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓引進(jìn)國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

  3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進(jìn)行合理控制。

  4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。

  5、建立國內(nèi)進(jìn)口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達(dá)成貨品的利潤目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊成員的日常管理工作,對部門成員的`績效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用10

  1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購部門的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購招標(biāo)項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗收。

  4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的'合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié);

  5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護(hù)。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用11

  1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并進(jìn)行考核。

  2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

  3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù)。

  4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

  5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

  6、督導(dǎo)滯銷商品的'淘汰。

  7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。

  8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

  9、參與A類供應(yīng)商的采購,為公司爭取最大利益。

  10、在采購主管需要支援時予以支援。

  11、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

  12、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運(yùn)作。

  13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。

  14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用12

  1、負(fù)責(zé)公司采購制度以及采購流程的落實和監(jiān)督;根據(jù)公司實際情況的變化,負(fù)責(zé)及時補(bǔ)充、修訂公司的采購管理規(guī)定和供應(yīng)商管理規(guī)定;

  2、負(fù)責(zé)收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫,并為投標(biāo)報價決策提供各種材料的`詢價、報價、匯總服務(wù),并對市場未來材料價格做波動預(yù)測分析;

  3、負(fù)責(zé)組織公司所有材料供應(yīng)商的考察和評審管理工作;

  4、負(fù)責(zé)收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫;

  5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;

  6、及時了解市場信息,掌握市場變化,制定控制采購價格和應(yīng)對市場變化措施;

  7、建立各種采購渠道,降低采購成本;

  8、組織大宗材料招標(biāo)工作,批量物資材料采購業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;

采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)通用13

  1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的.業(yè)績指標(biāo);

  2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實施策略;

  3、分解并落實各項業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;

  4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

  5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;

  6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵業(yè)務(wù)團(tuán)隊,打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

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