監(jiān)工崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的監(jiān)工崗位職責，希望對大家有所幫助。
監(jiān)工崗位職責1
1、在董事會和總經(jīng)理的領導下，總管公司會計、報表、預算工作；
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算及成本標準；
3、制定和管理稅收政策方案及程序；
4、健全公司內(nèi)部核算組織、數(shù)據(jù)管理體系以及財務管理規(guī)章制度；
5、完善財務核算流程，審核會計報表及稅務報表，審核公司財務預算，審核公司資金支出，審核各項經(jīng)濟合同，增收節(jié)支、提高效益；
6、合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的資金計劃的`執(zhí)行。
7、組織財務人員編寫財務分析，根據(jù)財務狀況向總經(jīng)理提出有益建議。
8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議；及時學習了解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發(fā)展。
監(jiān)工崗位職責2
1保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4負責組織本車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。
5制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的.各種表式交有關部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
8一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。
監(jiān)工崗位職責3
1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導向，制定營運計劃，并有效拆解、實施和控制；
2、負責產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對性策略，提升用戶活躍度；
3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運營方案并帶領團隊完成各階段運營指標；
4、制定運營管理制度，優(yōu)化運營流程，提升運營效率；
5、針對用戶體檢、業(yè)務邏輯等進行全面分析并提出改進建議，實現(xiàn)公司既定任務目標；
6、統(tǒng)計平臺用戶應用數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)，進行運營情況分析，擬定定期運營分析報告，為運營決策提供有效依據(jù)；
7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解；
8、熟悉體檢式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨立完成推廣任務；
9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團隊合作意識；
監(jiān)工崗位職責4
崗位職責：
1、指導土建施工及設備安裝調(diào)試；
2、施工質(zhì)量、進度管理：
3、施工成本控制；
4、工程售后服務等。
任職要求：
1、能適應出差，有駕照優(yōu)先；
2、學歷不限，環(huán)保相關專業(yè)優(yōu)先；
3、能看懂施工圖紙，會cad制圖的優(yōu)先；
4、有環(huán)保工程施工經(jīng)驗及相關證書優(yōu)先。
監(jiān)工崗位職責5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門的招聘策略與計劃;
2.負責開拓招聘渠道，擅長校招、店招、校招渠道等招聘渠道;
3.根據(jù)公司各項目的招聘需求，全力支持項目訂單，及時處理招聘入職突發(fā)異常事件;
4.負責學校招聘團隊的`組建，對團隊成員進行培訓和指導;
5.負責團隊的日常管理工作，擬定部門管理制度及流程，宣導、監(jiān)督、執(zhí)行，確保團隊的執(zhí)行力;
6.儲備招聘管理人員，幫助提高招聘業(yè)務及管理能力;
7.負責團隊的人員情緒管理及團隊文化建設;
8.積極完成上級安排的其他臨時工作。
監(jiān)工崗位職責6
職責：
1、負責公司及客戶產(chǎn)品、海報等相關物料的設計工作；
2、承擔創(chuàng)意視覺表現(xiàn)，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創(chuàng)意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；
3、統(tǒng)籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；
4、負責設計業(yè)務的管理與指導工作，負責設計相關的協(xié)調(diào)與溝通；
5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；
6、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
任職要求：
1、有五年以上設計工作經(jīng)驗及一年以上設計管理經(jīng)驗，能熟練使用各種設計軟件；
2、熟悉各種包裝材料及工藝表現(xiàn)，對各類印刷工藝有一定了解；
3、對時尚、美學、包裝有獨到的`理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求；
4、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；
5、熱愛美妝時尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現(xiàn)；
6、能很好地在設計中體現(xiàn)品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產(chǎn)品的規(guī)律。
監(jiān)工崗位職責7
一、負責所轄業(yè)務市場定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動;
二、負責所轄項目客戶的開發(fā)、維護、管理及服務;
三、負責所轄業(yè)務的執(zhí)行管理，包括推廣、業(yè)務公關、商務談判、項目跟進、實施以及售后維護等工作。
監(jiān)工崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品及解決方案的市場推廣工作，制定推廣策略、方案并組織執(zhí)行，提升推廣效率，確保推廣目標實現(xiàn);
2、不斷優(yōu)化推廣手段和渠道，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強用戶體驗和營銷效果;
3、對推廣項目進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，定期統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)絡營銷數(shù)據(jù)，提出可行的改進策略及方案，使推廣資源得到最大化利用;
4、負責策劃和實施產(chǎn)品市場推廣活動(網(wǎng)絡推廣、展會、新聞發(fā)布會、行業(yè)沙龍等)，支持公司產(chǎn)品銷售的'增長;
5、建立公司媒體傳播體系(如網(wǎng)站、社區(qū)、博客、新聞、資訊、論壇、郵件、微信、QQ等)，熟悉各種類型媒體的特點和需求，了解主流網(wǎng)絡媒體和新媒體渠道，具備媒體合作談判能力;
6、負責安排撰寫媒體宣傳稿件包括：新聞稿、行業(yè)分析、案例撰寫、企業(yè)采訪等;
7、負責開拓行業(yè)內(nèi)合作項目，拓展重要的市場資源與合作方;
8、與其他相關部門做好充分合作，負責拓展推廣渠道，落實市場推廣和營銷方案，實現(xiàn)營銷推廣目標。
監(jiān)工崗位職責9
1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準；
2、健立健全財務管理體系；
3、為公司決策提供有效的財務分析；
4、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供有效的建議和決策，參與風險評估，指導；
5、與財政、稅務、銀行等相關部門保持良好的`關系；
監(jiān)工崗位職責10
職責：
1、負責公司線上所有外網(wǎng)銷售渠道的運營管理，店鋪日常運營，店鋪活動策劃，店鋪銷量提升;
2、負責天貓、京東、拼多多、小紅書、蘑菇街、美囤媽媽等自營等平臺的銷售業(yè)績和店長的管理工作。
3、制定公司線上各項運營流程，提供與運營業(yè)務緊密結合的各項運營策劃方案;
4、負責團隊管理工作及團隊人員的激勵和考核。
任職要求：
1、電子商務、市場營銷、計算機應用相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，5年以上同職崗位管理經(jīng)驗，能帶團隊;
2、精通電子商務平臺營運流程、渠道推廣、店鋪運營管理等，能打造優(yōu)質(zhì)的店鋪;
3、對線上品牌推廣有深刻的'理解，熟悉淘寶天貓平臺及第三平臺營銷活動策劃;
4、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;
5、溝通表達能力強，綜合素質(zhì)高，具有高度的抗壓能力;
6、有大型知名電子商務公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有化妝品運營及電子商務運營方面有成功案例者優(yōu)先。
監(jiān)工崗位職責11
職責：
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。
2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經(jīng)營指標。
3.做好市場調(diào)研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的.了解并及時調(diào)整市場運營策略。
4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經(jīng)營及維護。
5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。
6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。
7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經(jīng)驗。
3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。
4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。
5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。
監(jiān)工崗位職責12
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，依照國家法律法規(guī)和財政、金融、稅務政策的有關規(guī)定，建立融資租賃業(yè)務財務框架、管理制度及核算流程，并不斷優(yōu)化和完善財務管理體系，完成周期性報告等；
2、負責融資租賃業(yè)務全盤賬務處理，包括但不限于全面預算編制與執(zhí)行、會計憑證編制、財務收支審核、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務報表分析、財務風險預警等，并對公司各項目放款額、收益、獲利能力等銷售情況進行多維度的分析、統(tǒng)計和報表出具；
3、負責融資租賃業(yè)務稅務相關工作，包括但不限于納稅申報、稅收優(yōu)惠辦理等；
4、負責融資租賃業(yè)務方案制定、風險分析、款項審核等，為業(yè)務部門的經(jīng)營活動從財務角度提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，確保汽車融資租賃業(yè)務順利開展；
5、融資租賃方案及合同提前結束時的測算審核工作，每年對所有結束合同的實際收益率進行統(tǒng)計分析，根據(jù)業(yè)務部門要求提供各種優(yōu)惠方案或者特殊方案的測算，為內(nèi)含報酬率定價提供成本分析數(shù)據(jù)；
6、參與公司投融資項目工作，包括但不限于根據(jù)項目需求出具財務分析報告，為項目決策提供專業(yè)意見，貸款、借款、結息的`辦理，資金籌集等；
7、負責資金的運營分析，與工商、財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及金融機構建立并維護關系；
8、負責財務部門人員管理和團隊建設；
9、負責公司控股、參股項目的財務監(jiān)管及日常工作的協(xié)調(diào)與跟進。
監(jiān)工崗位職責13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，編制公司招聘計劃，制定招聘費用預算，并執(zhí)行招聘，進行簡歷甄別篩選、候選人面試測評、談判錄用等相關工作;
2、負責公司戰(zhàn)略性人才及酒店核心崗位獵聘，如創(chuàng)新人才、拓展人才、高層管理人才等;
3、分析行業(yè)人才趨勢，維護行業(yè)人脈，運營及維護公司內(nèi)外部人才庫;
4、執(zhí)行招聘管理制度、流程，并根據(jù)公司發(fā)展的`實際情況適時修訂、完善;
5、負責校園招聘及實習院校的校企合作工作;
6、拓展招聘渠道，積極尋求與人才市場、招聘機構、外部獵頭的合作并保持良好關系;
7、負責招聘系統(tǒng)的對接、使用反饋及維護;
8、部門領導安排的其他工作。
監(jiān)工崗位職責14
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定市場戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以及年度實施計劃，并組織執(zhí)行;
2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發(fā)展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣;
4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品，提升品牌形象;
5、建設和管理市場團隊，指導和監(jiān)督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。
任職資格：
1、市場營銷、廣告、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上市場推廣經(jīng)驗，三年以上市場團隊管理經(jīng)驗;
3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會、市場活動等推廣方式;
4、優(yōu)秀的資源整合、推進和公共、商務談判能力;
5、具有很強的`責任心，出色的創(chuàng)新和團隊管理能力;有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
監(jiān)工崗位職責15
職責：
1、負責集團對外融資工作;建立并完善公司的融資管理體系，致力于提高公司的融資管理水平;
2、負責集團融資交易結構設計、盡職調(diào)查、交易談判、融資策略和計劃，進行融資成本管理;
3、負責集團持續(xù)整合房地產(chǎn)合作資源;負責拓展公司自身融資資源，獲得適合公司運作所需的各項融資資源，建立良好的溝通機制;
4、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等客戶的公共關系，建立、維護支撐公司融資的`統(tǒng)一平臺;
5、完成集團領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務類、金融類、投資類專業(yè);
2、20xx年以上相關工作經(jīng)驗，至少5年以上相同崗位管理經(jīng)驗;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)背景等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、商務談判能力、人際溝通公關能力，能承受較大的工作壓力。
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