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工程設計管理崗位職責4篇
在學習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的工程設計管理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工程設計管理崗位職責1
(1)櫥柜工程項目的方案設計、材料確定、下單以及技術(shù)協(xié)調(diào);
(2)協(xié)助項目的'跟進、標書制作、商務談判、合同簽訂;
(3)與甲方溝通推薦,爭取項目選型和方案建立利我標準;
(4)完成櫥柜工程團隊的年度目標制定和實現(xiàn);
(5)工程項目現(xiàn)場安裝進度協(xié)調(diào),質(zhì)量監(jiān)督以及工程項目驗收協(xié)調(diào);
工程設計管理崗位職責2
1、新店項目的信息收集,落位、申請跟進;
2、新店、升級工程項目的設計工作,IDK、FDK方案落實;
3、店面安防、監(jiān)控等系統(tǒng)的跟進工作;
4、新店、店鋪升級、撤店項目進行商場方、施工方的'溝通、協(xié)調(diào);
5、工程合同收發(fā)、送審,工程款的跟進。
工程設計管理崗位職責3
1、與外貿(mào)業(yè)務進行溝通,提出項目方案及工藝建議;
2、結(jié)合客戶的需求完成圖紙深化設計報價;
3、結(jié)合圖紙和現(xiàn)場施工條件進行量尺;
4、負責外貿(mào)訂單設計下單生產(chǎn),嚴格把控訂單設計的準確率,處理售后問題;
5、輔助業(yè)務員跟進樣板打樣、質(zhì)量把控;
6、出差國外輔助業(yè)務員談單。
工程設計管理崗位職責4
崗位職責:
一、部門內(nèi)部管理:
1、協(xié)助部長建立健全部門的日常管理制度,規(guī)范本部門的日常管理;
2、根據(jù)本部門的工作特點與要求,建立內(nèi)部分工與協(xié)作機制,強化內(nèi)部考核和質(zhì)量管理,提高內(nèi)部工作效率;
3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;
4、加強技術(shù)儲備和業(yè)務范圍的拓展,為市場拓展提供技術(shù)支撐;
5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
二、外部協(xié)調(diào):
1、與業(yè)主項目管理人員的溝通與協(xié)調(diào),為項目的推進創(chuàng)造良好的氛圍;
2、與協(xié)作單位及設備供應商等的溝通與協(xié)調(diào),為項目實施提供必要的`保障;
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重,服從公司的統(tǒng)一管理與調(diào)配。
任職要求:
1、1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、c1駕照;
3、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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