檢分崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的檢分崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

檢分崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責分院全面運營和管理工作;

　　2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、每月工作計劃，建立目標管理體系，推動目標管理及追蹤考核;

　　3、負責分院的'經(jīng)營計劃實施、推進成本核算，降低成本消耗，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，按期達成經(jīng)營目標;

　　4、負責落地及完善健管中心制度體系、服務體系、質(zhì)控體系的標準化建設(shè)，并根據(jù)要求制定本門店運營細則;

　　5、定期檢查各部門之工作成果，并作必要之指導、糾正、協(xié)助;評估各部門工作績效，發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才，建設(shè)團隊綜合能力;

　　6、及時處理重大事件和突發(fā)問題，建立快速危機處理機制;

　　7、完成分院另行規(guī)定的其它職責。

　　任職要求:

　　1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身，有公立醫(yī)院科室主任、院長經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗或有一定銷售能力優(yōu)先;

檢分崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責體檢分院的業(yè)務管理、制度建設(shè)等工作；

　　2、全面負責開展體檢分院業(yè)務運營、市場開發(fā)、團隊管理等相關(guān)工作；

　　3、搜集整理行業(yè)信息，根據(jù)用戶需求，優(yōu)化體檢產(chǎn)品，優(yōu)化服務質(zhì)量；

　　4、捕捉市場信息，監(jiān)督與協(xié)助銷售團隊完成開拓市場業(yè)績；

　　5、負責體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理，做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級部門；

　　6、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成分院既定年度目標。

　　任職要求：

　　1.醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

　　2.證件齊全，有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證

　　3.有大型醫(yī)療機構(gòu)臨床工作經(jīng)驗及綜合管理工作經(jīng)驗（二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先）；

　　4.精通各類信息化辦公設(shè)備

檢分崗位職責3

　　工作職責:

　　1、負責分院全面運營和管理工作;

　　2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、每月工作計劃，建立目標管理體系，推動目標管理及追蹤考核;

　　3、負責分院的經(jīng)營計劃實施、推進成本核算，降低成本消耗，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，按期達成經(jīng)營目標;

　　4、負責落地及完善健管中心制度體系、服務體系、質(zhì)控體系的'標準化建設(shè)，并根據(jù)要求制定本門店運營細則;

　　5、定期檢查各部門之工作成果，并作必要之指導、糾正、協(xié)助;評估各部門工作績效，發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才，建設(shè)團隊綜合能力;

　　6、及時處理重大事件和突發(fā)問題，建立快速危機處理機制;

　　7、完成分院另行規(guī)定的其它職責。

　　任職要求:

　　1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身，有公立醫(yī)院科室主任、院長經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗或有一定銷售能力優(yōu)先;

檢分崗位職責4

　　工作職責:

　　1、負責體檢分院的業(yè)務管理、制度建設(shè)等工作;

　　2、全面負責開展體檢分院業(yè)務運營、市場開發(fā)、團隊管理等相關(guān)工作;

　　3、搜集整理行業(yè)信息,根據(jù)用戶需求,優(yōu)化體檢產(chǎn)品,優(yōu)化服務質(zhì)量;

　　4、捕捉市場信息,監(jiān)督與協(xié)助銷售團隊完成開拓市場業(yè)績;

　　5、負責體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理,做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級部門;

　　6、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成分院既定年度目標。

　　任職要求:

　　1.醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2.證件齊全,有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證

　　3.有大型醫(yī)療機構(gòu)臨床工作經(jīng)驗及綜合管理工作經(jīng)驗(二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先);

　　4.精通各類信息化辦公設(shè)備

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