設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集錦15篇
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項目的.設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；
5、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
薪資：面議
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等。同時負(fù)責(zé)與客戶進行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的'各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)；
3、具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的.客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.設(shè)計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負(fù)責(zé)項目的主導(dǎo)工作，方案設(shè)計、施工圖的完成；
2.負(fù)責(zé)項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的.溝通，保證設(shè)計工作順利進行；
3.時刻關(guān)注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì)，以確保符合要求；
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)設(shè)計團隊及客戶要求，配合項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)展覽展示特裝展位等項目設(shè)計，有餐飲設(shè)計者優(yōu)選
2、參加方案設(shè)計、細(xì)化設(shè)計
3、參與制作投標(biāo)方案、效果圖
4、設(shè)計檔案的整理與保存
5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設(shè)計軟件
6、熟悉會展基本流程，能夠獨立完成展臺創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)意書及施工圖，對展覽使用材料有一定了解
7具有創(chuàng)新能力，熱愛設(shè)計行業(yè)，工作踏實認(rèn)真，具有責(zé)任心及團隊意識
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計管理工作，保障產(chǎn)品外觀設(shè)計質(zhì)量，提供滿足市場/客戶需要的產(chǎn)品外觀；
1。1溝通理解需求端開發(fā)目的，按照項目開發(fā)任務(wù)，制定階段性外觀設(shè)計計劃。
1。2規(guī)劃設(shè)計項目落實到個人，把控設(shè)計項目進度。
1。3主導(dǎo)產(chǎn)品外觀確定，確保產(chǎn)品外觀符合趨勢或者項目需求，協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。
1。4分析篩選具有價值的外部設(shè)計資源，合理運用提高產(chǎn)品競爭力。
2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃，結(jié)合市場需求、銷售情況，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行外觀升級，參與產(chǎn)品生命周期管理，優(yōu)化產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合當(dāng)下的美觀需求；
3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品外觀賣點和設(shè)計背景，提供給產(chǎn)品企劃部門，確保產(chǎn)品設(shè)計信息得到及時傳遞；
4、制定市場考察計劃：定期走訪市場、專業(yè)展會、收集和分析競品及跨行業(yè)的優(yōu)秀設(shè)計案例，輸出分析報告，最終實現(xiàn)提升產(chǎn)品的`競爭能力；
5、制定系列化設(shè)計規(guī)劃：統(tǒng)一的設(shè)計語言標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一風(fēng)格產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品形象。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9
1.具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的.相關(guān)工作
4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保團隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財務(wù)會計制度及預(yù)算管理模式，參與制定公司的`年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
3、在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開展公司的經(jīng)濟核算，進行財務(wù)成果預(yù)測，監(jiān)督控制年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案的實現(xiàn)。
4、審查財務(wù)收支、財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。
5、負(fù)責(zé)收費價格、銷售價格標(biāo)準(zhǔn)的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。
6、對工程項目的預(yù)決算進行審核，控制投資成本。
7、強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。
8、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。
9、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面進行網(wǎng)頁設(shè)計、編輯、美化等工作;
2.對公司的`網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計;
3.完成上級安排項目任務(wù)，學(xué)習(xí)提升設(shè)計技能;
4.其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。
5.從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先
崗位要求：
1大專及以上學(xué)歷
2.計算機網(wǎng)頁設(shè)計、美術(shù)、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、視覺設(shè)計相關(guān)
3.對于設(shè)計非常感興趣，愿意長期從事該行業(yè)。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；
3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的'問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。
4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負(fù)責(zé)與客戶進行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意;設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計師及制作人員對設(shè)計任務(wù)的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設(shè)計項目前期與后期的跟蹤服務(wù);
6、負(fù)責(zé)和設(shè)計人員進行設(shè)計思想的交流與溝通;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計方案的制定和過程的追蹤以及方案的'最終出品。
8、協(xié)調(diào)設(shè)計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設(shè)計部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計工作任務(wù)。
9、善于針對不同活動設(shè)計全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計、品牌策劃、平面設(shè)計、包裝設(shè)計、活動策劃。
招聘要求：
1、設(shè)計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷;有成功案例，有消費類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計工作;
3、具備優(yōu)秀的設(shè)計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創(chuàng)意設(shè)計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊設(shè)計師工作;
5、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項目與建筑設(shè)計相關(guān)的設(shè)計工作；
2、 對接設(shè)計院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計進度計劃；
3、 審核設(shè)計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點；
4、 把控建筑設(shè)計功能、空間和立面效果；
5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關(guān)證照獲�。�
6、 負(fù)責(zé)項目的面積指標(biāo)落實的相關(guān)工作。
職位要求：
1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；
3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案設(shè)計能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；
5、30歲以上，50歲以下；
6、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、熟悉家居市場的產(chǎn)品定位級分析
2、對當(dāng)下智能家具設(shè)計流行趨勢有敏銳的洞察力，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、把握設(shè)計風(fēng)尚；
3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管理設(shè)計部門人員，對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核，最終確定設(shè)計圖樣，確保新產(chǎn)品的立項、打樣、成本，視覺，上架
5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計產(chǎn)品的'成本控制、對銷量結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團隊的績效及考核
7、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的研發(fā)進度
8、對設(shè)計團隊進行團隊分享和新人的培養(yǎng)，T隊建設(shè)
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15
.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善
能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量
負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的'規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率
能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識
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