精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2023-02-24 12:51:55 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)并組織平面設(shè)計、包裝設(shè)計等項目的落實

　　2、熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設(shè)計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設(shè)計；負(fù)責(zé)公司日常平面設(shè)計工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設(shè)計把控，電商平臺店鋪設(shè)計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設(shè)計；

　　4、參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)打樣，能獨立完成包裝設(shè)計；

　　5、其它相關(guān)的'平面設(shè)計類工作，支持其他部門的設(shè)計需求。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、平面設(shè)計或廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設(shè)計、印刷出版設(shè)計的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件；具備獨立完成設(shè)計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設(shè)計案例作品者優(yōu)先；

　　3、熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程；有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計。

　　3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計。

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的`日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)。

　　6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清晰策略方向。

　　7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計，配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設(shè)計。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

　　2、組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的`相關(guān)工作

　　4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念

　　5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核，確保團(tuán)隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升；有與客戶溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓項目順利推進(jìn)落實；

　　2、負(fù)責(zé)對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、把控設(shè)計項目工作流程，提高執(zhí)行力度；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計團(tuán)隊，考核各團(tuán)隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作；

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司、店鋪網(wǎng)頁設(shè)計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版面處理和詳情頁設(shè)計，根據(jù)既定產(chǎn)品的`定位，并配合文案文字進(jìn)行設(shè)計；

　　3、負(fù)責(zé)配合店鋪活動策劃和相關(guān)主題，對頁面的視覺素材進(jìn)行收集、設(shè)計；

　　4、要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準(zhǔn)確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格設(shè)計；

　　5、善于創(chuàng)意，注重細(xì)節(jié)，能獨立高效率地完成任務(wù)，對作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計項目的設(shè)計策略工作，全面、準(zhǔn)確把握客戶需求，精準(zhǔn)把握客戶的定位、特性、目標(biāo)受眾群等要素；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計，能準(zhǔn)確把握項目的設(shè)計方向，并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊成員；

　　3、主持設(shè)計工作，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的`任務(wù)，執(zhí)行和貫徹公司和客戶所交付的任務(wù)；

　　4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標(biāo)志、畫冊、包裝、雜志等美術(shù)元素的設(shè)計及編排等各類設(shè)計工作安排。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺傳達(dá)等專業(yè)，具備優(yōu)良的品牌思維意思，優(yōu)秀設(shè)計功底和畫面美感；

　　2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，超強(qiáng)的創(chuàng)意能力，思路開闊；

　　3、5年以上平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，4A公司同等工作經(jīng)驗，相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，文旅、地產(chǎn)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、良好的職業(yè)道德和良好的責(zé)任心，對公司有歸屬感，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，能夠承受多任務(wù)處理的工作壓力。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計項目的`分工與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)方案匯報及客戶關(guān)系的維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進(jìn)行經(jīng)營管理

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。

　　5、負(fù)責(zé)組織訂貨會的準(zhǔn)備和參會。

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計問題。

　　7、負(fù)責(zé)組織考核、評價部門員工的.工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的.室內(nèi)空間設(shè)計。

　　2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強(qiáng)的方案溝通能力，設(shè)計的組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件；、

　　4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、主持規(guī)劃設(shè)計管理部的各項工作，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化，建立和完善規(guī)劃設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，調(diào)動各專業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責(zé)范圍工作任務(wù)；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的.規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范，組織團(tuán)隊科學(xué)思考、分析、運籌當(dāng)前項目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐；

　　3、組織項目規(guī)劃（風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃，概念規(guī)劃等），可行性研究、案例研究等工作；

　　4、參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計的意見，在設(shè)計過程中做到成本控制，負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管控；

　　5、參與設(shè)計成果評審及匯報，設(shè)計文件報批報建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào)；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計方案的會審工作，保持與設(shè)計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作；

　　7、參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標(biāo)進(jìn)行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量；

　　8、參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；

　　9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計劃的實施工作；

　　10、負(fù)責(zé)對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

　　3、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

　　4、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的'執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、制訂產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃（如：市場定位、風(fēng)格走向等）：

　�、俳M織市場調(diào)研，分析花型及款式設(shè)計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　　②與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。

　�、鄹鶕�(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，策略和市場計劃（如：產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。

　　2、組織花型、款式及導(dǎo)購心理設(shè)計：

　�、儇�(fù)責(zé)公司各品牌及各產(chǎn)品的'市場定位、設(shè)計并開發(fā)不同風(fēng)格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設(shè)計方案不錯位的生產(chǎn)。

　�、谪�(fù)責(zé)印染工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)并監(jiān)督印染配色的全過程。

　�、蹟M定各產(chǎn)品設(shè)計與制作流程。

　　④負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。

　�、莳毩⒃O(shè)計國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。

　�、挢�(fù)責(zé)導(dǎo)購員審美心理培訓(xùn)，使公司所有團(tuán)隊具有美學(xué)導(dǎo)購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

　　3、外部聯(lián)系：

　　①協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。

　�、趨⑴c組織年度訂貨會，設(shè)計制作展會風(fēng)格。

　　③積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計部管理與制作部的協(xié)管。

　�、俜峙湫庐a(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。

　　②組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊及協(xié)助組建制作團(tuán)隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、獨立完成概念設(shè)計方案；

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題；充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式；

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力；

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力；

　　5、擅長設(shè)計師團(tuán)隊的培養(yǎng)與激勵；

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力；

　　7、有較強(qiáng)的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力；

　　8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進(jìn)度計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成；

　　2、把握項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核相關(guān)設(shè)計階段成果，指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作，確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的`解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作，提出成本控制建議；

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作，監(jiān)督指導(dǎo)完成。