市場營銷主管崗位職責(zé)集合

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的市場營銷主管崗位職責(zé)集合，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場營銷主管崗位職責(zé)集合1

　　職責(zé)：

　　1. 主管市場銷售團隊，負責(zé)客戶的開發(fā)、跟進、轉(zhuǎn)化工作;

　　2. 負責(zé)策劃及組織實施市場活動，包括派單、地推等市場活動;

　　3. 負責(zé)根據(jù)市場部的`工作安排，參與異業(yè)合作、商超合作等渠道拓展與維護工作;

　　4. 根據(jù)活動主題，策劃相應(yīng)文案，并負責(zé)與美術(shù)編輯、印刷廠家、合作方溝通，跟進宣傳物料的制作與投放;

　　5. 負責(zé)微信公眾號、網(wǎng)站等線上平臺的運營，以及網(wǎng)絡(luò)營銷工作;

　　任職資格：

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉教育行業(yè)，一年以上幼教類市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫能力;

　　4.熟練運用辦公軟件。

市場營銷主管崗位職責(zé)集合2

　　市場營銷主管崗位職責(zé)

　　1.市場調(diào)研。組織收集行業(yè)有關(guān)產(chǎn)品、市場營銷等的最新發(fā)展咨詢，把握行業(yè)發(fā)展趨勢。組織公司產(chǎn)品市場行情等的調(diào)研，為市場營銷提供依據(jù)；

　　2.產(chǎn)品策劃。組織項目定位、產(chǎn)品定位的可行性分析并形成報告文件；

　　3.銷售策劃。負責(zé)制定項目總體營銷方案及營銷預(yù)算，根據(jù)總體營銷方案，制定階段性的價格策略、銷控原則和銷售計劃，并根據(jù)市場情況及時修正和調(diào)整，建立銷售預(yù)警機制。提交銷售分析報告；

　　4.廣告策劃。根據(jù)營銷戰(zhàn)略，指導(dǎo)下的年度、季度、月度、廣告、媒體戰(zhàn)略，進行策略方案，計劃制定，并根據(jù)市場情況及時修正和調(diào)整；

　　5.編制廣告預(yù)算，制定廣告費用管理程序并實施廣告費用管理、組織各專業(yè)廣告公司遵循廣告策略展開各項廣告運作，按時完成廣告；

　　6.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品畫冊的設(shè)計與制作；

　　7.活動策劃。根據(jù)總體營銷策劃方案，制定活動計劃及費用預(yù)算，負責(zé)活動具體方案設(shè)計并組織實施。

　　市場營銷主管崗位要求

　　1.本科以上，3-5年營銷經(jīng)驗，能獨立組織市場調(diào)研，進行產(chǎn)品策劃，制定營銷方案及預(yù)算，廣告媒體策劃方案及活動策劃方案；

　　2.組織管理能力強，有主見，全局思維；

　　3.積極樂觀，抗壓能力強。

　　市場營銷主管發(fā)展方向

　　市場營銷是指在以顧客需求為中心的思想指導(dǎo)下，企業(yè)所進行的有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通和售后服務(wù)等與市場有關(guān)的.一系列經(jīng)營活動。市場營銷作為一種計劃及執(zhí)行活動，其過程包括對一個產(chǎn)品、一項服務(wù)、或一種思想的開發(fā)制作、定價、促銷和流通等活動，其目的是經(jīng)由交換及交易的過程達到滿足組織或個人的需求目標。

市場營銷主管崗位職責(zé)集合3

　　職責(zé)：

　　(1)、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供收取續(xù)期保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù);

　　(2)、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

　　(3)、為客戶提供個性化的'家庭保險理財方案;

　　(4)，建立和管理區(qū)域團隊。

　　入職要求：

　　(1)、大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲;

　　(2)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認真負責(zé)、勇于進取;

　　(3)、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;

　　(4)、良好的親和力與團隊合作精神，能在壓力下工作;

　　(5)、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

市場營銷主管崗位職責(zé)集合4

　　1、品牌策劃：

　　制定產(chǎn)品推廣策略;在各大宣傳平臺推送公司軟文、品牌宣傳軟文，打造熱點產(chǎn)品，提升公司及旗下產(chǎn)品品牌知名度。

　　2、活動策劃：

　　制定市場開拓活動(含會展)計劃，開拓活動的組織實施，做好活動預(yù)算，控制活動成本，評估活動效果。

　　3、新媒體運營：策劃并執(zhí)行公司微信公眾平臺、抖音平臺每月宣傳主題。

　　4、微信商城運營管理：提升微信商城平臺圖文品質(zhì)和用戶體驗，對運營數(shù)據(jù)進行分析和挖掘。

　　5、市場部人員管理：負責(zé)設(shè)計師、產(chǎn)品專員工作規(guī)劃、分工及培養(yǎng)。

　　6、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，把握用戶需求，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。

市場營銷主管崗位職責(zé)集合5

　　職責(zé)：

　　1、配合區(qū)域經(jīng)理制定業(yè)務(wù)達成目標，合理分配計劃。

　　2、開發(fā)新客戶并定期拜訪老客戶，做好新老客戶維護工作。

　　3、了解客戶、熟悉市場，及時掌握市場動態(tài)，不斷尋找新開發(fā)機會點。

　　4、積極搜尋優(yōu)質(zhì)物業(yè)，挖掘意向客戶，拓寬信息渠道來源。

　　5、認真執(zhí)行上司委派的`其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力及強烈的事業(yè)心與責(zé)任心;

　　2、較強的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力;

市場營銷主管崗位職責(zé)集合6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、帶領(lǐng)銷售團隊進行相關(guān)銷售計劃等;

　　4、開拓市場發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、市場信息的`收集及競爭對手的分析;

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、有較強的溝通能力及良好的交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識;

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　5、有1年以上銷售經(jīng)驗;

　　6、有帶領(lǐng)過銷售團隊者優(yōu)先考慮。

市場營銷主管崗位職責(zé)集合7

　　職責(zé)范圍：

　　1、負責(zé)市場部日常管理工作，策劃、制定市場活動宣傳方案并具體實施;

　　2、建立與完善市場管理體系、市場部工作流程、參與制定公司營銷政策和市場方案;

　　3、制定市場部年度季度月度工作目標和計劃，開拓新的市場推廣、宣傳渠道;

　　4、負責(zé)觀察競爭對手的市場活動，進行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行分析;

　　5、有效控制成本，計算市場費用成本，分析市場活動實施的有效性，并對比投入產(chǎn)出;

　　6、統(tǒng)籌管理市場拓展推廣活動與實施情況，并按周、按月、按季度、按年度總結(jié)分析與反饋;

　　7、與合作對象進行商務(wù)談判，對相關(guān)機構(gòu)進行有效的市場公關(guān)活動。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，2年以上市場營銷、公關(guān)、策劃等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;

　　2、熱愛教育事業(yè)，對市場推廣品牌營銷有較為深刻的認識，有敏銳的'市場洞察力，對留學(xué)市場有一定的了解;

　　3、具有良好的人際交往能力與溝通協(xié)調(diào)能力;擅長于團隊績效管理，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，勇于開拓;

　　4、具有較強的思維能力、善于解決實際問題，有團隊管理能力、有強烈的時間觀念、能有效利用資源;

　　5、有教育行業(yè)及留學(xué)行業(yè)相關(guān)市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場營銷主管崗位職責(zé)集合8

　　職責(zé)：

　　掌握客戶需求，拓展、發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　制定分解年度目標，積極完成銷售業(yè)績目標;

　　根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議;

　　負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行。

　　管理技能：有執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚力!帶領(lǐng)團隊伙伴完成任務(wù)，平時部門活動的聚會,,組織!部門目標的.制定與完成，完成培訓(xùn)及相應(yīng)的技能考核，提拔晉升。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35歲之間，專科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　3、熱情開朗、善于溝通、思維清晰，有較強的溝通表達能力;

　　4、工作主動性、責(zé)任心強，具備開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力;勇于挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力，

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