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電話銷售經理崗位職責

時間:2023-03-02 10:22:03 崗位職責 我要投稿

電話銷售經理崗位職責集錦

  在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的電話銷售經理崗位職責集錦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電話銷售經理崗位職責集錦

電話銷售經理崗位職責集錦1

  工作內容:

  1、帶領電銷團隊負責新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

  2、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;

  3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

  4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  5、認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

  6、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

  7、帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

  8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的'長期合作關系。

  任職要求:

  1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售管理工作經驗者,有帶電銷團隊經驗優(yōu)先。

電話銷售經理崗位職責集錦2

  崗位職責:

  1、負責電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標和績效。

  2、對企業(yè)級產品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。

  3、有效激勵團隊,為團隊成員設置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。

  4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產品業(yè)務的增長。

  崗位要求:

  1、5—8年的`IT行業(yè)的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。

  2、愿意學習和分享,指導團隊成員實現業(yè)務目標。

  3、優(yōu)秀的溝通能力,協調內外部的資源,達成團隊目標。

  4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。

電話銷售經理崗位職責集錦3

  崗位職責:

  1.主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談,建立良好的客戶關系,通過店鋪診斷分析吸引客戶,挖掘客戶的需求;

  2.為客戶提供解決方案,及時處理異議,協助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作,使客戶信服;積極完成客戶要求,同其他部門溝通并一起細化確認客戶的實際需求,促成簽單。

  3.積極做好客戶回訪,以檢查客戶關系維護的.情況。

  任職資格:

  主動型銷售,能力強,敢于沖刺高薪,您就來!

  1.熟悉淘寶后臺、直通車等,有豐富的淘寶推廣實戰(zhàn)經驗優(yōu)先,并善于總結經驗者優(yōu)先;

  2.通過電話跟客戶溝通交流,解答客戶的疑慮問題,并跟店家協商店鋪運營的計劃;

  3.經常與技術部、運營部等部門溝通交流,了解店鋪運營動態(tài),及時提出營銷改進方案;

  5.有較強的文字表達能力,信息收集、歸納、整理能力;

  6.性格熱情、開朗,熱愛生活,有團隊精神,具有較強執(zhí)行力以及責任感;

電話銷售經理崗位職責集錦4

  1、制訂公司產品的營銷戰(zhàn)略,根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和市場計劃,經批準后組織實施。

  2、負責銷售產品客戶群的建設和規(guī)劃,制訂客戶關系管理制度。

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃實施,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規(guī)章制度,經批準后施行。

  5、制訂銷售部年度專業(yè)培訓計劃并按計劃組織相關培訓。

  6、協助總經理建立、拓展、調整項目銷售網絡。

  7、負責分解下達年度的.工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

  任職條件:

  1、大專以上學歷,5年以上銷售或3年以上銷售管理經驗;

  2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,對業(yè)務電話推廣和團隊建設有豐富經驗。

  3、對家族類產品有相關銷售管理經驗者優(yōu)先。

電話銷售經理崗位職責集錦5

  崗位職責:

  1、以專業(yè)的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務;

  2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的`及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

  3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;

  4、目標任務月均50萬-800萬業(yè)績。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,金融經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、年齡23歲(含)以上;

  3、三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經驗;

  4、最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2-3,cfa證書,ciia證書5優(yōu)先、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現狀,希望承擔更大挑戰(zhàn)

  5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售經理崗位職責集錦6

  職位職責:

  1、負責客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

  3、負責促成業(yè)務成交;

  4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

  5、負責公司產品的`開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。

  成為麥田人的條件:

  1)年滿20-35周歲之間;

  2)大專及以上學歷,或退伍軍人;

  3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。

電話銷售經理崗位職責集錦7

  崗位職責:

  1、制定電銷團隊人力規(guī)劃,并對團隊內部員工進行系統(tǒng)的崗位培訓;

  2、帶領電銷團隊達成每月銷售目標,分析銷售報表,對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控;

  3、做好各個團隊的輔導、管理,為團隊主管提供必要的工作支持;

  4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

  5、負責團隊業(yè)績考核和員工考核;

  6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài),進行銷售預測。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、金融等相關專業(yè),銀行、保險電銷經驗的優(yōu)先;

  2、3年以上電話銷售工作經驗,3年以上電話銷售管理經驗;

  3、熟悉電話銷售運作流程、運營環(huán)境,具備較強的團隊管理能力;

  4、具有較強的實際銷售和管理經驗,較強的`商務談判能力,有較強的個人影響力和親和力;

  5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。

  工作時間

  9:30-18:30做五休二國定假日休息

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

電話銷售經理崗位職責集錦8

  崗位職責:

  1、負責公司產品的銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。

  工作時間:早:8:30-晚5:30分

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

電話銷售經理崗位職責集錦9

  崗位職責:

  1、以專業(yè)的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務;

  2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

  3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的.個性化理財需要;

  4、目標任務月均50萬-800萬業(yè)績。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,金融經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、年齡23歲(含)以上;

  3、三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經驗;

  4、最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2-3,cfa證書,ciia證書5優(yōu)先、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現狀,希望承擔更大挑戰(zhàn)

  5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售經理崗位職責集錦10

  職責描述:

  1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;

  3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務意識;

  5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;

  6、有一年以上銷售經驗,電話銷售或互聯網銷售經驗優(yōu)先;

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

電話銷售經理崗位職責集錦11

  崗位要求:

  1、通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

  2、協助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

  3、組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

  4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

  4、有效判斷客戶的it需求,從中發(fā)現相應的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

  任職要求:

  1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關經驗優(yōu)先;

  2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

  3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

  4、有較強的執(zhí)行能力及培訓能力;

  5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的'市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

電話銷售經理崗位職責集錦12

  崗位職責及任職要求:

  1、有強烈的.上進心,進取心,目標與理想。

  2、開發(fā)潛在客戶,與客戶進行商務談判,簽定合同。

  3、普通話標準,工作態(tài)度積極,能夠承擔壓力,以最快的速度融入團隊。

  4、富有激情,認同和熱愛銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊精神。

  5、熟悉知識產權行業(yè)的動態(tài),有知產行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

電話銷售經理崗位職責集錦13

  1、任職要求

  1)年齡20-35周歲;

  2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

  3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。

  2、工作內容:

  1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

  2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

  3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

電話銷售經理崗位職責集錦14

  崗位職責:

  1、負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;

  2、結合公司整體目標和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標;

  3、制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;

  4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

  5、對競品活動進行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

  6、根據行業(yè)數據,研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經驗者優(yōu)先;

  2、有較強的`執(zhí)行和抗壓能力,有良好的團隊協作意識;

  3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優(yōu)先;

  4、善于跨部門溝通,有較強的業(yè)務進程推動能力。

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