銷售部崗位職責（精選25篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銷售部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售部崗位職責 1
崗位職責：
1、在分管副總的領導下，負責市場銷售內(nèi)務日常管理工作；
2、組織編制銷售經(jīng)營預算，中長期發(fā)展計劃；
3、分析銷售kpi數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)風險提示、并負責落實責任人推進改善；
4、協(xié)助銷售進行內(nèi)部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與；
5、編制審核部門流程文件，并進行優(yōu)化完善，負責體系審核；
6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務流程符合性、業(yè)務數(shù)據(jù)的.真實、準確性，工作計劃檢查；
7、科室人員管理、培訓、輔導；
8、參與公司經(jīng)理會議，組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團隊活動；
9、部門年度費用預算工作的組織及編制，部門費用使用控制管理；
10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。
任職要求：
1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系；
2、熟練運用各種辦公軟件；有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點；文案策劃編輯能力；
3、有駕駛證，熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別，對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進行控制；
4、工作嚴謹，坦誠，工作計劃性強，有較強的責任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。
銷售部崗位職責 2
崗位職責：
1.根據(jù)市場部營銷規(guī)劃，進行銷售管理體系的建設及有效運行，并適時完善，確保營銷活動完成；
2.根據(jù)銷售計劃協(xié)助生產(chǎn)實施，過程維護；
3.負責客戶產(chǎn)品的接收及實物和賬務的`管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；
4.負責客戶訂單、技術、質(zhì)量、進度等信息收集、整理，信息傳遞及落實反饋；
5.負責公司產(chǎn)品售后服務和客戶關系維護；
職位要求：
1.市場營銷、機械類相關專業(yè)；
2.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中2年以上銷售管理經(jīng)驗；
3.具備一定的市場營銷和銷售管理的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，
4.有責任心，良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
5.良好的語言表達能力；良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷售部崗位職責 3
1、負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標；
2、負責銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議；
3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；
4、負責組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓；
5、組織相關人員參加各類培訓，并負責轉(zhuǎn)訓、培訓結(jié)果的檢查和培訓人員的'管理；
6、經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系；
7、督促相關人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表；
8、負責組織客戶座談會、商品展示活動等；
9、負責客戶投訴管理。
銷售部崗位職責 4
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務；
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
任職要求：
1、對房地產(chǎn)銷售有興趣；
2、踏實肯干，強烈的成功欲望；
3、有良好的.團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情；
銷售部崗位職責 5
崗位職責：
1、 負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓；
2、 結(jié)合公司整體目標和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和具體指標；
3、 制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案，并監(jiān)督落地；
4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部，評估該項目在電銷端的可實施性；
5、 對競品活動進行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持；
6、 根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力，有良好的`團隊協(xié)作意識；
3、自我驅(qū)動力強，能適應強壓力工作，有電銷團隊top sales經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、善于跨部門溝通，有較強的業(yè)務進程推動能力。
銷售部崗位職責 6
1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系，指導分支機構開展業(yè)務合作。
5.評估專業(yè)中介機構，建立與專業(yè)中介機構的業(yè)務合作關系。
6.關于新渠道開發(fā)的`策略和計劃，業(yè)務政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制，明確費用管理制度。
8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批。
9.完成部門領導安排的其他工作。
銷售部崗位職責 7
1.根據(jù)公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團隊，能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進的`客戶管理和開發(fā)手段，開拓市場，擴大業(yè)務量。
6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領導。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。
11.商務談判。
12.定期走訪老客戶，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
銷售部崗位職責 8
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，完成公司下達的'各項銷售任務指標；
2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績；
3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程；
4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。
銷售部崗位職責 9
1、負責本區(qū)域內(nèi)銷售及回款工作，完成公司分配的銷售任務；
2、能夠在維護原有的客戶基礎上，發(fā)展新的'客戶，開拓新的市場領域；
3、收集市場信息，定期反饋市場動態(tài)；
4、與其他員工相互配合，保證銷售任務的順利完成；
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。
銷售部崗位職責 10
1、負責匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)以便做為客戶市場分析資料
2、負責匯總以營業(yè)擔當為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，考核營業(yè)擔當業(yè)績，并根據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，進行分析發(fā)現(xiàn)問題，及時向總經(jīng)理提交參考建議及方案
3、收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃，匯報給總經(jīng)理
4、協(xié)助營業(yè)擔當做好售后服務工作，及時采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論
5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計劃，用2個工作日的時間匯總，并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認編制出采購計劃提交采購部審核（番禺銷售總監(jiān)招聘）
6、嚴格執(zhí)行公司管理的.工作流程，積極協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關系，遇到矛盾和難點時，不得拖延、推諉，要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創(chuàng)造一個良好、和諧的工作氣氛
7、負責公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作，并定期補充新的信息資料，做好分類管理；客戶資料檔案應提供目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權查閱和監(jiān)督并提供合理化建議
8、負責特定項目的工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門指定的其他各項服務工作
9、應定期向總經(jīng)理提供客戶資信分析資料以及銷售風險的預警報告
10、負責建立公司技術檔案，按產(chǎn)品分類、收集、歸納，整理來自廠家、市場、展會等各方面的技術資料。并報綜合管理部備案
11、負責組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設計、布置，展品、展牌、資料的確認，并配合綜合管理部做好其他工作
12、負責公司產(chǎn)品的宣傳、報導工作，經(jīng)常性地做市場調(diào)研了解市場動態(tài)與我公司銷售方針的有機聯(lián)系，及時準確地給總經(jīng)理提出建議。完成公司領導交待的其他工作。
銷售部崗位職責 11
1、在轄區(qū)內(nèi)的藥店、連鎖及診所，進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據(jù)需要拜訪的藥店人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
5、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
6、制定并實施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的'推銷計劃，組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動；
7、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。
銷售部崗位職責 12
1、電話聯(lián)絡以及信函等方式與客戶保持高度聯(lián)系。
2、跟蹤客戶，維護原有的銷售渠道，開拓新的市場；
3、建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫，并及時更新進度信息；
4、建立并維護良好的'客戶關系以增加銷售額；
5、服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。
銷售部崗位職責 13
1、負責完成所負責區(qū)域的新客戶開發(fā)目標、保證公司的戰(zhàn)略方向、合作政策、合作方案等相關信息準確的傳達給客戶，排除疑慮引導客戶以快速達成合作；
2、維護現(xiàn)有老客戶渠道，保持老客戶渠道的`持續(xù)提量、健康合作與發(fā)展，有效維護、管理、培訓、激勵所負責區(qū)域的老客戶，促進我司產(chǎn)品的份額逐步增加，品牌的知名度和美譽度逐步提升；
3、負責本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解本區(qū)域的市場動態(tài)、經(jīng)濟實力、消費特點，做好銷售分析與預測；
4、制定并執(zhí)行本區(qū)域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預算，并對各銷售指標進行分解推進；
5、協(xié)助公司制定發(fā)展規(guī)劃，為整體營銷決策提供建議；
6、保證公司的政策、活動方案、營銷模式和方式執(zhí)行到位；
7、積極指導客戶制定市場發(fā)展計劃，并協(xié)助客戶達成計劃；
8、做好本公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，積極的配合客戶，做好客戶服務。
銷售部崗位職責 14
1、負責開拓和維護劃分區(qū)域內(nèi)的`醫(yī)院項目，建立核心代理商群體，輔導代理商完成銷售任務；
2、客戶開發(fā)、維護，深入挖掘客戶需求，確保達成銷售目標；
3、熟悉公司業(yè)務，負責標書的設計；
4、協(xié)助公司進行市場調(diào)研，制定更符合區(qū)域市場的銷售策略。
銷售部崗位職責 15
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關的政策和制度；
2、分析客戶需求，維護與公司指定關鍵顧客的關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務；
3、管理、參與和跟進項目進展；
4、建立管理數(shù)據(jù)庫，跟蹤分析相關信息；
5、向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。
任職資格
1、大專及以上學歷，裝飾相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的.客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
銷售部崗位職責 16
1、根據(jù)公司銷售策略，開展片區(qū)酒店銷售業(yè)務工作(開發(fā)協(xié)議單位等)；
2、跟蹤客戶，維護原有的銷售渠道，開拓新的市場；
3、建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額；
4、服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的`要求。
銷售部崗位職責 17
崗位職責：
1、負責公司的商務團隊的日常管理工作；
2、帶領商務團隊完成公司業(yè)績指標要求；
3、負責管轄商務團隊的`培訓，及時了解客戶反饋意見和建議；
4、制定并執(zhí)行月、季、年度銷售計劃，對銷售目標、市場占有率情況負責。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學歷，兩到三年的銷售管理經(jīng)驗；
2、較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、團隊執(zhí)行能力；
3、對知識產(chǎn)權保護及維權有一定的見解；
4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受一定的工作壓力。
銷售部崗位職責 18
1、 負責指定區(qū)域的.市場開發(fā)、客戶維護和銷售工作。
2、 負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3、 制定指定區(qū)域的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、 協(xié)助區(qū)域主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
6、 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
銷售部崗位職責 19
1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成整個項目的銷售工作，直接對銷售經(jīng)理負責。
2.掌握銷售現(xiàn)場情況，完成日常銷售管理工作。對置業(yè)顧問進行人事安排及管理，及時處理各類事件并及時向銷售經(jīng)理匯報。
3.負責每日銷售現(xiàn)場的早會、晚會，總結(jié)當日現(xiàn)場情況，統(tǒng)計當日成交情況。
4.具有優(yōu)良的品質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，以身作則起好表率作用。
5.積極保持銷售處辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
6.嚴格執(zhí)行公司的銷售政策和價格政策，不得擅自更改公司制定的政策，以維護公司和客戶利益不受損害。同客戶培養(yǎng)并建立良好人際關系。
7.同客戶培養(yǎng)并建立良好人際關系。
8.具有高度的責任心和嚴謹、踏實的工作作風，嚴守國家法律和公司的各項制度，具有良好的`品德和團隊工作精神，服從公司的整體安排。負責銷售預定書及合同的審核。
9.努力學習與項目和工作相關的專業(yè)知識，熟悉本行業(yè)相關的法規(guī)、標準。
10.宣揚公司精神和宗旨，保持儀表整潔，維護公司形象和項目形象。
11.嚴守公司商業(yè)機密，認真保管資料，嚴禁外傳。
銷售部崗位職責 20
1.利用網(wǎng)絡條件，推廣銷售公司專利產(chǎn)品，實現(xiàn)盈利。
2.根據(jù)公司條件和需要，制定新穎的網(wǎng)絡營銷戰(zhàn)略實施方案。
3.對公司制定的銷售任務能保證完成。
4.為公司高質(zhì)量提供網(wǎng)絡營銷相關齊詢和建議。
5.對自己制定的.營銷方案和計劃的實施有較好效果，并且可以監(jiān)督。
銷售部崗位職責 21
1、搜集行業(yè)意向客戶信息，并跟進、洽談，完成相關銷售工作；
2、熟悉重點客戶操作流程，有效溝通、談判、組織規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力；
3、收集市場信息，制定銷售活動方案；
4、配合公司開發(fā)新興渠道、新興行業(yè)市場；
5、具有大客戶開發(fā)和維護管理經(jīng)驗；
6、全國經(jīng)銷商的管理和開拓，建立和維護客戶關系。
銷售部崗位職責 22
1.全面負責市場的開拓發(fā)展。
2.負責品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級專賣店、網(wǎng)點的建設。
3.負責電動車市場調(diào)查工作。
4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運營情況。
5.負責和代理商、經(jīng)銷商的`溝通和管理。
6.負責和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通。
7.負責公司廣告策劃、促銷策略的制定和實施。
8.負責公司品牌建設工作。
9.負責對銷售經(jīng)理管理和考核獎懲。
10.及時完成公司領導交辦的其他工作。
銷售部崗位職責 23
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞公司下達的'銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分析銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶維護。
10、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、組織完成公司年度銷售目標。
14、客戶投訴處理。
15、特殊銷售情況處理。
16、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
17、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
18、完成領導臨時交辦的其他工作。
銷售部崗位職責 24
任職要求：
1、28歲以內(nèi),全國統(tǒng)招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；有肉類,水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷售經(jīng)驗,了解用戶需求；有獨立的團隊管理和操盤經(jīng)驗,有電商平臺工作經(jīng)驗者更佳；
2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌；善于溝通,表達能力強,高效的執(zhí)行能力、突出的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的.團隊協(xié)作能力,決策能力高,對食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先；
3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；
崗位職責：
1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫；
2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業(yè)及競品,制定業(yè)務策略發(fā)展方向,規(guī)劃品類,了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉基地供應鏈采購；
4、獨立開發(fā)客戶渠道,包括：商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿(mào)易渠道；
3、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系 ；
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件；
5、電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
銷售部崗位職責 25
項目管理:
1. 提供建設性意見或建議，與決策層共同制定公司項目業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略；
2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門項目工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定部門年度經(jīng)營預估和管理方案；
3.制訂切實可行的區(qū)域/行業(yè)項目銷售拓展策略和計劃，并定期復核調(diào)整和改進，確保項目銷售目標的達成；
4.對項目執(zhí)行過程的正常進行及客戶滿意度整體負責，全程推進、跟蹤并監(jiān)控所有項目的'執(zhí)行情況。
銷售管理:
1.達成團隊與個人銷售季度及年度銷售目標；
2.在維護及增進已有的客戶關系上，積極開拓新市場，發(fā)展新客戶；
3.直接負責或支持公司重要項目或者重要客戶的業(yè)務達成、銷售實施；
4.收集并分析潛在客戶、競爭對手以及相關行業(yè)的信息。
任職資格:
1.電氣工程、工業(yè)自動化、儀器儀表等相關專業(yè)本科學歷；
2.工業(yè)控制領域大客戶或項目銷售經(jīng)驗八年、項目業(yè)務管理經(jīng)驗五年以上；
3.獨立獲取、跟進和開發(fā)行業(yè)中大型項目經(jīng)驗，成熟的項目運作和整體資源整合、業(yè)務推進能力；
4.熟悉西門子、abb、ab、施耐德等相似工控產(chǎn)品的項目業(yè)務情況及市場情況；
5.具有優(yōu)秀的業(yè)務、市場拓展、項目協(xié)調(diào)能力；
6.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學習能力；
7.有創(chuàng)業(yè)開拓精神，愿意迎接挑戰(zhàn)、承受工作壓力，有豐富的管理經(jīng)驗，能適應出差。
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