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外區(qū)崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的外區(qū)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
外區(qū)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃制訂所管理區(qū)域和門店促銷崗位的人員編制,并根據(jù)
崗位要求實施招聘計劃;
2、負責(zé)對促銷人員進行在店培訓(xùn)并進行評估;
3、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定各促銷員銷售目標,并將銷售目標進行分
解。收集銷售數(shù)據(jù)、進行銷售日控,確保促銷員完成目標;
4、規(guī)范與執(zhí)行對促銷員的`日常管理;
5、對促銷員業(yè)績和能力進行考核評估與管理;
6、按照公司的要求,定期上報各項數(shù)據(jù)和報表;
7、根據(jù)市場情況提供促銷員薪酬方案、激勵方案的建議。
任職要求:
1、市場營銷、管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上同等職業(yè)工作經(jīng)驗,永輝系統(tǒng)優(yōu)先;
3、良好的業(yè)務(wù)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4、出色的表達能力和說服力,良好的團隊合作精神;
5、熟練操作辦公軟件。
外區(qū)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
。1) 協(xié)助海外總經(jīng)理處理公司整體管理工作;
。2) 協(xié)助外?偨(jīng)理負責(zé)當?shù)毓究蛻艉秃献鞣降墓芾恚?/p>
。3) 負責(zé)當?shù)貑T工培訓(xùn)管理,當?shù)厥袌鐾卣辜昂献鞣綔贤ā⑼饴?lián)等事務(wù)。
。4) 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
。1) 年齡22—35周歲,大專及以上, 英語水平四級以上,有基本的'聽、說能力;
。2) 能吃苦耐勞,可以承受工作寂寞,有良好溝通能力;
。3) 有籃球、羽毛球、足球、乒乓球等體育特長者或興趣愛好者,可優(yōu)先考慮;
。4) 有國際貿(mào)易及海外貿(mào)易工作經(jīng)歷人員更佳;
。5) 可以接受半年及以上的外派工作(海外);
。6) 有海外工作經(jīng)歷人員可以優(yōu)先考慮。
外區(qū)崗位職責(zé)3
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責(zé)對行業(yè)市場的.目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
外區(qū)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售及推廣,按照要求達成市場銷量目標;
2、負責(zé)所轄區(qū)域市場的渠道開發(fā)、線上代理人開發(fā);
3、組織店端實銷促銷活動,執(zhí)行品牌促銷政策及推廣活動,提高區(qū)域市場銷量;
4、收集、分析區(qū)域市場和競爭對手產(chǎn)品、價格、政策等信息并進行定期市場匯報;
5、指導(dǎo)幫助服務(wù)中心/代理商日常運營,擬定提升計劃以提高營銷能力,并對服務(wù)中心/代理商需支持事項進行統(tǒng)計及協(xié)調(diào),按照公司要求不定期的培訓(xùn)代理商;
6、完成上級交待下達的'各種項目及要求其他工作;
7、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先。
任職要求:
1、本科學(xué)歷, 2年及以上銷售管理工作經(jīng)驗,年齡30歲以內(nèi);
2、具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力,熟練使用office辦公軟件;
3、良好的市場分析及判斷能力、服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,心態(tài)積極,能承受較大的工作壓力;
5、有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力,善于挑戰(zhàn),能夠長期駐外出差,執(zhí)行力強。
6、有渠道開發(fā)、大客戶開發(fā)經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先考慮。
外區(qū)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
l、負責(zé)完成所轄區(qū)域的目標銷售任務(wù)。負責(zé)經(jīng)銷商對產(chǎn)品陳列及促銷活動的談判與執(zhí)行,并保證終端費用合理投入。
2、協(xié)助經(jīng)銷商對其業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),工作指導(dǎo)、
3、按照公司銷售價格體系,嚴格監(jiān)控公司產(chǎn)品在終端的價格及促銷價格。,追蹤與管理活動執(zhí)行過程,收集和初步分析活動的銷售及費用投入數(shù)據(jù),
4、向上級主管提出分析建議,并做詳細的結(jié)案報告。搜集競品信息,及時向上級主管匯報并提出針對性措施。
5、定期拜訪客戶,建立良好的客情關(guān)系。銷售貨款的及時回收。
6、負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)與s。銷售報表的及時填寫與交納。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,
2、3年以上食品或糧油銷售經(jīng)驗,具有很強的市場組織、策劃和拓展能力;
3、具備豐富的'行業(yè)營銷管理知識;
4、出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、服從公司的分配管理,能適應(yīng)出差。
負責(zé)區(qū)域:
陜西、北京、貴州、江蘇。
外區(qū)崗位職責(zé)6
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的.制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
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