執(zhí)行編輯崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的執(zhí)行編輯崗位職責，希望能夠幫助到大家。

執(zhí)行編輯崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總編輯進行平臺內(nèi)容的整體規(guī)劃和運營管理，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；

　　2、對內(nèi)容導向、稿件質量、內(nèi)容的及時性、準確性和權威性負責；

　　3、分析把握用戶的需求，根據(jù)需求調整平臺的內(nèi)容建設；

　　4、負責團隊建設及管理，不斷提升團隊人員的業(yè)務素質及專業(yè)技能，營造積極、樂觀的團隊氛圍，帶領團隊達成各項指標；

　　5、通過結合熱點或者制造熱點，促進用戶轉換，提升用戶活躍，強化平臺的媒體屬性。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，三年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運營及管理經(jīng)驗；

　　2、有敏銳的'新聞眼光，政治意識和全局意識強，熟悉媒體運作，具備媒體管理經(jīng)驗，有良好的綜合業(yè)務能力和應急處置能力；

　　3、有一定的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力；

　　4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺；

　　5、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力和成功案例；

　　6、有優(yōu)秀的市場意識，具備社會化營銷能力者優(yōu)先；

　　7、30歲以上，40歲以下，特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。

執(zhí)行編輯崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總編輯進行平臺內(nèi)容的整體規(guī)劃和運營管理，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；

　　2、對內(nèi)容導向、稿件質量、內(nèi)容的及時性、準確性和權威性負責；

　　3、分析把握用戶的需求，根據(jù)需求調整平臺的內(nèi)容建設；

　　4、負責團隊建設及管理，不斷提升團隊人員的業(yè)務素質及專業(yè)技能，營造積極、樂觀的團隊氛圍，帶領團隊達成各項指標；

　　5、通過結合熱點或者制造熱點，促進用戶轉換，提升用戶活躍，強化平臺的媒體屬性。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，三年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運營及管理經(jīng)驗；

　　2、有敏銳的新聞眼光，政治意識和全局意識強，熟悉媒體運作，具備媒體管理經(jīng)驗，有良好的綜合業(yè)務能力和應急處置能力；

　　3、有一定的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的'統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力；

　　4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺；

　　5、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力和成功案例；

　　6、有優(yōu)秀的市場意識，具備社會化營銷能力者優(yōu)先；

　　7、30歲以上，40歲以下，特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。

執(zhí)行編輯崗位職責3

　　職責描述：

　　崗位：執(zhí)行編輯（1人）

　　部門：計算機與信息分社

　　職責：

　　1、熟悉編輯規(guī)范和出版流程；

　　2、協(xié)助圖書策劃，負責圖書中耕、編輯加工等；

　　3、策劃、撰寫、執(zhí)行圖書項目的營銷推廣方案；

　　4、組織并實施圖書宣傳推廣工作，包括線上線下活動、圖書推薦、媒體維護、書評撰寫、編輯評論等；

　　5、官網(wǎng)、微博、微信等文案及推廣工作等。

　　要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科以上學歷，計算機、電子信息類、電氣工程、自動化、儀器科學等相關專業(yè)；

　　2、有一年以上計算機或電子電氣類圖書編輯相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉計算機與電子信息類專業(yè)英語；

　　4、有出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　5、年齡35歲以下。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限