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檔案管理中心崗位職責
在我們平凡的日常里,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的檔案管理中心崗位職責,歡迎大家分享。
檔案管理中心崗位職責1
崗位基本信息
崗位名稱檔案管理員所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負責項目技術(shù)資料的收集、整理、發(fā)放及歸檔工作
職責描述
重點工作
1、檔案建立:根據(jù)項目總體規(guī)劃和各階段出圖計劃,以項目為單位從設(shè)計任務(wù)書開始,收集、整理各階段、各環(huán)節(jié)技術(shù)資料并加以審核,發(fā)現(xiàn)有不完整的及時向相關(guān)人員追索,收集項目公司和監(jiān)理單位拍攝的工程業(yè)務(wù)上的像片,形成項目技術(shù)資料檔案;
2、檔案管理:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范,負責技術(shù)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術(shù)檔案管理工作;實地調(diào)查、指導(dǎo)各項目(部)公司檔案管理工作;
3、合同管理:根據(jù)合同管理制度,負責做好設(shè)計合同的存檔、保管等工作;
一般工作
1、支持服務(wù):根據(jù)公司相關(guān)制度,及時做好項目技術(shù)資料的支持服務(wù)工作及項目(部)公司檔案管理指導(dǎo);
2、其它事項:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;
主要責任
1、保證技術(shù)檔案建立的及時性;
2、保證技術(shù)檔案的完備性、最新性;
3、保證支持服務(wù)的及時性;
4、保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和差錯;
崗位權(quán)力
1、要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2、根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的`權(quán)力;
3、依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
4、在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
5、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
6、按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:檔案、建筑等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:較強的工程技術(shù)檔案管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
品質(zhì):工作細致,責任心強;
知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程;
關(guān)鍵指標:檔案資料完整性、資料發(fā)放準確性、資料發(fā)放及時性、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)
檔案管理中心崗位職責2
崗位職責:
1、負責管理下游開發(fā)部文件體系,包含文件編號的發(fā)放、追蹤文件起草情況、文件會稿審核、生效,發(fā)放、培訓(xùn)、歸檔、回收、修訂及再審核等相關(guān)工作。
2、負責ehs文件管理體系的建立。
3、負責每季度對設(shè)備電子原始數(shù)據(jù)進行備份存檔。
4、負責每周需核查實驗記錄本等原始數(shù)據(jù),檢查儀器使用記錄填寫等情況。原始記錄(包含設(shè)備電子原始記錄、實驗記錄本)
5、其他:資產(chǎn)管理及ehs相關(guān)工作。
職位要求:
1、快速的接受文檔相關(guān)工作。
2、熟悉office相關(guān)軟件使用。
3、具有良好的`團結(jié)協(xié)作能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
檔案管理中心崗位職責3
檔案管理員在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
1、協(xié)助制定并嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的`各項規(guī)定,負責辦理會計資料的立卷、歸檔、保管、查閱工作。
2、對會計檔案做到妥善保管,存放有序,方便查閱,防止損毀、散失和泄密。
3、嚴格按檔案管理規(guī)定向中心內(nèi)部工作人員和外來人員提供需要查閱的會計檔案,辦理登記手續(xù)。
4、經(jīng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準向有關(guān)單位復(fù)制會計檔案資料,并辦理登記手續(xù)。
5、保持中心檔案室干凈、整潔,定期進行防蛀、反腐、防霉變處理。
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