采購經(jīng)理崗位職責

時間：2023-03-28 17:17:32 崗位職責我要投稿

采購經(jīng)理崗位職責(通用15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的采購經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購經(jīng)理崗位職責(通用15篇)

采購經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤；

　　2、具有全局觀，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈；

　　3、善于計算總成本和掌握采購技巧；

　　4、敏銳的市場分析和判斷能力；有良好的.需求預測能力；

　　5、具有團結(jié)協(xié)作精神；

　　6、細心、認真、負責；

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、參加管理、合同、采購等方面的培訓；

　　3、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)的供應商情況；

　　4、熟悉采購流程以及招標程序。

采購經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃；

　　2、采購計劃經(jīng)領導審批后，負責組織實施，并監(jiān)控采購的具體過程；

　　3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；

　　4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；

　　5、定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的.問題；

　　6、在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務，并盡量減少開支；

　　7、進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

采購經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、供應商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、供應商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進行供應商成本管控及付款條款的談判；

　　3、優(yōu)化采購模式，盡可能的減少供應商采購周期；

　　4、與供應商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷，確保供應商在產(chǎn)品價位、品質(zhì)、服務等方面的.綜合競爭力；

　　5、供應商合同簽署，負責和供應商簽署相關協(xié)議；

　　6、協(xié)助處理供應商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應商的綜合能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熟悉相關采購常識，四年以上采購工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、成本意識強，工作責任心強；

　　4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理崗位職責4

　　1、根據(jù)業(yè)務部門的需要和酒店庫存情況，編制物資采購計劃以及季度、月度具體實施計劃。

　　2、嚴格遵守采購制度，審核各部門物資采購計劃，以及部門物資申購單；組織和督促下屬員工做好物資采購工作。

　　3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格等，檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求；處理物料采購過程中發(fā)生的各類質(zhì)量問題以及違約索賠。

　　4、熟練掌握供應鏈系統(tǒng)的'基本操作，組織供應商做好餐飲原料的投標競價工作，會同餐飲部，確定各種原料的價格。

采購經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據(jù)營銷年度銷售預測,評估現(xiàn)有供應能力,編制相應的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應商資源的需求;

　　2、根據(jù)組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產(chǎn)品進行成本分析,完成組織年度采購目標;

　　3、根據(jù)供應商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應商的競爭力;

　　4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動成員工作積極性,提高工作效率;

　　5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關操作手冊、規(guī)范管理相關采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風險;

　　6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,家具類企業(yè)采購和供應商開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、具有較強的'溝通協(xié)調(diào)、商務談判能力。

采購經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責新產(chǎn)品的OEM開發(fā)，提供信息及建議。

　　2、負責OEM工廠的開發(fā)評估，參與OEM工廠的審核。

　　3、負責OEM產(chǎn)品的各項成本的分析、評估、談判。

　　4、負責OEM合同及條款的`擬定，評估和談判。

　　5、負責OEM工廠的訂單跟進，生產(chǎn)，品質(zhì)及其他異常的溝通和管理。

　　6、負責公司內(nèi)部OEM項目生產(chǎn)，品控，技術，市場等相關部門協(xié)調(diào)。

　　7、制定并完善OEM相關制度流程。

　　任職資格

　　1、采購或者食品專業(yè)本科及以上學歷，30-40歲，×××。

　　2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗，對速凍食品行業(yè)的原料，生產(chǎn)，工藝，品控有一定了解。

　　3、供應商資源豐富，能深刻理解產(chǎn)品的需求。

　　4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達能力、獨立工作能力，善于解決問題，能適應經(jīng)常出差。

　　5、工作地點：深圳南山，六天工作制。

采購經(jīng)理崗位職責7

　　崗位名稱：

采購經(jīng)理

　　直接上司：

總經(jīng)理

　　管理對象：

采購員、司機

　　具體職責：

　　1、根據(jù)酒店各營業(yè)部門物資要求及消耗情況，編制酒店全年度的采購預算和采購計劃，報總經(jīng)理批準以后組織實施，確保各項采購任務的完成。

　　2、建立完整的采購檔案保存制度（包括供應商資料檔案、供應商質(zhì)量信譽檔案、物品的價格資料檔案）

　　3、負責與倉庫聯(lián)系，及時處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)督促供應商及時送貨。

　　4、協(xié)助上司比較供應商的.報價和整理供應商資料。

　　5、搜集各類采購物料的樣板和安排供應商的示范工作。

　　6、配合倉庫對物品進行驗收，確保物品符合申購的要求。

　　7、對供應商的各種單據(jù)進行審核和整理。

　　8、負責部屬人員的思想、業(yè)務知識培訓，開展員工的職業(yè)道德、法制觀念教育，完成上級分配的其它工作。

　　素質(zhì)要求：

　　1、基本素質(zhì)：遵紀守法，有協(xié)調(diào)能力；有責任感，不以權謀私，保守業(yè)務機密。

　　2、自然條件：年齡25歲以上，品貌端正，待人和藹、

　　3、文化程度：中專以上。

　　4、語言能力：國語流利。

　　5、工作經(jīng)驗：具備3年以上酒店工作經(jīng)驗，兩年以上采購工作經(jīng)驗。

　　6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內(nèi)容。

采購經(jīng)理崗位職責8

　　1、嚴格按公司規(guī)定報價原則對外報價。

　　2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的正�；厥�。

　　3、積極配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務、生產(chǎn)部門達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應商。

　　5、密切與供應商的合作關系，達到低價、快捷、及時供貨。

　　6、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關人員。

　　7、負責與技術部、財務部的'協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　8、組織本部門員工業(yè)務培訓。

　　9、樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽不受到損害。

采購經(jīng)理崗位職責9

　　1、主持采購部的全面工作。

　　2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。

　　4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規(guī)范化。

　　5、制定物資采購原則，并督導實施。

　　6、做好采購的預測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的'產(chǎn)生。

　　9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

　　12、完成上級交辦的其他任務。

采購經(jīng)理崗位職責10

　　職責描述:

　　1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預算、庫存預算;

　　2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

　　3.供應商管理;

　　4.促銷活動的計劃及組織實施;

　　5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

　　6.合同及協(xié)議管理;

　　7.協(xié)調(diào)分店與廠商關系;

　　8.商品日常銷售及促銷的'計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

　　9.培訓下屬;

　　10.市調(diào)。

　　任職要求:

　　1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;

　　2.信息來源廣,相關信息收集能力強,善于分析;

　　3.崗位相關數(shù)據(jù)分析能力強,商品營銷策劃能力強;

　　4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。

采購經(jīng)理崗位職責11

　　1、為天貓無憂購線下做產(chǎn)品優(yōu)選;

　　2、小智能家電成品(智能門鎖、掃地機、早教機，浴霸等)供應商開發(fā)

　　3、針對供應商的價格，產(chǎn)能，質(zhì)量，交期進行評估及管理;

　　4、有效定期的'開發(fā)新的產(chǎn)品及供應商導入;

　　5、有效的控制產(chǎn)品采購成本及管理;

采購經(jīng)理崗位職責12

　　1、負責軟裝產(chǎn)品的采購開發(fā)與跟進工作

　　2、負責產(chǎn)品的采購洽談和訂單跟蹤

　　3、確保采購物品交貨期和質(zhì)量的檢查，驗收

　　4、定期進行相關家具市場行情的調(diào)查并整理成出相關資料文件備案

　　5、聯(lián)絡，尋找新的供應商和生產(chǎn)廠家，按銷售和市場需求與廠商洽談訂貨并做備貨安排

　　6、負責制作、編寫各類采購指標的`統(tǒng)計報表

　　7、完成領導交辦的其他任務。

采購經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述:

　　1.負責公司生產(chǎn)、基建設備的供應商開發(fā)及采購管理工作,負責新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設備的導入工作。

　　2.成本管理:負責所轄模塊成本評估,招投標相關商務事宜處理,參與談價議價,指導采購專員進行議價談判工作,參與采購付款計劃的管控。

　　3.品類管理:指導采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的'審核,并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負責。

　　4.供應商管理:梳理供應商行業(yè)狀況、識別風險供應商并主動管理,收集并整理設備潛在供應商的信息,建立設備供應商數(shù)據(jù)庫,參與供應商的采購策略制定。組織相關人員對設備類供應商考察、選點及定點工作,完善設備類供應鏈體系。

　　5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標、合同簽約、交付及驗收、付款管理等業(yè)務流程,確保需求部門真實訴求,并對采購過程的合規(guī)性負責;編制采購計劃,向供應商下達采購訂單,跟蹤訂單、加工進度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的設備按時、準確交貨。

　　6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實施,保證日常業(yè)務正常運作;負責設備采購項目的管控表和月度資金計劃表的編制。

　　7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項進行溝通協(xié)調(diào)。

　　8.團隊建設:根據(jù)項目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的工作氛圍。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2.電氣、機械(汽車、電子、工程、材料)等相關專業(yè)

　　3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設備采購管理工作經(jīng)驗,熟悉涂裝、沖壓設備類的采購工作;熟悉工程項目流程,對工藝、基建、安裝、二次裝修、設備備件有一定了解。

　　4.了解財務預算、費用、稅務等財務知識和商務的相關法律知識;具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。

　　5.賬務商務談判技能、熟悉商務禮儀,熟悉供應商的評估與詢價系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標準,工作誠實務實

　　6.有進取心、責任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團隊合作

采購經(jīng)理崗位職責14

　　一、崗位責任制

　　1、在部經(jīng)理領導下，采購經(jīng)理負責采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務范圍內(nèi)管理和領導工作，負責管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務。

　　2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領導工作，其中包括設備、備件、材料等。

　　3、負責指導并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應用，嚴格遵守采購程序，有效地進行采購，包括：采購申請單的審查，報投標、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務。

　　4、不斷開辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務，在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。

　　5、在授權范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導并監(jiān)督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務合同以及其它相關合同的.談判、起草和審定工作，并負責上述工作協(xié)助合同起草。

　　6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。

　　7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關采購的戰(zhàn)略措施。在授權范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應廠商進行商務談判，遵照技術先進可靠、質(zhì)量好、服務優(yōu)良、價格和交貨期有利的原則，對大型設備的采購提出建設性的意見。

　　8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　9、任職期間，嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。

　　10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。

　　11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。

　　二、工作質(zhì)量標準

　　1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。

　　2、50%的訂單應在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成；其余5%的訂單應在2—4個月內(nèi)完成。

　　3、催貨工作，80%的發(fā)貨應在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。

　　4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應超過生效訂單總額的1%。

　　三、安全操作規(guī)程

　　1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的作業(yè)方針。

　　2、領導本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學習有關安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。