質控工作崗位職責多篇

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的質控工作崗位職責多篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質控工作崗位職責多篇1

　　1、主要負責配合比的調用、調整，砼出廠坍落度和和易性的控制及處理應急情況。

　　2、值班人員須提前15分鐘就崗，交接相關的生產記錄。

　　3、品控員就崗后須與上一班品控員了解生產情況，并及時與調度聯(lián)系，了解在本班內的生產情況。

　　4、品控員應及時掌握本班生產的砼品種、要求、工地名稱及部位。在接到生產通知時，應立即調用相應的配比，同時與攪拌樓操作員一起核對該配合比的數值及原材料的`品種，確認無誤后方可投入生產，品控員應目測檢查每一車砼的外觀性能情況，并及時通知質檢員取樣。

　　5、生產中途品控員應根據實際情況對配合比進行調整，并認真填寫《砼生產配合比調整記錄》，且須操作員確認。

　　6、值班人員到離崗時，須兩人一同記錄《試驗室生產控制值班人員工作日志》，嚴格、認真不得潦草，并如實反映情況。

質控工作崗位職責多篇2

　　1、在院長的領導下，負責質控科的行政管理工作。根據醫(yī)院工作計劃，制定本科室工作計劃，并組織實施，按期總結匯報。

　　2、建立健全醫(yī)院質量與安全管理體系，確保運轉有效。結合醫(yī)院實際，制定醫(yī)院質量與安全管理持續(xù)改進實施方案，報請領導批示后，組織實施。

　　3、督促各職能部室（醫(yī)療、護理、院感、藥事管理等）制定和完善各相關工作質量目標和考核標準。監(jiān)督和檢查各職能科室考核工作的`落實情況。

　　4、定期組織開展質量考核工作，對各科室醫(yī)療文書書寫、核心制度落實（危急值管理、不良事件上報、住院超過30天患者管理等）、環(huán)節(jié)質量控制和科室質量管理等進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，跟蹤驗證整改結果，并向主管院長匯報。

　　5、做好醫(yī)院質量與安全管理的督辦、反饋及落實工作。每月組織召開考核通報會，反饋考核結果，實施獎罰兌現(xiàn)。

　　6、協(xié)調各科室質量控制過程中的問題和矛盾，促進部門之間相互配合工作。定期組織會議手機科室主任和質控小組反映的醫(yī)療質量問題，認真總結工作中經驗、缺陷，及時向院領導反饋相關情況，并向有關部門質量控制結果。

　　7、定期通報醫(yī)療、后勤保障質量管理情況。

　　8、定期對科室管理人員進行質量與安全管理相關知識培訓，提高科室管理水平。

　　9、對住院病歷終末質量進行三級質控匯總、分析，提出整改意見，及時反饋相關職能科室。

　　10、負責本科室人員的考勤、考核及業(yè)務培訓工作。

　　11、完善質量控制管理檔案，做好醫(yī)院質量管理資料的登記、整理、歸檔、保管工作。

　　12、實現(xiàn)績效管理，合理拉開分配差距。

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