舞蹈崗位職責精

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的舞蹈崗位職責精，希望對大家有所幫助。

舞蹈崗位職責精1

　　1、根據(jù)教學要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程；

　　2、要講究課堂藝術，氣氛活躍，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣；

　　3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的`教學法；

　　5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足；

　　6、善于發(fā)現(xiàn)、總結教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)；

舞蹈崗位職責精2

　　1、從事兒童舞蹈的教學工作

　　2、負責與學生及家長進行有效溝通，及時反饋學生的`學習情況

　　3、參與協(xié)助學校的各種市場策劃、推廣與招生工作

　　4、課程的教授及課程質(zhì)量的保證

　　5、教室及教具的維護和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈崗位職責精3

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，服從總校教導處的領導，愛崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學期工作結束后，認真總結并上交教學研究工作總結。

　　二、按照總校教導處要求，開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學研究，教學創(chuàng)新，制定符合學生年齡段的科學的.教學方法，總結交流教學經(jīng)驗，不斷提高教學質(zhì)量。

　　三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導所負責舞種級別教師依據(jù)全年、學期教學目標和計劃，合理制定月度、周度教學進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。

　　五、依據(jù)周度教學進度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導培訓，找出教學重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數(shù)，上交教導處，做為教師評優(yōu)的考核指標之一。

　　六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學理論學習，令教師教學素質(zhì)達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真?zhèn)湔n并且寫好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難，帶領交流教學心得，經(jīng)驗，探索教學規(guī)律，不斷促進教師的教學專業(yè)成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。

舞蹈崗位職責精4

　　1.全面負責校區(qū)舞蹈學科教學教研教務工作，對校區(qū)學員學習的質(zhì)量和效果負責;

　　2.嚴格執(zhí)行教學教務工作的規(guī)范流程，確保教學教務工作良性運轉(zhuǎn)，逐步形成校區(qū)教學教務工作的特色;

　　3.檢查舞蹈學科教學計劃執(zhí)行情況，深入課堂聽課，評課，有效提高教學服務質(zhì)量;充分發(fā)揮教學主管的.教學教研管理職能和專業(yè)引領作用;

　　4.全力完成各項業(yè)務指標;

　　5.負責校區(qū)教師團隊建設(培訓)，打造一支穩(wěn)定的優(yōu)秀教師隊伍;

　　6.在校長的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，積極主動進行跨部門的溝通，確保學生和家長得到優(yōu)質(zhì)的教學服務;

　　7.及時向校長反映部門相關情況;

舞蹈崗位職責精5

　　一、音樂舞蹈室由上音樂課教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。

　　三、注意室內(nèi)清潔，不準亂丟紙屑、雜物，不準在課桌、墻壁上亂刻亂畫。

　　四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內(nèi)，按規(guī)定的地方、就坐，室內(nèi)保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

　　五、愛護音樂器材，沒有取得管理人員允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

　　六、音樂器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

　　七、每次活動完，要檢查器材擺放，關好窗鎖好門。若造成損失，按損失的程度，追究相關人員的'責任。

舞蹈崗位職責精6

　　1、對音樂器具，要及時驗收，做好分類，認真登記入冊。

　　2、保持音樂室清潔、整齊，室內(nèi)器具擺放合理，利于取用。

　　3、任課教師教學時需要用音樂器具，做好出借回收工作，并填寫借還記錄表。

　　4、做好音樂室的使用登記工作。

　　5、加強對設備的維護保養(yǎng)，對出現(xiàn)故障的設備及時報修。同時，要教育學生愛護學校財物，如遇損壞現(xiàn)象按有關制度進行賠償。

　　6、按規(guī)定放置各種音樂器材設備。

　　7、根據(jù)少年宮管理要求，按時開放音樂室。

　　8、完成學校交給的`其他工作。

舞蹈崗位職責精7

　　1負責中心各專業(yè)的日常授課任務;

　　2負責中心學期教學計劃的執(zhí)行，教案實施與反饋，

　　3負責中心各專業(yè)的教學創(chuàng)新、匯報演出及公開課執(zhí)行;

　　4熟悉本專業(yè)兒童、成人藝術教學內(nèi)容，積極創(chuàng)新并鉆研適用不同年齡的'教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。

舞蹈崗位職責精8

　　1、認真做好學生上課的一切準備工作，定期檢查設備運行情況，如發(fā)現(xiàn)故障，要及時處理，保證教學工作正常開展。

　　2、督促學生穿軟底鞋或舞蹈鞋進入舞蹈室，嚴禁學生穿硬底鞋入內(nèi)。

　　3、管好鑰匙，按時開關門。督促上課老師做好登記，課后將器材設備恢復原狀，并清除垃圾，做好使用后的驗收工作。

　　4、負責落實衛(wèi)生值日制度，檢查室內(nèi)設施擺放與清潔衛(wèi)生情況，做好設備的.除塵等維護工作，認真填寫設備維修日志。

　　5、承接經(jīng)部門領導批準的在課余時間使用舞蹈室的各種活動。

　　6、離開舞蹈室時必須切斷電源，關好門窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室內(nèi)設施設備損壞、遺失、被盜，承擔相關責任。

　　7、管理員應督促和檢查教師及學生遵守本規(guī)定的情況，并認真填寫設備使用登記本，如發(fā)現(xiàn)問題及時反映或提出處理意見。

　　8、認真完成部門交給的其他工作任務。

舞蹈崗位職責精9

　　一、服從學校領導的工作安排和日常管理，出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務和其它任務。

　　二、舞蹈室是學生舞蹈課的教學和實訓場所，任課教師要負責舞蹈室設備正常運行、學生安全、衛(wèi)生。

　　三、要求任課教師上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學，不在授課過程中做與課堂教學無關的事情，上課結束，打掃衛(wèi)生，關好門窗。

　　四、教師要關心每一位學員的學習狀態(tài)和學習情況，對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵，不得歧視學習技能低差的'學員。

　　五、任課教師要按照要求使用舞蹈室的設備，努力提高教學和學生實訓的能力和效果。

　　六、建立和健全業(yè)務檔案管理制度，舞蹈教室使用情況要有記錄

　　七、學習和鉆研音樂、舞蹈專業(yè)業(yè)務和技術，不斷提高自身專業(yè)技術和教學水平。

　　八、每學期工作結束后，認真總結并上交教學工作總結。

舞蹈崗位職責精10

　　負責中心各專業(yè)的日常授課任務;

　　負責中心學期教學計劃的執(zhí)行，教案實施與反饋，

　　負責中心各專業(yè)的`教學創(chuàng)新、匯報演出及公開課執(zhí)行;

　　熟悉本專業(yè)兒童、成人藝術教學內(nèi)容，積極創(chuàng)新并鉆研適用不同年齡的教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。

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