財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-04 15:37:05 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(匯編15篇)

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作；

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作；

　　4、建立異地公司的定期檢查制度，對異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查；能適應(yīng)短期出差；

　　5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度，對接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作；

　　6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

　　7、如會計(jì)人員變動時(shí)，能短期臨時(shí)接替會計(jì)崗位工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱以上優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

　　3、年齡在35周歲以下；

　　4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn)；

　　5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的.責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識；

　　6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力；

　　7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

　　8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控；

　　2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算；

　　3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的.成本管理問題供高層決策參考；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下；

　　2、985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；

　　5、熟悉各類鞋材市場價(jià)格；

　　6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績效的日常管理及考核匯總；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評等，指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善，以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí)；

　　5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向；

　　6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向，為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉成本核算、績效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊；

　　3、具有良好的.數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力；

　　4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、視野開闊、思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢;

　　3.部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專家;

　　4.研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。

　　任職資格:

　　1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財(cái)務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;

　　管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核，對現(xiàn)金收支單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的.填寫等進(jìn)行審核是否正確;

　　2、負(fù)責(zé)子公司月度/年度稅務(wù)申報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)公司門店月度/年度盤點(diǎn)工作;

　　4、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;

　　5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),包括:

　　1.資產(chǎn)管理

　　2.經(jīng)營財(cái)務(wù)管理

　　3.日常資金管理

　　4.核算財(cái)務(wù)管理

　　5.費(fèi)用及成本管理

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊會計(jì)師持證優(yōu)先;

　　2.3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),有地區(qū)、城市或項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)全盤管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備集團(tuán)整體管控思維。

　　財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)6

　　1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

　　2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　(1)風(fēng)險(xiǎn)管理

　　負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;

　　擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

　　負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評估,加強(qiáng)日常營銷活動各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。

　　(2)內(nèi)控管理

　　負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

　　負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

　　負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評價(jià)工作,擬訂年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告。

　　(3)授信管理

　　根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

　　審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;

　　據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬;

　　根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的'風(fēng)險(xiǎn);

　　定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。

　　(4)預(yù)算管理

　　協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

　　與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

　　負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　(5)營銷活動審核

　　不定期對集團(tuán)營銷中心營銷活動費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

　　各事業(yè)部營銷活動項(xiàng)目前期盈利測算;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　(1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);

　　(2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

　　(3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(4)為人正直、勤奮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

　　(5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

　　(6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　財(cái)務(wù)管理工作

　　1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

　　2,通過財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

　　3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

　　4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

　　5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

　　任職資格:

　　1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

　　2、具備較強(qiáng)的.組織敏感度、溝通影響能力

　　3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

　　4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

　　微信

　　物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

　　2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。

　　4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級公司要求的`相關(guān)報(bào)告。

　　6、協(xié)助總會計(jì)師對接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)10

　　財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，按要求編制中學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)、決算。

　　二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支，對不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。

　　三、月底按時(shí)結(jié)賬，月初及時(shí)報(bào)帳，帳目完整正確。

　　四、對各項(xiàng)公款及收入，保證及時(shí)，足額入賬，做到按時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

　　五、復(fù)審一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時(shí)準(zhǔn)確。

　　六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出合理建議。

　　七、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流，保證資金的'到位和合理使用，購物要力爭價(jià)廉物美。

　　八、及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)11

　　1．編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，合理有效地使用資金。

　　2．進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本意識，督促公司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3．利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

　　4．負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　5．監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益。

　　6．糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的`經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳的原因提出改進(jìn)建議和措施。

　　7．定期或不定期對公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu)）進(jìn)行稽核和審計(jì)，提出報(bào)告書。

　　8．公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

　　9．及時(shí)向董事會提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。

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　　崗位職責(zé):

　　1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的.正常運(yùn)作。

　　3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

　　5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

　　6、人員管理和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級以上水平。

　　3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、中級財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊會計(jì)師優(yōu)先。

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　　一、會計(jì)人員工作職責(zé)

　　為了加強(qiáng)我校的會計(jì)基礎(chǔ)工作，建立科學(xué)的會計(jì)工作秩序，正確地行使國家賦予給會計(jì)人員的職權(quán)，提高會計(jì)管理水平，發(fā)揮會計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用，結(jié)合本校的實(shí)際，特制定本會計(jì)人員工作規(guī)則：

　　1、會計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護(hù)國家的利益，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督；給單位提供一切真實(shí)完整的會計(jì)資料，提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、會計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》《浙江省會計(jì)工作管理辦法》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公，全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。

　　3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會計(jì)理論知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會計(jì)賬務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水平。

　　4、在分工明確的前提下，出納和會計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會計(jì)工作，做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查，保證會計(jì)有秩序地進(jìn)行。

　　5、會計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的會計(jì)科目使用，認(rèn)真填制會計(jì)憑證，對不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬，認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。

　　6、會計(jì)人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字，數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。

　　7、會計(jì)人員要按照國家和《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對各種會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會計(jì)資料，定期收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。

　　8、會計(jì)人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。

　　9、認(rèn)真地計(jì)算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅；認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。

　　10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)說明書，加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。

　　11、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況，及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。

　　12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊和報(bào)表。

　　二、出納人員工作職責(zé)

　　1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付；對重大的開支必須經(jīng)過主辦會計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。

　　庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定，超過部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期，規(guī)定報(bào)銷的日期。過期沒用的支票及時(shí)收回注銷，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

　　2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的`收付憑證，一筆筆記賬，并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符，對于未達(dá)賬要及時(shí)查詢辦理結(jié)算。

　　要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出借賬號。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。

　　銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié)，不超日做賬。

　　3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺，要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　　4、保管空白支票和收據(jù)對于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

　　5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報(bào)銷。

　　6、對于發(fā)放給個(gè)人的工資報(bào)酬超過《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的要及時(shí)地計(jì)算所得稅。

　　7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。

　　三、財(cái)產(chǎn)會計(jì)（總保管員）工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細(xì)賬。

　　2、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購文具紙張，除平時(shí)對文具保管、分發(fā)外，每學(xué)期一次把教學(xué)用品（墨水、粉筆、備課紙）送到各室。對文具紙張用量要嚴(yán)格控制，厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況，及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　3、負(fù)責(zé)對勞保用品的保管，并建立個(gè)人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

　　4、對庫存物品做到心中有數(shù)，請購物品時(shí)必須定期檢查并結(jié)出庫存余數(shù)。庫存做到不積壓、不斷檔，倉庫內(nèi)保持整潔有序。

　　5、建立各類財(cái)產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)賬，每學(xué)期清理一次，做到賬賬相符，賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。

　　6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單；領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作，一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號，匯總金額報(bào)會計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

　　7、每天到學(xué)校各巡邏一遍，發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放，要及時(shí)處理。對學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù)，做到賬賬相符，賬物相符。

　　8、做好外單位借用物品的管理工作，及時(shí)歸還。教工借用的物品，調(diào)出單位需立即收回。

　　9、對班級財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

　　10、合理安排勤務(wù)人員，協(xié)助勤務(wù)工對學(xué)校財(cái)物（指棉布品）的清洗工作。

　　11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理，回收款項(xiàng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

　　12、與學(xué)校會計(jì)密切配合，輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作，務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時(shí)歸檔。

　　13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案，并及時(shí)按要求歸檔。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)14

　　遵守財(cái)會人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，按國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作，辦理會計(jì)事務(wù)客觀公證，保證所提供的會計(jì)信息、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。

　　負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)法規(guī)及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認(rèn)真履行《會計(jì)法》、《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》所規(guī)定的.各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限，克已奉公，忠于職守，嚴(yán)守有關(guān)財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制一切違反財(cái)經(jīng)制度的開支。

　　負(fù)責(zé)上級主管部門財(cái)務(wù)管理工作的施行。

　　負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)活動的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員（會計(jì)、報(bào)帳員）的管理工作。

　　負(fù)責(zé)所屬學(xué)校各類帳戶的設(shè)置、管理與財(cái)務(wù)收支核算工作。

　　負(fù)責(zé)按規(guī)定要求向縣有關(guān)部門結(jié)報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

　　負(fù)責(zé)鎮(zhèn)（區(qū)）教育財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算編制和所屬學(xué)校預(yù)、決算編制的指導(dǎo)與管理。

　　負(fù)責(zé)票據(jù)的統(tǒng)一認(rèn)購、繳銷、保管工作。

　　負(fù)責(zé)對單位法人財(cái)務(wù)印鑒的保管。

　　負(fù)責(zé)課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。

　　負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園收費(fèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教育資產(chǎn)管理工作。

　　優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。