崗位職責(zé)概述

時(shí)間：2023-04-09 08:13:16 崗位職責(zé) 我要投稿

崗位職責(zé)概述

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的崗位職責(zé)概述，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

崗位職責(zé)概述

崗位職責(zé)概述1

　　1、完成公司所有產(chǎn)品的精密量測(cè)工作并做好相應(yīng)的記錄。

　　2、計(jì)量中心三坐標(biāo)、精密投影儀的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。

　　3、CMM三坐標(biāo)、精密投影儀設(shè)備的'精度校驗(yàn)工作和備件管理。

　　4、確認(rèn)測(cè)量方法，填寫測(cè)量結(jié)果報(bào)告，包括全尺寸測(cè)量、CAP報(bào)告、GR&R報(bào)告等。

崗位職責(zé)概述2

　　職責(zé):

　　1、跟蹤儀器儀表、自動(dòng)化行業(yè)和企業(yè)信息

　　2、撰寫行業(yè)分析報(bào)告，解讀行業(yè)政策，預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)和研判行業(yè)機(jī)會(huì)

　　3、撰寫行業(yè)研究報(bào)告，分析商業(yè)模式，梳理發(fā)展路徑和判斷企業(yè)價(jià)值

　　4、撰寫產(chǎn)品分析報(bào)告，競(jìng)企分析報(bào)告

　　5、配合研究團(tuán)隊(duì)完成其他研究工作

　　任職要求：

　　1、具備3年以上市場(chǎng)研究或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成信息收集及分析工作;

　　2、懂產(chǎn)品策劃和市場(chǎng)調(diào)研方法論，能獨(dú)立完成特定市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品的`分析調(diào)研;

　　3、具備優(yōu)秀的信息收集、數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力，以及調(diào)研報(bào)告和策劃方案文檔撰寫能力;

　　4、熱愛(ài)市場(chǎng)研究，有責(zé)任心、上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

崗位職責(zé)概述3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)追蹤及圖像處理算法及實(shí)現(xiàn)；

　　2、編寫安全、高性能、高可靠性的C++程序；

　　3、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成相關(guān)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，圖像處理、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

　　2、精通OPENCV和BOOST/STD庫(kù)。

　　3、1年以上linux開(kāi)發(fā)環(huán)境進(jìn)行圖像處理及計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉state of the art級(jí)別的視覺(jué)追蹤算法

　　5、有扎實(shí)的`數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、具備模式識(shí)別、圖像處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等方面良好理論基礎(chǔ)；

　　6、精通C/C++開(kāi)發(fā)，能獨(dú)立編寫應(yīng)用程序；

崗位職責(zé)概述4

　　職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司實(shí)際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對(duì)接法務(wù)工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標(biāo)準(zhǔn)合同;

　　3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、運(yùn)營(yíng)制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運(yùn)營(yíng)提供法律保障。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、通過(guò)司法考試并持有律師資格證者優(yōu)先考慮;

　　4、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的'分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

　　5、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)概述5

　　1.制定公司整體營(yíng)銷策略、年度營(yíng)銷目標(biāo)和任務(wù)分解計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略具體實(shí)施對(duì)整體營(yíng)銷業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)任;

　　3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集，掌握公司內(nèi)部市場(chǎng)執(zhí)行情況及外部市場(chǎng)需求情況，為營(yíng)銷決策提供依據(jù);

　　4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

崗位職責(zé)概述6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理、維護(hù)工作。

　　2、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對(duì)公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。

　　4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開(kāi)展工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專業(yè)、有過(guò)人力資源項(xiàng)目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng);

　　3、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的.變更，更換工作地點(diǎn);

　　4、具備良好的溝通和表達(dá)能力。

崗位職責(zé)概述7

　　職責(zé)：

　　1、為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)法律文件和手續(xù)的合法性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性等進(jìn)行審查，出具審查意見(jiàn);

　　2、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求，完成對(duì)客戶的法律盡職調(diào)查，出具項(xiàng)目法律意見(jiàn);

　　3、根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)、公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求及項(xiàng)目特點(diǎn)，參與項(xiàng)目談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

　　4、制作格式合同，審查非格式合同等其他相關(guān)法律文件，對(duì)合同簽署、履行等進(jìn)行監(jiān)督，辦理抵押、質(zhì)押等登記手續(xù);

　　5、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合規(guī)行為;對(duì)各部門貫徹落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映給部門主管，并提出改進(jìn)方案;

　　6、負(fù)責(zé)重大決策的.法律支持，規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn);

　　7、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制法律本科或以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的專業(yè)功底;

　　2、有較強(qiáng)的文字寫作能力，有良好的溝通能力;

　　3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、善于溝通;

　　4、通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先考慮，有律師事務(wù)所或銀行等金融機(jī)構(gòu)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　5、品行端正，在行業(yè)內(nèi)無(wú)不良行為及記錄。

崗位職責(zé)概述8

　　1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)、檢測(cè)公司生產(chǎn)的各類電氣設(shè)備，并排除一般故障。

　　2、負(fù)責(zé)正確的完成試驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)各種試驗(yàn)項(xiàng)目的.接線、操作測(cè)量，熟悉各種影響試驗(yàn)結(jié)果因素及消除方法。

　　3、負(fù)責(zé)詳細(xì)全面準(zhǔn)確的做好試驗(yàn)記錄，以及整理質(zhì)檢報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)于試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷和各種問(wèn)題及時(shí)向負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)反映，并做好記錄。

崗位職責(zé)概述9

　　1，配送環(huán)節(jié)承接項(xiàng)目類事項(xiàng)整體對(duì)外溝通：對(duì)接集團(tuán)配送項(xiàng)目組、區(qū)域開(kāi)放、外區(qū)商服/銷售，梳理項(xiàng)目背景、項(xiàng)目需求，完成前端溝通對(duì)接工作。

　　2，配送內(nèi)部項(xiàng)目開(kāi)展統(tǒng)籌：統(tǒng)籌配送分揀、傳站、終端等各條線，圍繞項(xiàng)目細(xì)化個(gè)條線工作，完成項(xiàng)目落地職責(zé)分工。并整體完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，輸出項(xiàng)目參與各部門。

　　3，配送內(nèi)部項(xiàng)目落地實(shí)施監(jiān)控：監(jiān)控各條線項(xiàng)目推進(jìn)工作進(jìn)度。對(duì)落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對(duì)執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。組織銷售、商服各部門定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤工作，促使項(xiàng)目流程得到優(yōu)化。

　　4，KA項(xiàng)目承接、導(dǎo)入、SOP制定。

　　5，區(qū)域開(kāi)放平臺(tái)中小商家非標(biāo)業(yè)務(wù)落地運(yùn)營(yíng)導(dǎo)入，統(tǒng)籌攬收、中轉(zhuǎn)、派送環(huán)節(jié)資源協(xié)調(diào)。

　　6，KA項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)監(jiān)控：監(jiān)控各條線項(xiàng)目推進(jìn)工作進(jìn)度。對(duì)落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對(duì)執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。

崗位職責(zé)概述10

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議;建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對(duì)整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見(jiàn);對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。

　　2、負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來(lái)對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題，保證帳帳相符;按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來(lái)未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表;負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦行往來(lái)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。

　　4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的'真實(shí)性、合法性、完整性;審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性;準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料;按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說(shuō)明;參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作;負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。

　　5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日�；斯ぷ�，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理;審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理;監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作;審核庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表;收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任;定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券。

　　6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù);負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來(lái)對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記;定期對(duì)超過(guò)檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

　　7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù);檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作;檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作;監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。

　　8、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦其它各項(xiàng)工作

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)

　　財(cái)務(wù)檔案管理權(quán)

　　財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)

　　對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)

　　責(zé)任：

　　對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)

　　考核指標(biāo)：

　　月度、年度工作計(jì)劃的完成情況

　　遵守制度、服從安排、考勤。

崗位職責(zé)概述11

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司工業(yè)視覺(jué)檢測(cè)產(chǎn)品的圖像處理與模式識(shí)別等相關(guān)算法的研究；

　　完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔；

　　輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計(jì)；

　　根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；

　　分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；

　　協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題；

　　職位要求：

　　1、精通JAVA、C#、等主流軟件語(yǔ)言中一種及以上

　　2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和開(kāi)發(fā)

　　3、熟悉視覺(jué)算法，可獨(dú)立分析并編寫算法及測(cè)試"

　　4、有1年及以上相關(guān)軟件語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、參與過(guò)兩個(gè)及以上完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程

　　6、有自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

　　7、具有良好的表達(dá)能力和人際溝通技巧，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　8、有工業(yè)領(lǐng)域機(jī)器視覺(jué)算法（目標(biāo)定位、缺陷檢測(cè)、條碼識(shí)別、OCR、測(cè)量）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位職責(zé)概述12

　　1、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備裝配生產(chǎn)。

　　2、能看懂Solidwork機(jī)械圖紙和CAD圖紙。

　　3、熟悉常規(guī)裝配工藝和測(cè)試工藝，懂氣缸，導(dǎo)軌，傳感器等元器件的裝配調(diào)試。

　　4、動(dòng)手能力強(qiáng)，能使用常用裝配工具，會(huì)簡(jiǎn)單使用銑床。

　　5、懂簡(jiǎn)單的`PLC控制原理，能看懂接線圖。熟悉配電柜內(nèi)、外配線。

　　6、熟悉光電開(kāi)關(guān)、接近開(kāi)關(guān)、電磁閥、氣缸、變頻器、電機(jī)、編碼器等電控料件。

　　7、能根據(jù)電氣工程師的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行電氣配線安裝及調(diào)試工作。

　　8、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般性技術(shù)和操作難題。

　　9、根據(jù)電氣工程師要求，保質(zhì)保量安裝設(shè)備。

　　10、做好設(shè)備、工具的保養(yǎng)工作。做好車間物料使用和管理工作。

　　12、做好上級(jí)主管給與的其他工作。

崗位職責(zé)概述13

　　1、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的擬定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。

　　2、負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的制定、下發(fā)、推行，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理公司來(lái)電來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理。

　　3、協(xié)助上級(jí)主管完成公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃與組織與執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)。

　　4、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)等后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)和后勤用品的購(gòu)買、管理、分配和維修、盤點(diǎn)，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算登記工作以及物資采購(gòu)計(jì)劃，保證物品的正常供給;并合理有效控制行政費(fèi)用，采購(gòu)嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)食堂食材的采購(gòu)、登記及廚房用品盤存，負(fù)責(zé)對(duì)食堂衛(wèi)生、就餐秩序的'管理。

　　9、協(xié)助上級(jí)主管做好企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化的推廣與開(kāi)展人事管理日常性工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議前安排及會(huì)議內(nèi)容記錄，會(huì)后做會(huì)議整理與總結(jié)。

　　11、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督辦公室衛(wèi)生清潔實(shí)施工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，對(duì)所有辦公區(qū)域進(jìn)行合理的衛(wèi)生保潔責(zé)任劃分，保持辦公環(huán)境的整潔。

　　12、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。