房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理職責(zé)（崗位責(zé)任制）

　�。ㄒ唬┰诙�事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的全面工作；

　�。ǘ�）在董事長授權(quán)的范圍內(nèi)，行使各種經(jīng)營、管理權(quán)力；

　　（三）主持公司日常的各項建筑、開發(fā)、經(jīng)營等各項管理工作；

　�。ㄋ模﹨f(xié)助董事長管理好財務(wù)，把住財務(wù)支出關(guān)，做到開源節(jié)流；

　�。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的.工作；

　　（六）簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件；

　�。ㄆ撸┩瓿啥�事長交辦的其他事項。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備采購計劃，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款計劃，控制材料設(shè)備管理成本；

　　3、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的'各項制度，報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行；

　　4、按照公司賬目規(guī)定，設(shè)立倉庫材料、設(shè)備賬、卡，填報年、季、月度庫存報表；

　　5、審核重要材料、設(shè)備的價格，并報主管副總審批；

　　6、定期或不定期對施工單位開展材料設(shè)備使用、管理、保管等方面的檢查；

　　7、負(fù)責(zé)重要材料設(shè)備采購的投標(biāo)工作，簽署重要合同；

　　8、組織建立材料設(shè)備臺賬，包括交料臺賬和供料臺賬等；

　　9、組織開展材料、設(shè)備的采購、驗收、入庫、調(diào)撥和運輸工作；

　　10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)和工作效率。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目全程統(tǒng)籌管理；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；

　　3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，負(fù)責(zé)項目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理；

　　4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理；

　　5、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管控。

　　任職要求

　　1、十年以上工作經(jīng)驗，土建、工程、成本等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經(jīng)驗；

　　2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風(fēng)險提前預(yù)判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決；

　　3、能夠有效開展團(tuán)隊管理工作和培養(yǎng)他人；

　　4、具備基礎(chǔ)的.財務(wù)素養(yǎng)，熟悉項目運營的各項財務(wù)指標(biāo)，并能夠有效管控；

　　5、能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現(xiàn)；

　　6、能夠根據(jù)公司一二級計劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項目關(guān)鍵節(jié)點按計劃達(dá)成；

　　7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、編寫公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算，并組織實施。

　　2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財務(wù)工作。

　　3、審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

　　4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

　　5、參與公司重大經(jīng)營決策，及時掌握財務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

　　6、制定財務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。

　　7、加強(qiáng)資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃

　　8、掌握最新的財政，稅務(wù)，金融政策，使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

　　9、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃，投資計劃，財務(wù)規(guī)劃，開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、參與已投資項目的.投后管理工作，負(fù)責(zé)項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風(fēng)險評估報告；

　　11、對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議；

　　12、工作點：深圳或海南文昌。

　　任職要求：

　　1、本科及以上財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應(yīng)出差。

　　2、5年以上財務(wù)主管以上經(jīng)驗；

　　3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；

　　4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

　　6、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級工程師證；

　　2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗；

　　3、具備投資經(jīng)營思維，善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力；

　　4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力；

　　5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作，對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力；

　　6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；

　　7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力；

　　8、具備較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊管控能力。

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