城市總崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的城市總崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

城市總崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案，上報省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

　　2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓。

　　3、負(fù)責(zé)對公司的`政策、制度、策略、市場氛圍營造。

　　4、定期收集整理各類報表，按時回復(fù)相關(guān)部門(財務(wù)、銷管、物流、人力)。

　　5、按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

　　8、完成由上級交辦的其它工作事宜。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗10年以上

城市總崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)城市更新(三舊改造)項目各項工作。

　　2、關(guān)系維護(hù),數(shù)據(jù)測量,控制違章建筑,片區(qū)規(guī)劃,改造方案,三資平臺項目獲取,拆補(bǔ)方案,拆遷,交地。

　　招聘要求:

　　1.有廣州舊改項目負(fù)責(zé)人(項目總)經(jīng)驗優(yōu)先,若有深圳、東莞、佛山相關(guān)經(jīng)驗均可。

　　2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3.協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。

城市總崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)城市更新(三舊改造)項目各項工作。

　　2、關(guān)系維護(hù),數(shù)據(jù)測量,控制違章建筑,片區(qū)規(guī)劃,改造方案,三資平臺項目獲取,拆補(bǔ)方案,拆遷,交地。

　　招聘要求:

　　1.有廣州舊改項目負(fù)責(zé)人(項目總)經(jīng)驗優(yōu)先,若有深圳、東莞、佛山相關(guān)經(jīng)驗均可。

　　2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3.協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。

城市總崗位職責(zé)4

　　1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

　　3. 負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價;

　　4. 根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;

　　5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場活動,指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場活動;

　　6. 負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的`建設(shè)和維護(hù)工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

　　任職要求:

　　1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上;

　　3. 具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;

　　5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6. 有證券公司或期貨公司營業(yè)部或業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

城市總崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的.投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

　　3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊激勵,促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。

　　崗位要求:

　　1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);

城市總崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

　　3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊激勵,促進(jìn)城市公司各部門職能的'規(guī)范化建設(shè)與完善。

　　崗位要求:

　　1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);

城市總崗位職責(zé)7

　　1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;

　　2、負(fù)責(zé)編制城市/項目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實施;

　　3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關(guān)市政協(xié)調(diào)會;

　　4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

　　5、負(fù)責(zé)組織項目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;

　　6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的.改進(jìn)措施;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;

　　8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關(guān)活動;

　　9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實施,對項目的業(yè)績負(fù)責(zé);

　　10、負(fù)責(zé)項目費用、資金與集團(tuán)往來款的有效管控;

　　11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

城市總崗位職責(zé)8

　　主要職責(zé):

　　全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘要求(參考):

　　1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上國內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗,并具有全面管理經(jīng)驗;

　　3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開發(fā)運營模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理;

　　4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

城市總崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過各種渠道獲取項目資源(包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級等)，確保年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項目的拓展。

　　3.管理所轄區(qū)域落地項目，保障項目正常運營(進(jìn)度、品質(zhì)、成本)，確保年度收入目標(biāo)達(dá)成;

　　4. 負(fù)責(zé)項目總體的前期策劃、市場定位及招商推廣等工作;制訂項目的招商策略、方案與計劃并開展市場調(diào)研，及時反應(yīng)市場信息;

　　5.負(fù)責(zé)開發(fā)積累各類客戶資源，主導(dǎo)意向客戶的洽談，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商工作。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有拓展項目及招商運營的成功案例;

　　2.具備強(qiáng)烈的拓展意識，有沖勁，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的'洞察力、項目篩選能力;

　　3.在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。

城市總崗位職責(zé)10

　　主要職責(zé):

　　全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘要求(參考):

　　1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上國內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗,并具有全面管理經(jīng)驗;

　　3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開發(fā)運營模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理;

　　4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

城市總崗位職責(zé)11

　　1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;

　　2、負(fù)責(zé)編制城市/項目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實施;

　　3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關(guān)市政協(xié)調(diào)會;

　　4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

　　5、負(fù)責(zé)組織項目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;

　　6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的'改進(jìn)措施;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;

　　8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關(guān)活動;

　　9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實施,對項目的業(yè)績負(fù)責(zé);

　　10、負(fù)責(zé)項目費用、資金與集團(tuán)往來款的有效管控;

　　11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

城市總崗位職責(zé)12

　　1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

　　3. 負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價;

　　4. 根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;

　　5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場活動,指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場活動;

　　6. 負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護(hù)工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

　　任職要求:

　　1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上;

　　3. 具有一定的'市場拓展能力、豐富的客戶資源和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;

　　5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6. 有證券公司或期貨公司營業(yè)部或業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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