商業(yè)地產(chǎn)崗位職責（精選18篇）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的商業(yè)地產(chǎn)崗位職責（精選18篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 1
崗位職責:
1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理，根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃，制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標，確保完成公司下達的各項任務；
2 、商業(yè)項目的分析和決策，擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃；
3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況，制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系；
4 、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃，撰寫調(diào)研報告；
5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作；
6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃，商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議；
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等，并對制定的計劃進行監(jiān)督實施；
8 、負責招商談判與客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等；
9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料，建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫，完善商業(yè)策劃系統(tǒng)；
10 、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗，具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗；
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程，具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力；
4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的'實施，完成招商目標；
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識，具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力，及較強的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉，有一定的物業(yè)管理能力
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 2
崗位職責:
1、負責配合開發(fā)公司項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計；
2、參與設計方案評選、提出優(yōu)化方案；
3、負責組織完成產(chǎn)品策劃定位、設計管理等工作；
4、對施工過程中出現(xiàn)的'圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持。
5、負責組織配合工程、招商、運營、物業(yè)等其他部門的相關(guān)協(xié)同工作，對實施過程進行監(jiān)管。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，建筑學等相關(guān)專業(yè)；
2、具有大型商業(yè)綜合體項目設計管理經(jīng)驗；
3、具有五年以上甲方工作經(jīng)驗，具有良好的專業(yè)技術(shù)水平；
4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關(guān)設計軟件；
5、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 3
崗位職責:
1、負責公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理，尤其是家居、家具、建材市場的管理，根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標；
2、掌握市場發(fā)展趨勢，根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標，內(nèi)外環(huán)境的變化，對租戶經(jīng)營狀況和市場狀況進行分析預測，及時提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營調(diào)整意見建議；
3、負責實施對項目運營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則；
4、負責項目的品牌推廣工作；
5、負責組織項目工程實施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)審批工作；
6、全面控制施工質(zhì)量、進度、成本，完成公司下達的建設任務；
7、負責建立項目的`合同管理體系，嚴格履行合同管理任務，處理好與乙方的合同爭議和糾紛；
8、對項目年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、把控，及時了解計劃執(zhí)行情況，并通過分析原因、召集協(xié)調(diào)會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調(diào)整，確保實現(xiàn)；
9、制定及完善運營管理制度，并執(zhí)行公司有關(guān)營運的規(guī)章制度
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、至少4年以上同崗位同級別管理經(jīng)驗
3、了解商業(yè)地產(chǎn)運營環(huán)境，有豐富的商業(yè)資源
4、踏實穩(wěn)重，抗壓能力強，情商高
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 4
工作職責:
1、組織招商團隊收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場信息，開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究；
2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平，為地方商管公司提供可參照的租金標準；
3、參與項目可研報告編制，根據(jù)市場調(diào)研和項目規(guī)劃情況進行項目定位；
4、負責商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌管理，組織制定招商政策及制度流程，并對項目重大招商事項進行組織制定與審核；
5、負責商業(yè)項目招商計劃的制定，并組織招商團隊提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件，并督導落地執(zhí)行；
6、負責統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作，并負責該類商戶的日常關(guān)系維護、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤，與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導；
8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善，搭建商戶信息共享平臺；
9、組織制定商戶分類標準及進出規(guī)則，并以此對各類品牌商戶進行管理和管控；
10、負責招商代理公司的'選擇、確定，以及履約過程中的動態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗，其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗；
3、具有兩個以上商業(yè)項目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗，有國際一線品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務流程；
5、具有良好的思維分析能力與商務談判能力；
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力；
7、具有良好的職業(yè)操守，為人正直、廉潔、勤勉；
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮；
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 5
崗位職責:
1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術(shù)資源，為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導，最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用，最大化項目銷售利潤；
2、負責公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理，負責項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌；
3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行；
4、負責市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的'可行性報告；
5、負責整合營銷資源，指導、推進廣告代理公司等合作單位，完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施；
6、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理。
任職資格:
1、50歲以內(nèi)，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗，3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務，直接參與的銷售面積累計在200萬平以上；
4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識，具有全面的經(jīng)營管理能力，有先進的營銷管理理念；
5、為人正直，善于溝通和決斷。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 6
崗位職責:
1、結(jié)合現(xiàn)行o2o運營理念，針對各商業(yè)項目進行創(chuàng)意構(gòu)思及文案撰寫；
2、參與公司線上、線下品牌宣傳及推廣策劃，負責宣傳推廣的文案撰寫；
3、負責公司官方網(wǎng)站、微博、微信的文字撰寫工作；
4、負責各主流網(wǎng)絡平臺活動策劃、創(chuàng)意文案內(nèi)容的編寫；
5、配合部門完成各項線下的.市場推廣活動；
任職要求:
1、本科學歷；
2、有2年以上文案策劃工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)撰寫經(jīng)驗者佳；
3、熟悉線上推廣，具備設計能力，熟練適用ai，ps等常規(guī)設計軟件；
4、具備較強的撰寫能力。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 7
職責描述：
1.實施現(xiàn)場管理制，在第一線與客人保持良好的溝通，所有工作直接對營運副總負責，并帶領(lǐng)營運部所有員工做好對客接待工作；
2.全面主持營運部的管理和日常運作，根據(jù)公司整體經(jīng)營管理方針，擬定部門的管理規(guī)章制度，明確管理目標，保證營運部服務達到一流的水平，使部門工作順利開展；
3.負責擬定本部門各崗位人員的工作程序，服務規(guī)范并培訓實施；對部門員工專業(yè)知識、自身素質(zhì)、工作效率、服務質(zhì)量等負有管理和培訓的責任；
4.指導、監(jiān)督部門員工的儀容、儀表及工作程序、服務流程和質(zhì)量，是否對顧客服務周到、熱情有禮及愛惜公司設施設備；
5.負責擬定部門的`成本控制標準，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項工作任務，激勵員工，使其保持良好的工作心態(tài)和高度的工作積極性；
6.積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工，定期對部門員工進行業(yè)務培訓，業(yè)務技能的考核并進行工作評估，為公司積極儲備各類所需人才；
7.組織營運部工作例會及擬定和實施部門各項計劃，檢查和評價部門的服務工作，處理客人投訴；
8.嚴格管理和檢查部門的設施、物資、用品、用具等，保持完好率；并制定相關(guān)表格定期檢查部門的設施、安全和衛(wèi)生情況；
9.向部屬下達工作指標和工作任務，并指導下屬工作；協(xié)調(diào)與糾正本部門與各部門之間出現(xiàn)的問題；
10.積極配合其他部門的工作，保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作。
崗位要求
1.一般要求高中以上學歷，專業(yè)不限，接受過服務管理、酒店管理的培訓；
2.懂得公關(guān)禮儀、心理學及管理學等方面的知識；
3.熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備高尚的職業(yè)道德和人格魅力，有高度的責任心；
5.具備相當?shù)牟惋嫻芾碇R和水平，綜合素質(zhì)好；
6.具備良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于承擔責任；
7.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際；
8.具備一定的相關(guān)管理經(jīng)驗。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 8
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標要求，負責制定和落實項目整體營銷策略，對項目的銷售業(yè)績負責；
2、負責項目銷售道具體驗感的提升，以促進銷售業(yè)績達成；
3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價格策略和推廣策略，以實現(xiàn)整盤貨值的最大化；
4、負責規(guī)劃和控制項目的'營銷費用和費效比，以實現(xiàn)項目銷售效益最大化；
5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理，提高來訪轉(zhuǎn)化率；
6、負責建立和培養(yǎng)項目營銷團隊，有效激勵和輔導項目組成員，促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
任職要求:
1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)市場，對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認知并有獨特見解；
3、具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；
4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力；
5、抗壓能力強，能承受較大工作壓力。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 9
職責描述:
1、負責富力華北、東北區(qū)域商業(yè)綜合體設計管理工作，從方案到施工配合全過程管控；
2、負責富力華北、東北區(qū)域商業(yè)綜合體概念方案的構(gòu)思工作；
3、負責參與制定富力華北、東北區(qū)域商場綜合體設計標準和產(chǎn)品研發(fā)工作；
4、負責商場、綜合體的改造設計管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學相關(guān)專業(yè)；
2、具備甲級設計院3年以上商業(yè)綜合體設計經(jīng)驗、大型地產(chǎn)公司3年以上商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體設計管理流程及重點；
3、方案能力強，具備技術(shù)審核、效果把控和現(xiàn)場施工配合能力；
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 10
崗位職責
1、負責公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃，運營管理；
2、負責公司餐廳、茶社經(jīng)營管理；
3、負責公司商業(yè)項目綜合經(jīng)營管理。
任職資格
1、35-45歲，酒店管理專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；
2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、主持過大型商業(yè)地產(chǎn)項目的經(jīng)營管理者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 11
工作職責:
1、協(xié)助資管負責人編制各項目的經(jīng)營策略及管理方案；
2、審核各項目的`年度預算，根據(jù)投資模型及年度預算，定期檢視各項目的達成情況，及時修訂經(jīng)營策略及方案；
3、對比投資模型與實際達成數(shù)據(jù)，對出租率、租金收入、ebitda等各項指標進行跟蹤，搭建調(diào)整資管模型；
4、定期完成資管報告；
5、協(xié)助資管負責人完成集團的資產(chǎn)證券化的融資業(yè)務。
任職資格:
1、工作年限8年左右；
2、具有一定的金融和房地產(chǎn)常識、良好的語言溝通能力、團隊協(xié)作能力；
3、金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，985、211大學或海外教育本科及以上學歷
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 12
崗位職責:
1、熟悉蕪湖及周邊各大商業(yè)商鋪、寫字樓
2、維護與匹配有買賣租賃需求的客戶
3、了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)標準
4、協(xié)助經(jīng)理提供市場調(diào)研產(chǎn)品建議書
5、根據(jù)公司銷售策略，建立維護公司的.銷售網(wǎng)絡與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌
6、完成月底制定的銷售目標
任職要求:
1、大專以上學歷，營銷專業(yè)，熱愛銷售行業(yè)
2、溝通談吐良好，為人端正
3、有良好的創(chuàng)新意識、合作意識，希望與公司一同成長
4、對消費趨勢及人群具有深刻的洞察和見解
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 13
1、負責完成拓展地塊所屬城市或區(qū)域的市場調(diào)查、研究及分析，編制可行性研究報告；
2、負責編制籌備期項目定位策劃報告，包括業(yè)態(tài)落位、品牌模擬落位、收益測算等；
3、負責商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研分析，收集各方面的信息及相關(guān)資料整理、分析工作；
4、負責研究市場動態(tài)及未來市場趨勢，標桿商業(yè)項目考察研究。
5、負責根據(jù)前期報告完成規(guī)劃設計建議及修改方案，并與規(guī)劃設計機構(gòu)形成溝通；
6、負責根據(jù)公司發(fā)展要求，完成專題研究報告，為公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 14
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓的咨詢服務；
2、為客戶提供專業(yè)的寫字樓洽談方案；
3、 根據(jù)公司現(xiàn)有資源對房源深入開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關(guān)系；
4、與cbd商圈的'開發(fā)商建立良好的長期合作關(guān)系；
5、長期維護高端客戶群體,積累優(yōu)化客戶資源；
6、開發(fā)客戶。
任職資格:
1、年齡在18—30周歲,大專及以上學歷,不過我們堅信能力最重要,中專高中也可接收,最后根據(jù)面試結(jié)果而定；
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神；
3、執(zhí)行力強,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、普通話標準；
5、有無相關(guān)經(jīng)驗者均可,退伍軍人優(yōu)先。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 15
崗位職責:
1. 主要從事機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項目；
2. 負責多個機電項目執(zhí)行的計劃、管理、組織及現(xiàn)場協(xié)調(diào)；
3. 負責機電相關(guān)業(yè)務的售前技術(shù)支持，包括與客戶的需求對接；
4. 負責對項目成果的編制安排、審核，并組織驗收及項目總結(jié)；
5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機電相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 有機電檢測、機電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的`優(yōu)先；
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設及安全管理知識；
4. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5. 為人踏實，有責任心，具備團隊合作精神；
6. 具有中級工程師及以上職稱的優(yōu)先；
7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內(nèi))。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 16
1、在集團發(fā)展戰(zhàn)略下制定產(chǎn)品定位、營銷策略,全面負責項目的管理和運作,確保項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、負責隊伍的建設、項目后期的研究、營銷方案選擇、確定、執(zhí)行；
3、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控,并組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,負責處理與各供應商、當?shù)卣⒚襟w等相關(guān)部門的良好關(guān)系,定期主持召開公司例會,及時解決、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的`問題；
5、負責項目的成本控制,根據(jù)工程進度和完成情況撥付工程款,參與工程項目竣工決算工作；
6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 17
職責描述:
1、負責公司55萬方綜合商業(yè)體的設計工作；
2、把控設計質(zhì)量，控制設計進度，審批施工圖、施工現(xiàn)場管理，同時處理并行的政府審批流程；
3、負責協(xié)調(diào)建設過程中項目現(xiàn)場與設計的協(xié)調(diào)配合，確保設計成果得到準確落實，亦為55萬方綜合商業(yè)體的順利推進創(chuàng)造條件；
任職要求:
1、建筑設計統(tǒng)招全日制本科以上學歷，具備良好的.教育背景及知識結(jié)構(gòu)；
2、商業(yè)地產(chǎn)建筑設計等10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)公司設計系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉cad，photoshop， coreldraw， illustrator等軟件繪圖編輯類軟件以及word、powerpoint等辦公軟件；
4、接受新事物能力強，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有較強的經(jīng)營意識；
5、對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)市場發(fā)展、品牌規(guī)劃、商業(yè)設計、經(jīng)營等方面有較為深刻的理解和系統(tǒng)思想；
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 18
1、負責Android/ios客戶端的開發(fā)與維護；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，二次開發(fā)對應功能；
3、完成應用模塊的設計、編碼、測試；
4、產(chǎn)品的上線、維護以及后續(xù)版本的`更新和技術(shù)支持；
5、能根據(jù)產(chǎn)品設計進行應用程序開發(fā)。
任職要求：
1、熟練掌握java/C+語言，熟悉Android/ios平臺下的軟件開發(fā)，開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用；
2、熟悉Android /ios系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、UI布局設計，framework以及底層庫；
3、熟悉Android下網(wǎng)絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經(jīng)驗；
4、掌握Android和ios兩種開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先考慮；
5、有App Store上架作品或有iPhone/iPad/iPod Touch開發(fā)經(jīng)驗和成熟作品者優(yōu)先；
6、對移動技術(shù)充滿熱情，能準確地評估開發(fā)時間，及專研技術(shù)難點。
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