服飾崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的服飾崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服飾崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行女裝品牌銷售計(jì)劃的制定,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)及分析;
2.全面負(fù)責(zé)品牌店鋪貨品的跟進(jìn)、分析、反饋;
3.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并分析,提出品牌活動(dòng)方案,協(xié)助制定方案并督導(dǎo)實(shí)施;
4.組織品牌訂貨工作,負(fù)責(zé)訂貨計(jì)劃的制定及與品牌公司聯(lián)絡(luò)事宜;
5.密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù),對(duì)店鋪暢銷款提出合理的`補(bǔ)貨建議;
6.加盟店鋪員工服務(wù)、專業(yè)知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)與提升;
7.負(fù)責(zé)店鋪的陳列;指導(dǎo)加盟店建立顧客咨詢檔案;
8.客戶每季預(yù)付款的催繳記賬。
服飾崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)口報(bào)關(guān)相關(guān)基礎(chǔ)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)辦理公司進(jìn)出口貨物的清關(guān)工作和貨物中轉(zhuǎn)手續(xù);
3、計(jì)算應(yīng)繳關(guān)稅及轉(zhuǎn)換價(jià)格,轉(zhuǎn)化并核實(shí)產(chǎn)品價(jià)格、數(shù)量;
4、制作報(bào)關(guān)單,整理報(bào)關(guān)檔案;
5、根據(jù)體統(tǒng)庫(kù)存提示,即時(shí)下單,并督促供應(yīng)商發(fā)貨。
6、跟進(jìn)訂單,跟蹤到貨日期,若訂單出現(xiàn)的.異常及時(shí)反饋上級(jí)并處理解決。
7、貨到后確認(rèn),做好各項(xiàng)采購(gòu)工作記錄及歸檔工作,及時(shí)更新信息。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用辦公軟件,具備基本的電腦運(yùn)用技巧。
2、接觸過(guò)erp系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
3、有進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)
服飾崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司在市場(chǎng)空白點(diǎn)增設(shè)銷售網(wǎng)點(diǎn);
2、新店開(kāi)業(yè)的全程協(xié)助,確保直營(yíng)店、加盟店的`銷售工作順利進(jìn)行;
3、市場(chǎng)競(jìng)品產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋;
4、競(jìng)品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事情。
任職要求:
1、有一定的管理能力,善于溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計(jì)劃及控制能力;
2、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,細(xì)心,原則性及責(zé)任心強(qiáng);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力;
4、抗壓力強(qiáng),身體健康。
服飾崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)同參與季度主題活動(dòng)規(guī)劃,與區(qū)域經(jīng)理溝通活動(dòng)方案及配套措施;
2、深入到區(qū)域,了解區(qū)域具體市場(chǎng)情況,制定針對(duì)性的解決方案;
3、審核區(qū)域主題性活動(dòng)物料報(bào)價(jià)、人員投入等,評(píng)估活動(dòng)執(zhí)行投入產(chǎn)出比;
4、跟蹤區(qū)域活動(dòng)執(zhí)行,總結(jié)活動(dòng)亮點(diǎn)、不足及后續(xù)改進(jìn)意見(jiàn);
5、跟進(jìn)區(qū)域產(chǎn)品價(jià)格稽查,效期稽查,活動(dòng)方案執(zhí)行情況稽查;
6、公司內(nèi)部其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),男女不限;
3、性格開(kāi)朗、學(xué)習(xí)心態(tài)強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞;
4、熟練使用excel, photoshop等常見(jiàn)辦公軟件。
服飾崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁(yè)面的`實(shí)現(xiàn);
2.有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力(海報(bào)、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站)。
3、負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫(huà)、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)制作上傳;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的各個(gè)板塊內(nèi)容的規(guī)劃和設(shè)計(jì)
服飾崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展各項(xiàng)的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)日常的'各種宣傳材料;
3、負(fù)責(zé)展會(huì)設(shè)計(jì)方案的確定和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)展會(huì)前期宣傳品的準(zhǔn)備和落實(shí);
5、其他市場(chǎng)總監(jiān)安排的事情。
任職要求:
1、平面設(shè)計(jì)或紡織品設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;有海外留學(xué)背景;
2、個(gè)性開(kāi)朗,良好的學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)新思維,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、良好的英語(yǔ)交流和書(shū)寫(xiě)能力
服飾崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家紡/服飾配件類產(chǎn)品開(kāi)發(fā),采購(gòu);
2、時(shí)尚感覺(jué)精準(zhǔn),對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;
3、了解品牌定位,對(duì)產(chǎn)品的走向有一定的把控能力;
4、有品牌類產(chǎn)品獨(dú)立開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品整盤(pán)貨組織。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的`道德品質(zhì),形象良好;
2、對(duì)國(guó)際流行產(chǎn)品有較深的認(rèn)知和了解,并有產(chǎn)品相關(guān)供應(yīng)商渠道;
3、邏輯思維較強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度。
服飾崗位職責(zé)8
崗位要求:
1、根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的資料幫設(shè)計(jì)師找款式細(xì)節(jié);
2、輔助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)方案，協(xié)助設(shè)計(jì)師配面輔料;
3、配合設(shè)計(jì)師工作，并即時(shí)更新設(shè)計(jì)，收集流行趨勢(shì)，設(shè)計(jì)出款;
4、跟進(jìn)樣衣的加工進(jìn)度和品質(zhì);
5、樣衣的管理工作。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、熟練服裝設(shè)計(jì)軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件;
3、具有扎實(shí)的`美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉針織面料者優(yōu)先。
服飾崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商家的銷售和運(yùn)營(yíng)提升:通過(guò)商家日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等,協(xié)調(diào)營(yíng)銷活動(dòng)資源,幫助商家實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)目標(biāo);運(yùn)用商家/平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)產(chǎn)品/規(guī)則/培訓(xùn)等體系化方式培育商家成長(zhǎng),提升商家的運(yùn)營(yíng)能力;
2、跟進(jìn)品牌的策略發(fā)展,從平臺(tái)角度分析市場(chǎng)商品供給和消費(fèi)者行為規(guī)律,從品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)規(guī)模等方面幫助商家一對(duì)一分析,支持商家在整體生意鏈路上的發(fā)展。
3、對(duì)商家分類/分層管理,根據(jù)不同分類/分層的商家制定不同的運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)制定商圈整體的策略發(fā)展和跟進(jìn),包括年度規(guī)劃、招商計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等;
5、整合單品牌營(yíng)銷事件,一方面推動(dòng)線上線下資源整合,一方面推動(dòng)商家新的零售模式和市場(chǎng)推廣亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)共贏。
6、理解并隨著整體行業(yè)業(yè)務(wù)的`發(fā)展,能橫向跨部門完成項(xiàng)目合作,并拿到結(jié)果。
崗位要求：
1、5-8電商或快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝品牌公司:有區(qū)域銷售的運(yùn)作和流程,能以生意者的角度去經(jīng)營(yíng)和看待品牌的發(fā)展;
2、熟悉商品運(yùn)營(yíng)以及供應(yīng)鏈管理;有較強(qiáng)的貨品分析能力,對(duì)服裝流行趨勢(shì)有一定認(rèn)知與解讀;
3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力,善于抓重點(diǎn);能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;有數(shù)據(jù)建模能力更佳;
4、熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng),尤其是輕奢和設(shè)計(jì)師品牌深入了解,對(duì)線上線下市場(chǎng)行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營(yíng)銷策劃能力;
5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、邏輯思維能力強(qiáng),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)沉淀方法論;有體系化運(yùn)作能力以及創(chuàng)新意識(shí);
7、具備較好的項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力,善于整合資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
服飾崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司下達(dá)的招商和市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù);
2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)對(duì)潛在招商客戶的收集;
4、進(jìn)行招商目標(biāo)客戶的.邀約談判及參與公司招商會(huì);
5、其他。
任職要求:
1、有中高端商場(chǎng)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
3、能適應(yīng)短期出差工作;
4、能承受壓力。
服飾崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、熟悉日韓及歐美男、女裝中休閑運(yùn)動(dòng)風(fēng)格，根據(jù)公司品牌定位及設(shè)計(jì)風(fēng)格，完成每季商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、風(fēng)格、客戶群體，開(kāi)發(fā)最符合公司的線上和線下供應(yīng)商，維護(hù)好與供應(yīng)商的.良好合作關(guān)系;并進(jìn)行獨(dú)立的商務(wù)談判。
3、分析不同購(gòu)物網(wǎng)站、產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)極其動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整選款方向。
5、制定商品選款上貨計(jì)劃。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，紡織或服裝設(shè)計(jì)專業(yè);
2、有3年以上商品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上互聯(lián)網(wǎng)品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉oem、odm、obm流程要點(diǎn)，懂得商品組合、材料、成本分析;
4、擁有豐富的休閑、運(yùn)動(dòng)的工廠資源，熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源;
5、熟悉廣州批發(fā)市場(chǎng);有供應(yīng)鏈資源、貨品資源、買手資源優(yōu)先;
6、具備獨(dú)立的談判能力;
7、對(duì)流行趨勢(shì)具有敏銳的洞察力，超前的預(yù)測(cè)力以及準(zhǔn)確的判斷力;
8、熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌風(fēng)格與趨勢(shì)。
服飾崗位職責(zé)12
服飾配件采購(gòu)專員(買手方向)上海木木生活貿(mào)易有限公司(木槿生活/mumuso)上海木木生活貿(mào)易有限公司,上海木木,上海木木生活貿(mào)易有限公司(木槿生活/mumuso),上海木木生活貿(mào)易有限公司(木槿生活/mumuso),木木生活,木槿生活,木木職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)家紡/服飾配件類產(chǎn)品開(kāi)發(fā),采購(gòu);
2、時(shí)尚感覺(jué)精準(zhǔn),對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;
3、了解品牌定位,對(duì)產(chǎn)品的走向有一定的.把控能力;
4、有品牌類產(chǎn)品獨(dú)立開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品整盤(pán)貨組織。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的道德品質(zhì),形象良好;
2、對(duì)國(guó)際流行產(chǎn)品有較深的認(rèn)知和了解,并有產(chǎn)品相關(guān)供應(yīng)商渠道;
3、邏輯思維較強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度。
服飾崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測(cè)工作,并實(shí)施拓展;
2、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評(píng)估與指導(dǎo);
3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,組織客戶來(lái)訪的接待工作;
4、代表公司向客戶(代理)宣傳公司的產(chǎn)品與客戶(代理)政策、公司的`優(yōu)勢(shì)或改進(jìn)方案,建立和增強(qiáng)客戶(代理)信心;
5、根據(jù)客戶需求組織公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行渠道拓展項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。
任職要求:
1、25-38歲,大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),2年以上服飾行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、具有規(guī)范的市場(chǎng)分析能力和準(zhǔn)確的判斷能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力。
服飾崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1)結(jié)合市場(chǎng)行情、對(duì)家居服、服飾產(chǎn)品線進(jìn)行整體定位、企劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、成本預(yù)算等;
2)根據(jù)工廠產(chǎn)能、生產(chǎn)周期,合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并執(zhí)行,有效解決生產(chǎn)異常情況;
3)與市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,全程參與產(chǎn)品推廣事宜,并針對(duì)相應(yīng)問(wèn)題提出解決方案;
4)該產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及補(bǔ)貨、售后對(duì)應(yīng);
5)帶領(lǐng)小組其他成員,推進(jìn)項(xiàng)目有效運(yùn)行,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
任職要求:
1) 3年及以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)家居服飾開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;
2)較強(qiáng)的'審美能力,了解各種面料特性,熟悉服裝生產(chǎn)工藝、樣衣制作流程,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和服裝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
4)具有豐富的供應(yīng)商資源、熟悉各地供應(yīng)商情況;
5)熟練運(yùn)用office辦公軟件,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利優(yōu)先;
6)適應(yīng)出差,能獨(dú)立完成工作任務(wù);
7)同等于英語(yǔ)4級(jí)以上水平。
服飾崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商家的銷售和運(yùn)營(yíng)提升:通過(guò)商家日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等,協(xié)調(diào)營(yíng)銷活動(dòng)資源,幫助商家實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)目標(biāo);運(yùn)用商家/平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)產(chǎn)品/規(guī)則/培訓(xùn)等體系化方式培育商家成長(zhǎng),提升商家的運(yùn)營(yíng)能力;
2、跟進(jìn)品牌的策略發(fā)展,從平臺(tái)角度分析市場(chǎng)商品供給和消費(fèi)者行為規(guī)律,從品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)規(guī)模等方面幫助商家一對(duì)一分析,支持商家在整體生意鏈路上的發(fā)展。
3、對(duì)商家分類/分層管理,根據(jù)不同分類/分層的商家制定不同的運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)制定商圈整體的策略發(fā)展和跟進(jìn),包括年度規(guī)劃、招商計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等;
5、整合單品牌營(yíng)銷事件,一方面推動(dòng)線上線下資源整合,一方面推動(dòng)商家新的零售模式和市場(chǎng)推廣亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)共贏。
6、理解并隨著整體行業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,能橫向跨部門完成項(xiàng)目合作,并拿到結(jié)果。
崗位要求：
1、5-8電商或快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝品牌公司:有區(qū)域銷售的運(yùn)作和流程,能以生意者的角度去經(jīng)營(yíng)和看待品牌的發(fā)展;
2、熟悉商品運(yùn)營(yíng)以及供應(yīng)鏈管理;有較強(qiáng)的.貨品分析能力,對(duì)服裝流行趨勢(shì)有一定認(rèn)知與解讀;
3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力,善于抓重點(diǎn);能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;有數(shù)據(jù)建模能力更佳;
4、熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng),尤其是輕奢和設(shè)計(jì)師品牌深入了解,對(duì)線上線下市場(chǎng)行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營(yíng)銷策劃能力;
5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、邏輯思維能力強(qiáng),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)沉淀方法論;有體系化運(yùn)作能力以及創(chuàng)新意識(shí);
7、具備較好的項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力,善于整合資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
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