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流通部崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的流通部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
流通部崗位職責(zé)1
1．負責(zé)總書庫的館藏文獻的流通和日常管理工作。
2．負責(zé)讀者借書證的辦理、發(fā)放補換及辦理離校讀者文獻歸還等工作。
3．負責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計、分配文獻利用情況和讀者閱讀傾向。
4．負責(zé)指導(dǎo)與輔助讀者檢索和借閱圖書資料。
5．負責(zé)對讀者進行愛護圖書、遵守圖書館規(guī)章制度的宣傳教育，嚴格執(zhí)行本館有關(guān)讀者遺失、損壞圖書及借閱逾期等規(guī)定，辦理賠償、罰款等手續(xù)。
6．新書入庫應(yīng)立即上架流通，不得積壓；讀者歸還圖書要當(dāng)班上架；在排架過程中，若發(fā)現(xiàn)錯號、重號等問題應(yīng)及時送采編部處理，隨時整架，保證架位準確。
7．宣傳推薦館藏文獻，及時反映讀者的意見和要求，負責(zé)預(yù)約和催還圖書工作；做好圖書剔舊、提存、注銷和修補工作。
8．負責(zé)圖書保護，做好防火、防盜、防塵、防潮、防蟲蛀鼠咬等工作，發(fā)現(xiàn)圖書散裝、書標、條碼、磁條脫落、書頁損壞等應(yīng)及時修整。
9．開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗交流，不斷創(chuàng)新，努力提高流通工作的效率和質(zhì)量。
10．起草本部門各項制度和工作計劃、總結(jié)，做好書庫工作的`各項統(tǒng)計、分析工作并按月上報。
11．負責(zé)保養(yǎng)維護好本部門微機網(wǎng)絡(luò)和日常衛(wèi)生安全工作。
12．完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
流通部崗位職責(zé)2
一、負責(zé)圖書外借流通及相關(guān)的讀者服務(wù)工作。
二、負責(zé)驗收調(diào)入各書庫的圖書,按批次號登記種數(shù)、冊數(shù)并上架流通。
三、負責(zé)各書庫圖書的布局、架位標識、排序上架、調(diào)整架位、清點、修補及圖書剔除等書庫管理工作。
四、負責(zé)讀者借閱證的辦理和管理工作;負責(zé)新生入館教育;承擔(dān)部分讀者數(shù)據(jù)庫的.建立、維護和管理(注:讀者數(shù)據(jù)庫建庫工作不包括每年入校新生的數(shù)據(jù)錄入)。
五、調(diào)查、統(tǒng)計、分析圖書的利用情況、讀者閱讀傾向,定期向館領(lǐng)導(dǎo)和采訪部門反饋信息。
六、監(jiān)督采書、典藏及圖書分編加工質(zhì)量,定期向采購、典藏和編目人員提出參考意見和改進建議。
七、辦理讀者圖書丟失賠償、借閱超期罰沒等事宜。
八、輔導(dǎo)讀者使用圖書館公共查詢系統(tǒng),解答讀者咨詢。
九、負責(zé)流通部各種設(shè)備設(shè)施的日常管理和使用。
十、開展讀者服務(wù)、圖書管理、自動化技術(shù)應(yīng)用等工作的研究。
十一、負責(zé)流通部安全與衛(wèi)生工作。
流通部崗位職責(zé)3
1.負責(zé)全校師生借書證的辦理和畢業(yè)生離校手續(xù)工作。
2.負責(zé)圖書的流通、借閱信息的查詢工作。
3.負責(zé)圖書的上架,庫內(nèi)安全、衛(wèi)生工作。
4.負責(zé)讀者使用檢索機的`指導(dǎo),讀者借閱信息的反饋、匯總工作。
5.負責(zé)圖書的剔舊及補修工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
流通部崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的在經(jīng)銷渠道的銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、確定銷售目標編制年度銷售計劃,制定季度、月度及每日的銷售計劃。
3、銷售渠道及客戶的開發(fā)、管理工作。
4、掌握競品動態(tài),根據(jù)銷售狀況,提出有利于提高銷量與產(chǎn)品知名度的銷售方案。
5、負責(zé)新品的上市計劃及執(zhí)行。
6、組織實施區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商促銷活動的策劃、執(zhí)行、結(jié)案。
7、負責(zé)銷售業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
8、銷售業(yè)務(wù)人員激勵政策的制訂及業(yè)績考核評估。
9、按公司各項管理制度規(guī)范經(jīng)銷部管理。
10、組織對經(jīng)銷商開發(fā)、合同談判及合同執(zhí)行。
11、負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的.客訴處理,并符合相關(guān)流程規(guī)定。
12、有效控制各項費用預(yù)算。
任職要求:
1、年齡、性別
25歲~45歲,性別不限
2、學(xué)歷背景要求
工商管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
3、培訓(xùn)及資歷
1)接受過市場營銷學(xué)、合同法、經(jīng)濟法培訓(xùn)。
2)在相關(guān)行業(yè)內(nèi)有一定從業(yè)經(jīng)驗及成就。
4、工作經(jīng)驗
5上以上快銷品行業(yè)經(jīng)驗, 3年以上經(jīng)銷商渠道銷售管理經(jīng)驗。
5、基本素質(zhì)和技能
1)具有較強的人際交往、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理能力。
2)具有較強的溝通、協(xié)作,及團隊建設(shè)能力。
3)具備較敏銳的市場觀察力、綜合分析能力及業(yè)務(wù)掌控能力。
4)較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力。
5) 掌握產(chǎn)品及其相關(guān)的技術(shù)指標,如產(chǎn)品特點、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品的基本使用方法、發(fā)展趨勢等
6) 掌握行業(yè)相關(guān)的知識,包括行業(yè)特點、布局、競爭格局、市場現(xiàn)狀、競爭對手概況、競爭對手產(chǎn)品性能、特點及市場前景等。
7)了解銷售渠道特點及營銷模式。
8) 較熟練操作office辦公軟件。
6、個性特征
1)客戶導(dǎo)向意識強。
2)個性開朗熱情、積極進取。
3)意志堅定,責(zé)任心強、有毅力。
4)具有宜于工作的個人魅力。
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