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審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部審計(jì)規(guī)范和工作流程，進(jìn)行審計(jì)事務(wù)管理和服務(wù)，開展內(nèi)部審計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制體系的建立與運(yùn)行，開展內(nèi)部控制評價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定履行審計(jì)監(jiān)督和問責(zé)工作;
4、參與調(diào)查處理重大責(zé)任事故;
5、負(fù)責(zé)建立公司法律事務(wù)工作制度和流程，進(jìn)行法律事務(wù)的管理和服務(wù);
6、負(fù)責(zé)對擬簽訂的經(jīng)濟(jì)合同等法律文件的審核，并出具審核意見;
7、負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上制造型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、專業(yè)知識:熟悉生產(chǎn)、計(jì)劃管理的`理論和方法;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過程及設(shè)備、工裝等資源狀況，具有一定的調(diào)配各項(xiàng)生產(chǎn)資源的能力;熟悉經(jīng)濟(jì)法律。
5、個(gè)人技能:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;
審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制評價(jià)工作;
2.負(fù)責(zé)本部制度體系建設(shè)，并對其合規(guī)性進(jìn)行審查;
3.負(fù)責(zé)組織開展專項(xiàng)審計(jì);
4.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，對重要決策進(jìn)行法律論證審核，提出法律意見;
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人工作。
任職資格:
1.具有7年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.通過國家法律職業(yè)資格考試;
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力;
4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)3
�。ㄒ唬┙�(jīng)理
1、負(fù)責(zé)審計(jì)部全面工作的組織和管理，有效推動集團(tuán)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)審計(jì)工作中與集團(tuán)公司其他職能部門及項(xiàng)目公司、專業(yè)公司負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)和溝通；
3、負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)操作規(guī)程，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，并負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握集團(tuán)經(jīng)營管理中帶傾向性、普遍性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息；
6、負(fù)責(zé)督辦經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計(jì)方面的咨詢工作，為被審計(jì)單位提供管理咨詢服務(wù)；
9、負(fù)責(zé)組織審計(jì)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)部屬的培養(yǎng)和審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
10、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)公司董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。
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1、協(xié)助部門經(jīng)理對本部門進(jìn)行管理，推動審計(jì)工作的順利開展；
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計(jì)操作規(guī)程等管理辦法，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施計(jì)劃和審計(jì)方案的制定和實(shí)施；
4、協(xié)助部門經(jīng)理組織并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的'復(fù)核，審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作；
6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作；
7、協(xié)助部門經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
8、完成上級交辦的其他工作。
（三）審計(jì)員
1、參與集團(tuán)審計(jì)工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計(jì)操作規(guī)程等管理辦法，以及年度審計(jì)計(jì)劃、項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施計(jì)劃、審計(jì)方案的編制等工作。
2、參加各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)所涉及審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)工作底稿的編制；
3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動；
4、負(fù)責(zé)對所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議；
5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；
6、完成上級交辦的其他工作。
審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對公司開展法律咨詢和指導(dǎo)服務(wù),為業(yè)務(wù)部門開展專項(xiàng)法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項(xiàng);
2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時(shí)送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負(fù)責(zé)對公司對外合同、協(xié)議等進(jìn)行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計(jì)工作,以加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度的.落實(shí),促進(jìn)管理過程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn);
5.組織公司內(nèi)部項(xiàng)目管理工作的內(nèi)部審計(jì)(專項(xiàng)審計(jì)),根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出建議,以加強(qiáng)對項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制;
6.根據(jù)年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財(cái)務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計(jì)工作的進(jìn)行。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè);
3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃方案并組織協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,組織部門擬制集團(tuán)合同通用范本,審核有關(guān)合同,并對合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé);
2、組織對各部門和分公司開展經(jīng)營審計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,針對各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)公司的.日常服務(wù)事務(wù)包括專利、商標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)、鑒證等事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)與管理,指導(dǎo)建立健全內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)與體系,定期檢查和監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)控管理工作的防范和落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)意見。
任職要求:
1、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有審計(jì)或注會或律師資格優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)審計(jì)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的審計(jì)、法學(xué)專業(yè)知識,熟悉行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,堅(jiān)持原則,工作敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
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