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4S汽車銷售崗位職責

時間:2023-04-19 08:30:18 崗位職責 我要投稿

4S汽車銷售崗位職責(通用15篇)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的4S汽車銷售崗位職責,希望能夠幫助到大家。

4S汽車銷售崗位職責(通用15篇)

4S汽車銷售崗位職責1

  1、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

  2、負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

  4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的.提高;

  5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系;

  6、根據(jù)要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓,并負責轉(zhuǎn)訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;

4S汽車銷售崗位職責2

  1.根據(jù)公司年度整體目標分解月度目標,制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標;

  2.充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

  3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;

  4.落實部門架構、人員調(diào)整設置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標,完善部門內(nèi)員工的培訓工作;

  5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的'跟進考核;

  6.本部門與其他業(yè)務部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

  7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。

4S汽車銷售崗位職責3

  1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

  2、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

  4S汽車銷售崗位職責7

  1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員;

  2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應個人;對沒有指定服務顧問的'客戶進行分流;

  3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;

  4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務;完成上級委派的其他臨時性工作。

4S汽車銷售崗位職責4

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解:

  2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標。

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的'銷售和毛利目標:

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。

  6、每月制定銷售分析報告。

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估。

  9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。

4S汽車銷售崗位職責5

  1、完成下達的銷售任務;

  2、主動尋找潛在用戶,并跟進接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;

  3、展廳銷售業(yè)務接待,掌握銷售核心流程;

  4、建立銷售業(yè)務檔案,及時上報用戶信息;

  5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。

4S汽車銷售崗位職責6

  1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。

  2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

  3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

  4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。

  5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的'設計、實施。

  6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。

4S汽車銷售崗位職責7

  1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。

  2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。

  3、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略。

  4、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標。

  5、負責銷售流程標準執(zhí)行,指導銷售顧問正確的開展業(yè)務

  6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的商務政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的.溝通。

  7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作。

  8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

  9、團隊建設和人員培養(yǎng)。

4S汽車銷售崗位職責8

  1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略,完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標,定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作;

  2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結構,對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;

  3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況,及時制定切實有效的應對方案;

  4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務品質(zhì);

  5、建立維護公司與廠方、保險公司等的.密切合作關系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的最大利益支持;

4S汽車銷售崗位職責9

  1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

  2、負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

  3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

  4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

  5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的.動態(tài)情況。

  6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

  7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

4S汽車銷售崗位職責10

  1.負責銷售前臺服務熱線的'接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達;

  2.負責來訪客戶的首問接待、基本咨詢和引薦銷售顧問;

  3.負責準確統(tǒng)計來電、來店相關數(shù)據(jù)報表,記錄潛在用戶信息,并及時上傳客流、電話數(shù)據(jù)至管理系統(tǒng);

  4.負責監(jiān)督銷售顧問準確填寫客流資料;

  5.協(xié)助展廳經(jīng)理監(jiān)督展廳值班及銷售顧問的值班秩序;

  6.及時完成上司交由的各項任務。

4S汽車銷售崗位職責11

  1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領帶工牌

  2.監(jiān)督好儀容儀表,禮貌禮儀

  3.組織好每天10點的培訓

  4.配合銷售經(jīng)理,管理展廳各項運營;

  5.負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍;

  6.跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問的工作進行監(jiān)督和指導;

  7.匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;

  8.領導銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的展廳銷售目標,做好展廳內(nèi)的`銷售工作,協(xié)助銷售經(jīng)理進行績效考核;

  9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;

  10.協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

  11.要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;。

  12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。

  13.協(xié)助處理客戶抱怨;

4S汽車銷售崗位職責12

  1、負責到店車輛信息錄入工作

  2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護工作,通知拿車

  3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求

  4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

  5、做好展廳環(huán)境維護工作

  6、完成領導安排的其他事情

4S汽車銷售崗位職責13

  1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃)

  2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

  3、負責對銷售部人員的.進行業(yè)務能力和素質(zhì)培訓;

  4、部門制度及工作標準的制定和完善;

  5、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略;

  6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

  7、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

  8、每月制定銷售分析報告;

  9、對銷售部的進、銷、存的管理;

  10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開;

  12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務;

4S汽車銷售崗位職責14

  1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

  2、負責整理各車型的`銷售資料;

  3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標;

  4、了解車輛的性能和利益,熟悉競爭車型的信息;

  5、尋找潛在客戶,并跟進接觸,保持聯(lián)系。

4S汽車銷售崗位職責15

  1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關信息;

  2、引導客戶進行試乘試駕;

  3、跟進客戶購車進度,建立并管理客戶檔案;

  4、為客戶辦理購車流程及相關手續(xù);

  5、能夠?qū)蛻舻腵購車需求進行分析及了解;

  6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務并協(xié)助辦理;

  7、對客戶購車后的使用情況進行了解和關懷;

  8、完成部門經(jīng)理及主管領導交辦的其他事務;

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